（分割線）
廣元中小企業(yè)多，老板們都想培訓(xùn)提效，但常常踩坑：講師光會(huì)講理論，案例都是外地的，落地難；課程貴得嚇人，效果卻打折扣；甚至遇到“水貨講師”，講完就完事兒，沒后續(xù)支持。找實(shí)戰(zhàn)型講師成了核心需求——要能結(jié)合廣元本地行業(yè)特點(diǎn)，講真經(jīng)驗(yàn)、給實(shí)招！二、如何挑選實(shí)戰(zhàn)型講師？3個(gè)硬核標(biāo)準(zhǔn)
（分割線）
1、 看背景：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比頭銜更靠譜
? 別光看“教授”“專家”頭銜，得扒履歷！優(yōu)先選有廣元本地企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)或成功咨詢案例的講師。比如，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)深耕過，懂本地市場(chǎng)痛點(diǎn)的。
? 問講師：“給廣元XX行業(yè)做過培訓(xùn)不？有啥成功案例？” 能具體舉例的，才是真本事！2. 課程內(nèi)容：接地氣才是硬道理
? 課程得貼合企業(yè)實(shí)際需求。比如，針對(duì)中小企業(yè)的《門店管理高效打法》《銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)秘籍》，而不是泛泛而談的MBA理論。
? 最好能試聽或看大綱，看是否有本地化案例、工具模板，比如“廣元供應(yīng)鏈優(yōu)化實(shí)操表”這種干貨。3. 性價(jià)比：錢花刀刃上
? 別迷信高價(jià)課！對(duì)比講師口碑、課程時(shí)長、后續(xù)服務(wù)（比如答疑、跟進(jìn)輔導(dǎo)）。有些機(jī)構(gòu)提供“內(nèi)訓(xùn)+線上平臺(tái)”套餐，實(shí)惠又靈活。
? 小技巧：查查人社局補(bǔ)貼項(xiàng)目，廣元有免費(fèi)或低價(jià)培訓(xùn)資源，先薅羊毛試試水！三、避坑指南：這些雷區(qū)要躲開
（分割線）
? 警惕“包治百病”的承諾！說“聽課就能業(yè)績翻倍”的，多半是忽悠。
? 拒絕“念PPT”型講師！互動(dòng)少、不答疑、沒演練的課，純粹浪費(fèi)時(shí)間。
? 合同要看清！培訓(xùn)效果評(píng)估、退款條款寫清楚，別被模糊承諾坑了。四、實(shí)測(cè)推薦：本地靠譜渠道
（分割線）
? 問同行：參加過往年廣元經(jīng)信局組織的管理培訓(xùn)的企業(yè)，打聽他們合作的講師。
? 線上平臺(tái)：云學(xué)堂、網(wǎng)時(shí)代教育這類有本地化服務(wù)的平臺(tái)，能篩出實(shí)戰(zhàn)講師。
? 本地協(xié)會(huì)：廣元中小企業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)常有推薦，資源靠譜。五、常見疑問解答
（分割線）
Q：預(yù)算有限，咋找性價(jià)比高的講師？
A：選“微課+內(nèi)訓(xùn)”組合，或拼團(tuán)報(bào)課；關(guān)注人社局補(bǔ)貼項(xiàng)目，能省大錢！
Q：線上課和線下課咋選？
A：團(tuán)隊(duì)人數(shù)少選線上靈活，人數(shù)多選線下互動(dòng)強(qiáng)，混合模式效果更佳。*見解
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/524622.html