企業(yè)管理層培訓(xùn)學(xué)費(fèi)差距老大了！像上海交大EMBA，15個(gè)月學(xué)費(fèi)9.38萬，算是“中價(jià)位”；但復(fù)旦的“資本與并購(gòu)企業(yè)家”課程，一年要29.8萬，貴得直嘬牙花子！還有北大、人大的課程，從幾千到十幾萬都有。學(xué)費(fèi)高低主要取決于學(xué)校名氣、課程時(shí)長(zhǎng)和師資陣容。
重點(diǎn)加粗： 選課別光瞅價(jià)格，得看課程內(nèi)容能不能幫你“升級(jí)打怪”，值不值那個(gè)價(jià)！二、報(bào)銷難題咋破解？關(guān)鍵這三步！
很多企業(yè)老板問：“培訓(xùn)費(fèi)能報(bào)銷不？”答案是：“看單位政策，得會(huì)‘嘮嗑’！”
先摸底：?jiǎn)挝粓?bào)銷政策是啥？
國(guó)企或事業(yè)單位全額或部分報(bào)銷，私企得看老板“大方不大方”。
找人事部要《培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定》，別瞎猜！
備材料：發(fā)票+證書+培訓(xùn)三件套不能少！
發(fā)票必須開單位抬頭，別整個(gè)人名義的。
結(jié)業(yè)證書是“硬通貨”，證明你“真學(xué)了”。
寫份培訓(xùn)說說學(xué)完咋用，讓老板覺得錢沒白花。
會(huì)溝通：把培訓(xùn)當(dāng)“投資”推銷！
跟老板說：“這培訓(xùn)能提升團(tuán)隊(duì)效率，省未來管理成本！”
拿同行案例佐證，比如“XX公司報(bào)銷后業(yè)績(jī)漲了XX%”。
三、省錢小妙招，學(xué)費(fèi)也能“砍一刀”！
選補(bǔ)貼課程：政府“發(fā)紅包”別錯(cuò)過！
部分地區(qū)有“企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼”，比如南通的“新型學(xué)徒制”，最高補(bǔ)貼8000元/人。
查當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)，符合條件趕緊申請(qǐng)！
拼團(tuán)砍價(jià)：人多力量大！
聯(lián)合其他公司組團(tuán)報(bào)名，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給折扣。
內(nèi)部員工批量培訓(xùn)也能談優(yōu)惠。
線上課程：性價(jià)比*！
短期線上課（如北大2天課程5800元）比線下便宜，還能省差旅費(fèi)。
平臺(tái)促銷時(shí)（比如雙十一）囤課，能薅羊毛！
四、避坑指南：別讓學(xué)費(fèi)打水漂！
警惕“天價(jià)課”： 超過30萬的課程，先查師資和學(xué)員評(píng)價(jià)，別被“名校光環(huán)”忽悠。
合同必看條款： 退費(fèi)政策、課程大綱，一字別落！
試聽再報(bào)名： 很多機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)試聽課，先聽聽值不值。
個(gè)人觀點(diǎn)： 培訓(xùn)學(xué)費(fèi)不是“消費(fèi)”，是“投資”！報(bào)銷難也別放棄，學(xué)會(huì)包裝培訓(xùn)價(jià)值，把“花錢”變成“賺錢”的故事，老板自然愿意掏錢。而且，選對(duì)課程，學(xué)完真能幫企業(yè)省大錢！
*見解
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