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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

培訓(xùn)開場白如何吸引學(xué)員注意力

2025-09-20 04:28:18
 
講師:wiwein 瀏覽次數(shù):59
 學(xué)員剛進(jìn)場,注意力還沒集中,這時(shí)候開場白就像鉤子,得把人家眼球勾住。你要是上來就念稿子,跟念經(jīng)似的,學(xué)員分分鐘走神。所以開場白得有料,得有意思,得讓人想聽下去。技巧1:用提問引發(fā)共鳴(H3)比如:“大家有沒有遇到過培訓(xùn)時(shí)底下有人刷手機(jī)的?咋

學(xué)員剛進(jìn)場,注意力還沒集中,這時(shí)候開場白就像鉤子,得把人家眼球勾住。你要是上來就念稿子,跟念經(jīng)似的,學(xué)員分分鐘走神。所以開場白得有料,得有意思,得讓人想聽下去。技巧1:用提問引發(fā)共鳴(H3)

比如:“大家有沒有遇到過培訓(xùn)時(shí)底下有人刷手機(jī)的?咋整才能讓學(xué)員都支棱起來?” 這么一問,學(xué)員立馬有代入感,心想“哎呀,這問題我也遇到過”,自然就跟著你思路走了。技巧2:講故事帶情緒(H3)

講個(gè)真實(shí)案例:“上次我主持培訓(xùn),有個(gè)學(xué)員直接睡著了,結(jié)果我靈機(jī)一動(dòng)……”,故事一講,場子立馬活泛,學(xué)員都支棱耳朵聽。分割線二、互動(dòng)環(huán)節(jié)咋設(shè)計(jì)?(H2)

光靠開場白不夠,得讓學(xué)員動(dòng)起來?;?dòng)就像給培訓(xùn)加把火,燒得旺了,氛圍自然就起來了。方法1:游戲破冰(H3)

比如“關(guān)鍵詞接龍”,你說個(gè)行業(yè)詞,學(xué)員接力,接不上的罰表演節(jié)目。這招適合剛認(rèn)識(shí)的團(tuán)隊(duì),破冰效果杠杠的。方法2:小組PK(H3)

把學(xué)員分成小組,設(shè)置小任務(wù),比如“用3分鐘設(shè)計(jì)一個(gè)培訓(xùn)開場”,最后投票選*。學(xué)員為了贏,那積極性嗷嗷的,誰也不想輸。分割線三、控場小妙招(H2)

再好的設(shè)計(jì)也出岔子,比如冷場、有人搗亂。這時(shí)候你得有招。

妙招1:幽默救場(H3)

要是有人打岔,你來句:“這位朋友看來對(duì)培訓(xùn)有獨(dú)到見解,要不你上來講講?” 既化解尷尬,又給人家臺(tái)階下。妙招2:時(shí)間把控(H3)

提前跟講師對(duì)好時(shí)間,要是講師超時(shí),你就用“溫馨提示牌”舉起來,上面寫“時(shí)間到啦,精彩繼續(xù)下一趴!”,既禮貌又有效。分割線四、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享(H2)




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