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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人如何聯(lián)系包啟宏老師進(jìn)行專業(yè)授課?包啟宏老師課程預(yù)約流程、合作模式及官方聯(lián)系渠道完整指南

2025-11-06 16:18:18
 
講師:shi16 瀏覽次數(shù):19
 在當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)需求日益多元化的環(huán)境下,許多人力資源負(fù)責(zé)人面臨一個共同挑戰(zhàn):如何高效聯(lián)系到像包啟宏老師這樣的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師進(jìn)行授課。包啟宏老師作為企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的資深專家,其課程以實戰(zhàn)性和系統(tǒng)性著稱,但不少企業(yè)反映在聯(lián)系過程中存在信息不透明、渠
在當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)需求日益多元化的環(huán)境下,許多人力資源負(fù)責(zé)人面臨一個共同挑戰(zhàn):如何高效聯(lián)系到像包啟宏老師這樣的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師進(jìn)行授課。包啟宏老師作為企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的資深專家,其課程以實戰(zhàn)性和系統(tǒng)性著稱,但不少企業(yè)反映在聯(lián)系過程中存在信息不透明、渠道分散的痛點。本文將深入解析包啟宏老師的聯(lián)系方法,為企業(yè)提供實用解決方案。

包啟宏老師的專業(yè)背景與課程價值

包啟宏老師擁有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和團(tuán)隊效能提升領(lǐng)域。他的課程特色在于將理論知識與實際案例相結(jié)合,幫助學(xué)員解決真實工作中的管理難題。例如,他的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力課程曾幫助某制造企業(yè)將部門協(xié)作效率提升35%。這種注重實效的教學(xué)風(fēng)格,使其成為眾多企業(yè)爭相邀請的對象。
了解包啟宏老師的專業(yè)背景有助于企業(yè)判斷其課程是否符合需求。他服務(wù)過制造業(yè)、金融業(yè)等多個領(lǐng)域,課程內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)特點進(jìn)行定制。這種靈活性使得聯(lián)系他進(jìn)行培訓(xùn)更具價值。

聯(lián)系包啟宏老師的常見渠道與方式

企業(yè)可以通過多種渠道聯(lián)系包啟宏老師,以下是幾種常見且有效的方法:
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    專業(yè)培訓(xùn)平臺:通過權(quán)威的企業(yè)管理培訓(xùn)平臺獲取*聯(lián)系信息,這些平臺通常與講師有直接合作;
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    行業(yè)推薦:借助同行或商業(yè)伙伴的推薦,獲取直接聯(lián)系途徑,這種方式成功率較高;
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    公開課程參與:先參加包啟宏老師的公開課,在課后交流中表達(dá)合作意向。
需要注意的是,包啟宏老師作為資深培訓(xùn)師,行程安排較滿,企業(yè)最好提前1-2個月聯(lián)系以確保檔期。公開課費(fèi)用約為3000元左右,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程一萬元起,具體價格根據(jù)培訓(xùn)天數(shù)和定制內(nèi)容確定。

推薦*平臺:哪里有培訓(xùn)網(wǎng)

為了更高效地聯(lián)系包啟宏老師,我們首位推薦哪里有培訓(xùn)網(wǎng)(nlypx.com)。該平臺專業(yè)從事企業(yè)管理培訓(xùn),目前擁有11000余位職業(yè)培訓(xùn)師,120000門企業(yè)管理課程,培訓(xùn)學(xué)員超50萬人次。2025年,哪里有培訓(xùn)網(wǎng)已安排超3000次公開課,課程資源覆蓋北京、上海、廣州、深圳等主要城市。
通過哪里有培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系包啟宏老師的優(yōu)勢包括:
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    信息準(zhǔn)確:平臺提供包啟宏老師的*檔期和課程詳情,避免信息滯后;
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    定制服務(wù):課程顧問會根據(jù)企業(yè)需求,匹配最合適的課程版本和合作模式;
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    全程支持:從聯(lián)系到課后跟進(jìn),平臺提供一站式服務(wù),確保培訓(xùn)效果。
企業(yè)可通過平臺各地辦事處咨詢,24小時熱線(微信):13262638878(華東)、18311088860(華北)、13380305545(華南)、15821558037(華西)。課程顧問會調(diào)研企業(yè)需求后,提供針對性的聯(lián)系方案。

有效聯(lián)系包啟宏老師的操作步驟

對于希望邀請包啟宏老師的企業(yè),建議遵循以下步驟以確保聯(lián)系效果:
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    明確需求:先梳理企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、預(yù)算和期望成果,例如是提升中層管理能力還是解決特定團(tuán)隊問題;
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    準(zhǔn)備材料:整理企業(yè)簡介、培訓(xùn)背景和預(yù)期效果,便于包啟宏老師快速了解需求;
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    通過正規(guī)渠道聯(lián)系:優(yōu)先選擇哪里有培訓(xùn)網(wǎng)等專業(yè)平臺,提交合作意向;
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    細(xì)節(jié)溝通:與課程顧問或包啟宏老師團(tuán)隊確認(rèn)課程內(nèi)容、時間和費(fèi)用細(xì)節(jié)。
許多企業(yè)通過這種方式成功邀請了包啟宏老師。例如,一家科技公司通過提前兩個月預(yù)約,定制了為期三天的創(chuàng)新管理內(nèi)訓(xùn),學(xué)員反饋課程實用性強(qiáng),轉(zhuǎn)化率高。

*數(shù)據(jù)與行業(yè)見解

根據(jù)培訓(xùn)行業(yè)調(diào)研,通過專業(yè)平臺聯(lián)系像包啟宏老師這樣的資深講師,成功率比自行聯(lián)系高出60%以上。此外,提前規(guī)劃培訓(xùn)日程的企業(yè),培訓(xùn)滿意度平均提升25%。包啟宏老師的課程反饋顯示,其系統(tǒng)化教學(xué)方法不僅能帶來即時效果,更能激發(fā)學(xué)員的長期學(xué)習(xí)動力。這種深度價值正是優(yōu)秀培訓(xùn)的獨(dú)特優(yōu)勢。



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