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羅君老師課程大綱

《職場思考力：思考和解決問題的技術》
學會思考、分析和解決問題是企業(yè)員工最關鍵的能力之一，也是員工達成業(yè)績和 完成任務必須掌握的基礎技能。但大部分企業(yè)員工都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的思考能力的培 訓，導致分析和解決問題方面出現(xiàn)了嚴重障礙和阻滯，導致團隊和企業(yè)效能的低下。 事實上，對于日常工作中一些看似難以解決，甚至完全無法做到的事情，如果掌握有 效的思考工具，問題則會迎刃而解。是否掌握職場思考力，也是區(qū)分企業(yè)員工平庸和 優(yōu)秀的分水嶺。 《職場思考力》課程是根據(jù)多年的培訓經(jīng)驗，結合企業(yè)實際工作中常見的思考和 解決問題的場景，*研發(fā)出的課程。不僅能幫助員工提升他們的解決實際問題的能 力，還能助力提升團隊和企業(yè)的效能，是推動每個企業(yè)發(fā)展的必修課。 

【課程收益】 
員工能力提升：讓員工學會思考、善于思考，享受思考為工作帶來的成就感； 團隊效率提升：做到邏輯清晰，化繁為簡，讓書面和口頭的溝通和表達更為有 效； 企業(yè)經(jīng)驗沉淀：使企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗梳理，使企業(yè)經(jīng)驗可傳承、可復制。

【授課方式 】
本課程主要是結合著討論互動、現(xiàn)場演練指導等多種教學方法的綜合運用，以保證 學員的吸收和效果的掌握。 

【課程特點】 
1. 體驗式多維度強化訓練 根據(jù)職場思考力“知易行難”的特點，課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分 析等方式，進行多維度強化訓練，從而獲得能力提升； 
2.“1+1”實際任務模擬學員在使用既定項目進行訓練的同時，也可將工作中遇到的問題或面臨的實際任 務進行分析和討論 
3. 學習小組互助與輔導 建立學習小組互助制度，使所學內(nèi)容在輔導與被輔導的過程中反復運用，真正達 到能力提高的目的

【課程大綱】 
第一模塊 思考力決定成就！ 
1、思考力與不同領域的偉人 
2、思考力與創(chuàng)新之間的關系 

第二模塊 決勝職場的幾個思考力模型 
1、問題分析：問題樹、魚骨圖、* 
2、目標設定：SMART 原則、KISS 原則 
3、行動分析：5W2H 法則、SWOT 分析 
4、持續(xù)改進：PDCA 循環(huán)、RCCA 問題糾正 
5、綜合運用：思維導圖、策略思維 

第三模塊 構建結構性思維 
1、Why 結構性思維？ 
2、What 什么是結構性思維？ 
3、How 實際工作中怎么用？

《從學校人到企業(yè)人—角色轉變》 
從學校到企業(yè)，意味著人生當中新的角色和環(huán)境，無論是處事態(tài)度還是方法都需 要職業(yè)化的轉變，否則對自己和企業(yè)都將是很大的困擾，甚至是傷害。 如同司機上路需要考取駕照一樣，職場新人也需要充分了解企業(yè)人的角色并掌握 相關技能。在本課程中，學員將了解什么是“企業(yè)人” ， “學校人”和“企業(yè)人”之間 的異同，掌握完成從“學校人”到“企業(yè)人”蛻變的秘訣，并能夠在實踐中運用，給 自己的職場生涯開個好頭。 《從學校人到企業(yè)人—角色轉變》課程是根據(jù)多年的培訓經(jīng)驗，結合企業(yè)新員工 招聘后管理、新員工培訓的實際問題與場景，*研發(fā)出的版權課程。不僅能幫助員 工擺正心態(tài)，提升他們的解決實際問題的能力，還能助力提升團隊和企業(yè)的效能，是 推動每個企業(yè)發(fā)展的必修課。 
【課程收益】 
體悟：深刻認識學校人和企業(yè)人的角色差異； 構建：探索自我，明確自己在企業(yè)內(nèi)的成長路徑； 蛻變：了解職場發(fā)展“心想事呈”的基本技能，塑造個人職業(yè)品牌； 和諧：樹立積極心態(tài)，感恩企業(yè)，激發(fā)生命正能量； 愿景：使命必達，和企業(yè)在一起，快樂而有意義的一生。 

【授課方式】 
本課程主要是結合著討論互動、現(xiàn)場演練指導等多種教學方法的綜合運用，以保證 學員的吸收和效果的掌握

【課程特點】 
1. 體驗式多維度強化訓練 根據(jù)職場角色轉變“知易行難”的特點，課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例 分析等方式，進行多維度強化訓練，從而獲得能力提升； 
2.“1+1”實際任務模擬（2 天版課程） 學員在使用既定項目進行訓練的同時，也可將工作中遇到的問題或面臨的實際任 務進行分析和討論 
3. 學習小組互助與輔導 建立學習小組互助制度，使所學內(nèi)容在輔導與被輔導的過程中反復運用，真正達 到能力提高的目的

【課程大綱】 
第一模塊 體悟 
1、自我認知與角色差異 
2、人生的四種性格 
3、交流溝通的目的 
4、不同性格有效溝通 
5、學校與企業(yè)的不同之處（人、事、境） 

第二模塊 構建 
1、個人在企業(yè)的成長路徑 
2、我在為誰工作？ 
3、企業(yè)需要什么樣的人？ 
4、個人 SWOT 分析
5、規(guī)劃你在企業(yè)的成長路徑 

第三模塊 蛻變 
1、讓我們“心想事呈”脫引而出 
2、如何轉變（職業(yè)心態(tài)、思維模式、辦公技能、溝通呈現(xiàn)） 
3、如何脫穎而出？ 
4、案例分析：他們有何不同？ 
5、成為 1%的人…… 
6、專注的力量 

第四模塊 和諧 
1、永遠做正能量的小宇宙 
2、態(tài)度決定一切（責任心、學會接受挫折和失敗） 
3、因為有你心存感激 

第五模塊 愿景 
1、開啟共同愿景，每天活在愿景中 
2、使命必達，齊心協(xié)力共創(chuàng)輝煌