《微時代 大課程—微課開發(fā)與制作》課程大綱
2025-08-23 23:30:53
講師:彭瑜 瀏覽次數(shù):2967
課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程背景:
隨著組織的發(fā)展,企業(yè)對人才的需求越趨明顯,很多企業(yè)逐步從人力資源部門獨(dú)立出OD組織發(fā)展部,推動人才發(fā)展。在不斷完善人才學(xué)習(xí)地圖的同時,發(fā)現(xiàn)日益突出的工學(xué)矛盾,是人才發(fā)展落地的主要障礙。
而疫情及線上學(xué)習(xí)時代的到來,更加凸顯了微課的重要性。微課可以很好的解決工學(xué)矛盾的問題,同時,相比傳統(tǒng)面授課程,開發(fā)難度也降低了。
但是,同樣也會面臨以下挑戰(zhàn):
如何做到小而精?
如何通過設(shè)計(jì)在短短幾分鐘內(nèi)不斷吸引學(xué)員興趣?
如何制作出美輪美奐的微課課件?
課程收益:
1、正確認(rèn)識微課以及共識好微課的標(biāo)準(zhǔn)
2、從選題到內(nèi)容萃取,做到精準(zhǔn)和精美
3、掌握各種工具制作微課的方法
課程時間:1-2天,6-12小時
課程對象:內(nèi)訓(xùn)師
課程方式:講授+現(xiàn)場輔導(dǎo)
【課程大綱】
第一部分 共識微課
一、 什么是微課
1. 微課定義
2. 微課與面授課程的區(qū)別
3. 微課的主要形式
二、什么是好的微課
第二部分 開發(fā)微課
一、精選微課主題
1、主題顆粒度要求
2、主題選取角度
-結(jié)合企業(yè)需求定主題
-結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)定主題
-考慮學(xué)員特征定主題
活動:主題分辨是與非
3、主題輔助要素
-確定目標(biāo)學(xué)員:崗位、層級、年限
-確定教學(xué)目標(biāo)
-確定微課形式
-確定制作工具
工具--微課主題確定表
二、萃取微課內(nèi)容
1、內(nèi)容分類
-知識類:如產(chǎn)品介紹、政策宣導(dǎo)、基礎(chǔ)知識等
-技能類:如技能技巧、操作示范等
-態(tài)度類:如崗位素養(yǎng)、黨建相關(guān)等
2、知識類內(nèi)容萃取
-抓難點(diǎn):對于學(xué)員來說,記憶的難點(diǎn)是什么?
案例:《XX行e貸產(chǎn)品介紹》
3、技能類內(nèi)容萃取
-分情景:不同情景下如何處理?
案例:《XX行賬戶開立》《客戶經(jīng)理認(rèn)識客戶技巧》
3、態(tài)度類內(nèi)容萃取
-講故事:關(guān)鍵時刻的選擇
案例:《XX行黨建實(shí)踐》
工具--微課腳本
三、巧妙教學(xué)設(shè)計(jì)
1、完整教學(xué)設(shè)計(jì)開進(jìn)關(guān)
2、開門8法
-開門見山
-展現(xiàn)利益
-贊美學(xué)員
-引申比喻
-夸張法
-啟發(fā)法
-擺事實(shí)
-回顧法
3、進(jìn)門3法
-要素法
案例:《XX產(chǎn)品介紹》邏輯展開分析;《抓住那個母老虎》案例分析
-場景法
案例:《如何解決支票審核中的四個不確定》
-流程法
案例:《微課制作流程介紹》
4、關(guān)門3法
第三部分 制作微課
一、PPT制作美化
1、PPT制作工具
-islide
-美化大師
2、PPT制作技巧
-重點(diǎn)突出
-提煉關(guān)鍵字
-圖示化
-加動畫
案例:《民生銀行總行合規(guī)文化課程》
實(shí)踐:制作PPT微課
二、PPT轉(zhuǎn)屏
實(shí)踐:錄制PPT轉(zhuǎn)屏視頻
三、錄屏微課
實(shí)踐:EV錄屏軟件應(yīng)用
四、視頻微課
1、剪映
實(shí)踐:用剪映制作視頻微課
2、萬彩動畫大師
實(shí)踐:用萬彩動畫大師制作視頻微課
微課開發(fā)與制作課程大綱
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/290741.html
已開課時間Have start time
- 彭瑜
[僅限會員]
培訓(xùn)管理公開培訓(xùn)班
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- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
- TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提 王竟東
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓(xùn) 何瀾
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 許盛華
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
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