知行合一:實(shí)踐中的管理哲學(xué)與心學(xué)智慧
2025-08-19 05:17:01
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課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理哲學(xué)公開課
更好的認(rèn)識自己,認(rèn)識他人
心學(xué)激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,有勇氣擁抱不確定的未來
從本土文化的視角體會管理理論的本質(zhì)
激發(fā)持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿
成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者
適合誰
需要全方位提升管理才智的企業(yè)的高層、中層管理者
需要提升職業(yè)綜合素養(yǎng)的各層管理者
課程大綱
引言:“內(nèi)心博弈公式”的東西方解讀
1.心學(xué)的歷史淵源與現(xiàn)實(shí)意義
何謂“心學(xué)”?
不是心理學(xué)
是“安心立命”的人生哲學(xué)
心學(xué)是實(shí)踐之學(xué)
心學(xué)的歷史溯源
學(xué)習(xí)心學(xué)的現(xiàn)實(shí)意義
個人與組織的發(fā)展需要
擁抱未來的能力
2.王陽明與陽明心學(xué)
王陽明的總體評價
王陽明生平及陽明思想的演變
前三變:不同道路的選擇
后三變:同一道路的精進(jìn)
陽明心學(xué)關(guān)鍵理念的闡釋
“格物致知”與“知行合一”的差異
“心外無物”并非“唯心主義”
“致良知”的雙向開展
心學(xué)即指導(dǎo)個人成長的實(shí)踐之學(xué)
“完全人”模型
內(nèi)圣(自覺自律)外王(責(zé)任擔(dān)當(dāng))
3.心學(xué)中的管理智慧
心學(xué)與當(dāng)代管理學(xué)的融通
內(nèi)心博弈公式:P=P-I(績效曲線)
管理者需要的能力
成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者
教練的本質(zhì)
教練的目標(biāo)
教練的實(shí)踐
自我覺察與自律
塑造教練領(lǐng)導(dǎo)力
情商的實(shí)踐(教練是思維伙伴)正向?qū)?、好奇心、?dāng)下感
心學(xué)的啟迪
GROW模型塑造組織文化
組織文化與績效表現(xiàn)的相關(guān)性
組織文化與工作系統(tǒng)的一致性
Grow模型:教練的關(guān)鍵對話
心學(xué)的啟迪
4.知行合一的成長實(shí)踐
成長是不間斷的旅程
自我覺察、覺察他人
責(zé)任擔(dān)當(dāng)、激發(fā)他人
知行合一:善學(xué)與育人
全人思維模式
善學(xué):學(xué)貴正(此心光明、內(nèi)驅(qū)力)
育人:人才成長方程式(覺察與擔(dān)當(dāng))成為“轉(zhuǎn)型人”
此心不動,隨機(jī)而動
智慧故事啟迪
管理哲學(xué)公開課
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/295630.html
已開課時間Have start time
管理能力公開培訓(xùn)班
- 問題分析與解決 李宣漫
- 三維管理力之人員管理 張習(xí)寧
- 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實(shí)戰(zhàn)管理技能 專家講
- 從專業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- 管理者的自我管理提升 覃芹
- 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理 曹禮明
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管 江源、
- 從技術(shù)到管理 劉航
- Z管理模式-快速提升中國民 林向東
- 管理心理與組織行為學(xué) 講師團(tuán)
- 一線主管管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 康建平
- 中高層經(jīng)理全面管理技能實(shí)戰(zhàn) 李革增
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 教練式輔導(dǎo)授權(quán)激勵加速器 黑宏杰
- 大局為重--向上管理與結(jié)構(gòu) 程平安
- 《Deep Seek助力管 董洪斌
- 管理進(jìn)化論:變革管理 李巖偉
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- 降本增效--生產(chǎn)管理者改善 程平安
- 5M1E--金牌生產(chǎn)管理者 程平安
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點(diǎn)
- 生產(chǎn)管理者管理技能全面提升 陳老師
- TWI JI--工作指導(dǎo)能 程平安
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 《破局 啟航》 保險行業(yè)形 李瑞倩