課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課件制作的課程
課程說明:
一名優(yōu)秀的培訓師所需要具備的特質永遠不止會說話這么簡單,他要知道不同的教學方法,不同的授課技巧,不同的培訓管理技巧,不同的培訓效果評估方法,不同的培訓制度制定方法,專業(yè)的控場技能,課程開發(fā)技巧,課件制作技巧,還要知道自己的角色定位,甚至他的一個眼神,一個動作,一聲發(fā)音都要經過專業(yè)的訓練,還有培訓體系搭建這些專業(yè)技能,這項課程可以涵蓋上述的所有內容,是每個從企業(yè)內訓師轉型或者提升必不可缺要學習的內容;
本課程緊緊地把教學內容與實踐能力相結合,風趣輕松,將理論知識演繹得生動易懂;極為重視和學員之間的互動交流,以此來激發(fā)學員充分參與,學員的關注度極高,從而達到*的授課效果;課程根據(jù)企業(yè)實際情況所設計,極具實戰(zhàn)性和操作性,保證學員下課后就能用、會用。
課程收益:
1. 學會培訓計劃安排技巧
2. 了解ppt常見誤區(qū)
3. 了解ppt制作技巧
4. 學會制作美觀合格的課件
培訓對象:
企業(yè)內訓師/培訓管理者/兼職培訓師
培訓方法:
案例分析、現(xiàn)場演練、講授法、情景模擬、互動交流、角色扮演、小組討論等
課程大綱
培訓師培訓計劃安排與課件制作技巧
培訓計劃表安排技巧
每天的學習重點最多不能超過5個,以3個為*;
上午學員精力充沛,可多安排理論知識的學習;
下午學員精力難以集中,要多安排休息和活動;
早上9:00學到下午5:00為例,每天至少預留一個多小時的休息時間,其中包括1小時的午飯,3-4次15分鐘的休息;
每天最好留出半小時的時間來答疑/演練或處理突發(fā)問題。
PPT制作與配色技巧
字體統(tǒng)一
主/次/分級目錄
字體間距合適
字體顏色不要過多
字數(shù)不要過多
動畫使用技巧
素材選用有技巧
盡量不要留白和邊框
配色統(tǒng)一
多用符號和線條
少用數(shù)字和大塊圖片
音頻視頻插入
課件制作的課程
轉載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/313487.html
已開課時間Have start time
- 陳珊
培訓管理公開培訓班
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 九段培訓師 唐平
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
培訓管理內訓
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 《引導技術》 孫倩
- 《AI助力-培訓評估》 孫倩
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- 《校招新員工導師帶教手冊及 孫倩
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 《內訓師教學互動》 孫倩
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉