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資質(zhì)審批管理培訓

各有關(guān)單位：

各有關(guān)單位：
在當今建筑市場日益激烈的競爭環(huán)境中，建筑企業(yè)資質(zhì)不僅是衡量企業(yè)實力、信譽與專業(yè)能力的重要標尺，更是企業(yè)參與大型項目招投標、拓展市場份額的必備條件。然而，隨著建筑行業(yè)監(jiān)管政策的不斷調(diào)整和升級，資質(zhì)管理、維護及業(yè)績的有效記錄與展示，成為了眾多建筑企業(yè)面臨的緊迫課題。
為了深入貫徹國家關(guān)于建筑企業(yè)資質(zhì)管理的*政策精神，幫助企業(yè)準確理解和掌握住房城鄉(xiāng)建設部相繼頒發(fā)的《住房城鄉(xiāng)建設部關(guān)于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》（建市規(guī)[2023]3號）、《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關(guān)于做好有關(guān)建設工程企業(yè)資質(zhì)證書換領和延續(xù)工作的通知》（?建辦市〔2023〕47號）文件以及現(xiàn)行資質(zhì)管理規(guī)定、資質(zhì)標準等有關(guān)內(nèi)容，特定于2025年7月在成都市舉辦“《建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理》內(nèi)容解析暨企業(yè)資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃專題培訓班”。
本次培訓將圍繞建筑企業(yè)資質(zhì)管理的全鏈條，從資質(zhì)申請、日常維護、升級策略到業(yè)績的精準記錄與有效展示，進行全面而深入的剖析與指導，并針對企業(yè)可能遇到的疑難問題提供解決方案指導；助力建筑企業(yè)在新時代的浪潮中穩(wěn)健前行，為廣大學員搭建一個學習交流的高端平臺，幫助企業(yè)管理者、項目負責人及資質(zhì)管理人員全面了解并掌握*的資質(zhì)政策動態(tài)，優(yōu)化企業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強市場競爭力。
現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：  

一、培訓內(nèi)容    
第一部分 政策領航，當下熱點政策解析
第二部分 建設工程企業(yè)資質(zhì)申報技巧及審查要點
1.《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》建市[2014]159號
2.企業(yè)資質(zhì)申報、審批流程；
3.企業(yè)資質(zhì)申報資料編制、組卷的具體操作及申報技巧；
4.建筑工程、市政公用工程施工總承包資質(zhì)實行“告知承諾制”審批操作要領及申報、評審、現(xiàn)場核查等相關(guān)流程要求以及常見問題的防范;
第三部分 建設工程企業(yè)資質(zhì)重組分立、吸收合并申報要點解析
（一）深度解讀國家及地方關(guān)于建設工程企業(yè)資質(zhì)重組分立、吸收合并的*政策要求
（二）資質(zhì)重組分立與吸收合并操作實務
1.“新政策”下企業(yè)發(fā)生重組分立、合并、國企改制(含事業(yè)單位改制）以及跨省變更的，都考核哪些指標?
2.申報材料準備及審核要點解析；
3.建設工程企業(yè)資質(zhì)吸收合并后的資質(zhì)核定與變更注意事項；
4.成功與失敗的資質(zhì)重組分立、吸收合并案例，分析案例中的關(guān)鍵問題與應對策略；
第四部分 資質(zhì)延續(xù)申報全流程揭秘：避開跨部門審批雷區(qū)，輕松通過主管部門審核
（一）資質(zhì)續(xù)期政策法規(guī)深度剖析
1.資質(zhì)延續(xù)申報的政策背景與重要性
2.剖析政策變化趨勢對資質(zhì)續(xù)期的影響，分析不同法規(guī)對資質(zhì)續(xù)期的具體要求與相互關(guān)系
（二）深度解析資質(zhì)延續(xù)考核要求，包括企業(yè)資產(chǎn)、人員、業(yè)績、誠信等方面的標準；
（三）資質(zhì)延續(xù)申報系統(tǒng)實操指導
1.申報材料準備詳解；
2.申報信息錄入、材料上傳、申報提交等操作步驟；
（四）資質(zhì)延續(xù)申報不通過的案例解析；
1.資質(zhì)延續(xù)申報中的常見問題分析；
2.臨近申報時的短期沖刺準備要點；
第五部分 工程設計資質(zhì)申報指南
1. 工程設計企業(yè)資質(zhì)現(xiàn)狀及*政策動態(tài)與趨勢洞察；
2. 《工程設計資質(zhì)標準》（建市〔2007〕86 號）解析，剖析各級資質(zhì)在企業(yè)資歷信譽、人員配備、技術(shù)裝備、業(yè)績成果等方面的標準要求；
3. 工程設計資質(zhì)在申報過程中的審查要點及申報材料編制技巧；
4. 申請由住建部負責審批的企業(yè)資質(zhì)，人員業(yè)績?nèi)绾喂芾砑罢J定?
5. 設計行業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位學歷專業(yè)要求介紹、交流；
6. 設計企業(yè)資質(zhì)現(xiàn)狀及資質(zhì)標準簡介(含:資質(zhì)分類、基本條件、業(yè)務范圍、關(guān)鍵點說明);
7. 工程設計資質(zhì)在申報過程中的審查要點、注意事項及常見問題分析。
第六部分 當前資質(zhì)改革背景下，如何做好企業(yè)資質(zhì)的發(fā)展規(guī)劃和管理
1.建設工程企業(yè)如何應對各地建設主管部門的動態(tài)核查?核查哪些指標?
2.企業(yè)如何做好人員配備優(yōu)化，規(guī)避資質(zhì)申報風險。
3.企業(yè)應如何做好資質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃布局?
第七部分 結(jié)合近兩年申報案例剖析建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報過程中常見問題及易出錯點，提高資質(zhì)申報通過率。
第八部分 開展答疑與交流，包括問題解答與個性化指導、交流與合作平臺搭建。

二、培訓對象                                                 
各地建設主管部門領導和有關(guān)行業(yè)協(xié)會領導及建設工程企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，負責資質(zhì)主管及相關(guān)專員等。

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