課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售人員自我管理課程
【學習對象】
本課程適用于公司的銷售人員和銷售管理人員,也適用于企業(yè)其它接觸客戶和致力于提升銷售素養(yǎng)的技術和服務部門的員工。
【學員收獲】
通過本課程提升銷售人員職業(yè)素養(yǎng)、自我管理和市場客戶管理的基本的方法、流程、技巧,輔以經(jīng)典案例的分析和演練,提供系列可落地工具和場景的訓練運用,讓參訓學員獲得以下系列提升:
1、工業(yè)品營銷對職業(yè)化銷售顧問的職業(yè)素養(yǎng)的基本要求
2、銷售人員的時間管理,如何高效開展銷售工作,提高效能
銷售人員的壓力來源分析與排解的策略與方法;
4、銷售目標的過程管理,如何將銷售目標分解成思路策略,制定有效的年度計劃和月度和周計劃,并做好計劃的跟蹤與改進。
5、區(qū)域市場或行業(yè)市場分析的基本方法,如何制定有效的競爭策略;
6、如何做好大客戶的競爭分析,制定大客戶的開發(fā)策略與開發(fā)計劃;
7、如何做好大客戶的分級管理,分階段管理和風險管理。
【課程大綱】
一、B2B銷售人員職業(yè)化素養(yǎng)的要求
工業(yè)品采購的五大特征
識別客戶采購所關注的風險可控
大客戶采購價值與價格均衡的原則
信任是工業(yè)品銷售的基石
建立信任的六大策略
建立顧問式銷售的換位思維
職業(yè)化銷售顧問的三大要求
職業(yè)化銷售顧問的四大表現(xiàn)
案例:客戶的態(tài)度為什么這么差?
職業(yè)銷售人員的五力模型
銷售業(yè)績的631法則
對照改進:自我業(yè)績分析與診斷,改進措施
二、銷售人員的時間管理
1、時間管理對銷售人員的重要性
A、提高工作效率
B、實現(xiàn)銷售目標
C、較少壓力
2、時間管理技巧
A、制定優(yōu)先級
B、緊張注意力
C、合理安排時間
D、學會委托和授權
3、您的時間是怎么分配的?
4、做不好時間管理的原因分析--找出時間的殺手
5、第四代時間管理的方案
6、從效能的角度來處理不同維度的事務
案例:用四象限法來安排銷售的日常事務
7、用ABC分析法安排每天的工作
8、利用二八原則來分配自己和組織的資源
9、時間管理的八大對策
案例:利用時間管理來制定下周的周計劃
三、銷售壓力管理與克服技巧
問題:課堂壓力調(diào)研
1、認識銷售行業(yè)常見的壓力來源
A、市場競爭激烈是銷售人員面臨的首要壓力
B、銷售目標的壓力是銷售人員常常面臨的挑戰(zhàn)
C、客戶關系的維護也是銷售人員面臨的壓力之一
D、銷售人員自身的職業(yè)發(fā)展也是一種壓力來源
2、十種克服銷售壓力的有效方法
樹立積極的心態(tài)
制定明確的銷售目標
不斷學習和提升自己的銷售技巧
建立良好的人際關系
定期休息和放松
尋求支持和幫助
保持專注和堅持
善于總結和反思。
保持良好的工作生活平衡
保持積極的態(tài)度
3不良心態(tài)排解的六大通道
4面臨壓力的心態(tài)轉換訓練:
A產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題
B客戶對服務投訴
C公司按合同晚交貨
D拜訪被客戶屢次拒接
E被領導無端批評
F業(yè)績持續(xù)下滑。。。
5壓力排解的六步法
6營銷五大黃金心態(tài)
改變態(tài)度,看事物好的一面(陽光心態(tài))
回顧:我最近有哪些煩心事,如何改變視角
活在當下,享受生命的過程(樂觀心態(tài))
回顧:我當下有哪些開心事和進步
學會感恩,感恩獲得好心情(感恩心態(tài))
活動:寫感恩的話給幫助過自己的同事
遇到倒霉的事就想還有人比你更倒霉(積極心態(tài))
A有了問題想辦法 B出現(xiàn)問題向內(nèi)求
視頻:《謝坤山》--心靈核彈
5、提升自己生命的密度,提高自己的競爭力,案例:用結果說話---業(yè)績成就尊嚴
四、銷售目標與分解計劃
1、年度銷售目標制定的方法
A、年度目標包含的內(nèi)容(財務指標和市場指標)
B、項目漏斗法
C、歷史數(shù)據(jù)與資源分析法
D、年度目標的制定與評估
2、公司目標分解(按照區(qū)域、產(chǎn)品、時間等)
3、圍繞區(qū)域市場目標設計區(qū)域營銷組織體系
4、圍繞區(qū)域目標做預算規(guī)劃
5、制定年度目標的工作目標
6、制定市場策略與競爭策略的工作目標
7、制定工作目標的落地計劃
8、制定年度市場開發(fā)計劃
9、年度市場開發(fā)計劃的過程管控
10、月度計劃與周計劃的制定
11、計劃的回報與檢查
12、月度回顧與改進
練習:制定區(qū)域目標、工作目標與行動計劃,形成區(qū)域市場年度開發(fā)計劃
五、區(qū)域市場競爭分析與營銷策略
A、區(qū)域市場產(chǎn)品分析與規(guī)劃
1、分析公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的市場吸引力
2、分析公司產(chǎn)品的市場競爭力
3、分析公司的廋狗業(yè)務、奶牛業(yè)務、明星業(yè)務、種子業(yè)務
4、梳理公司的產(chǎn)品三層業(yè)務鏈
5、如何針對不同階段的產(chǎn)品制定不同的營銷策略
6、如何利用產(chǎn)品組合策略實現(xiàn)大客戶的突破
B、區(qū)域市場競爭分析
1、行業(yè)微觀競爭環(huán)境分析(集中度、毛利率、競爭者數(shù)量、關鍵要素)
2、PORTER競爭分析
3、競爭標桿對手的選擇與管理
4、針對競爭對手的情報收集的十大方法
5、市場競爭的SWOT分析
6、識別企業(yè)優(yōu)勢
7、識別企業(yè)劣勢
8、SW、ST策略
9、WO、WT策略
10、綜合競爭策略分析
練習:市場的SWOT分析
C、區(qū)域市場競爭策略的制定
1、制定競爭策略的核心密碼
2、競爭策略制定的五部曲
A、識別市場的競爭程度
B、識別自己企業(yè)的角色(領導者、跟隨者、挑戰(zhàn)者、差異化者)
C、識別自己的專長與對手的弱點
D、選擇適合的競爭策略
E、選擇適合的競爭戰(zhàn)術
D、大客戶開發(fā)的競爭策略的制定
1、大客戶競爭情報的收集
2、大客戶的核心需求與關鍵人的個人訴求
3、關鍵競爭者者的情報收集
4、防守者8大競爭策略
5、進攻者的12大競爭策略
練習3:大客戶競爭策略分析與制定
六、大客戶開發(fā)與管理策略
A、大客戶分級管理策略
1、大客戶的價值的識別
2、大客戶價值的20/80法則
3、大客戶價值的評估與識別
4、大客戶分級的意義
5、大客戶分級的模型建立
6、大客戶分級的分級管理的方法
案例:ABB的大客戶分級管理體系
B、大客戶開發(fā)階段管理策略
1、大客戶合作的五個階段
2、初級階段的策略與方法
3、中級階段的策略與方法
4、高級階段的策略與方法
6、協(xié)作階段的策略與方法
7、戰(zhàn)略伙伴階段的策略與方法
案例:年采購1300萬的集團客戶如何推進合作
C、客戶的風險管理策略
1、新客戶開發(fā)的風險分析
2、老客戶丟單的風險分析
3、項目合作過程的虧損風險分析
4、事前的風險管控
6、事中的風險管控
7、事后的風險管控
案例:5200萬的總包項目該如何推進?
銷售人員自我管理課程
轉載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/321871.html
已開課時間Have start time
- 汪奎