課程描述INTRODUCTION
TTT-培訓師培訓班
培訓講師：劉明源
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT-培訓師培訓班
【課程背景】
企業(yè)內(nèi)訓師的培養(yǎng)及隊伍建立，已然成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學習型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個重要途徑；更是協(xié)助企業(yè)進行文化傳承、專業(yè)能力復(fù)制的重要手段；同時，也是企業(yè)培訓體系建設(shè)中必不可少的一環(huán)。
那么，我們在企業(yè)內(nèi)訓師的培育上，通常會遭遇到哪些挑戰(zhàn)呢？
企業(yè)內(nèi)訓師，怎樣才能讓自己的授課變得通俗易懂，又貼近學員的實際工作？
企業(yè)內(nèi)訓師，如何才能發(fā)掘“客戶”即學員們的真實需求？
培訓中的游戲、活動很有趣，但又該如何拿捏，使之恰到好處？
內(nèi)訓師又應(yīng)如何引導學員，在課后將課堂所學，真正運用于工作上？
……
本課程將秉承“實踐出真知”的原理，針對企業(yè)內(nèi)訓師在培訓中必須具備的專業(yè)培訓技巧進行現(xiàn)場強化訓練，以協(xié)助其塑造出專業(yè)的內(nèi)訓師形象。
【課程收益】
學員參加完本培訓之后，能夠：
簡述整套“國際職業(yè)內(nèi)訓師標準訓練”的相關(guān)要點和實操技巧；
幫助學員了解和掌握從培訓準備到課程實施各個步驟的專業(yè)方法；?
學習內(nèi)部培訓師的專業(yè)表達和生動演繹技巧，有效活躍課堂氣氛；
掌握內(nèi)訓師在教學過程中的互動技巧，教學相長，輕松搞定學員；?
提高即興演講、積極回應(yīng)和培訓現(xiàn)場的掌控能力，輕松搞定自己。
【課程特色】
授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合，抓取即時效果；
核心內(nèi)容采用概念表述，海量語感口訣，便于學員訓后記憶復(fù)制；
標準化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點突出、脈絡(luò)分明，品質(zhì)保障；
多種手段（模擬課堂、心動時刻、學員串講）綜合運用，學習更快樂、效果更徹底。
【課程對象】
企業(yè)內(nèi)部培訓師
企業(yè)各層級管理人員
HR從業(yè)者
需要作公眾表達的相關(guān)人員
【課程時長】 3天（18小時）
【課程人數(shù)】 30人以內(nèi)
課程大綱
第一天上午
一、課程導入
1、培訓目的：有限時間有效訓練
1）講清楚：職業(yè)表達之道
2）聽明白：生動演繹之道
3）記得?。航虒W技巧之道
4）做的到：訓練點評之道
2、破冰分組：各組展示互動約定
1）組建學習小組：即興自我介紹
2）找尋學習搭檔：明確各自任務(wù)
3）培訓需求目視：把握個性共性
4）各組互動準備：互動方式約定
.互動環(huán)節(jié)：小組展示與自我介紹
第一天下午
二、職業(yè)形象
1、緊張突破：澄心凈慮修行凝神
1）緊張認知：緊張其實人人有
2）怯場四怕：心病還需心藥醫(yī)
3）壓力分散：進攻是最好的防守
2、形象管理：態(tài)度真誠內(nèi)容真實
1）著裝規(guī)范：三不四一體
2）禮儀規(guī)范：上場與下場
3、課堂禁忌：有所可為有所不為
1）關(guān)系：兩不
2）態(tài)度：三不
3）行為：四不
4）內(nèi)容：四不
4、成長模型：厚積薄發(fā)循序漸進
1）正常、失常、超長、非常
2）知道、做到、得到、悟道
.互動環(huán)節(jié)：辯論賽
第二天上午
三、風范架勢
1、風范七法：由內(nèi)而外由點及面
1）身型：聚精會神，昂揚向上
2）手勢：大開大合，以姿助勢
3）步法：規(guī)行矩步，移動有向
4）眼神：出神*，點面結(jié)合
2、氣息發(fā)聲：氣聲相融跟唱隨誦
1）氣息控制：偷氣換氣
2）發(fā)聲方式：弱氣息說氣話
.互動環(huán)節(jié)：詩朗誦
第二天下午
四、魅力表達
1、理性感性：理性升華感性演繹
1）內(nèi)容形式：內(nèi)容重形式多
2）表達四感：現(xiàn)場畫面對話韻律
2、故事教學：摹情摹景繪聲繪色
1）五步法講故事
2）一點切入主題
3、視頻教學：隨形附影妙趣橫生
1）搜集：培訓素材演繹
2）運用：訓練主題論證
.互動環(huán)節(jié)：即興視頻教學
第三天上午
五、互動控場
1、成人學習特點：先入為主自以為是
1）反思常識：角度決定觀點
2）探究本源：正本方能清源
2、互動技巧：講得好問得巧答得妙
1）互動基本功：積極回應(yīng)
2）提問技巧：明知故問
3）應(yīng)答技巧：答非所問
3、控場技巧：眼勾手抓話打聲拉
1）預(yù)先框定：丑話說前頭
2）異聲攏場：控場三有寶
3）敵意化解：積極回應(yīng)
.互動環(huán)節(jié)：圖解TTT練習
第三天下午
六、課件設(shè)計
1、課件實質(zhì)：視聽互動引導線索
1）他山之石：正反對照群英薈萃
2）四大誤區(qū)：講稿讀本提綱素材
2、設(shè)計原則：言簡意賅概念表述
1）醒目：大少粗反
2）四化：概念圖形
3）外置：呈現(xiàn)主明
4）平衡：錦上添花
3、結(jié)構(gòu)要素：層次分明條分縷析
1）主副標題：理性感性相互印證
2）目錄設(shè)計：四級目錄區(qū)分邏輯
3）找魂定魄：畫龍點睛首尾呼應(yīng)
4、效果檢驗：學員總結(jié)老師串講
1）總結(jié)：概念技術(shù)
2）板書：寧少不草
3）串講：邏輯關(guān)聯(lián)
.互動環(huán)節(jié)：大家來找茬
TTT-培訓師培訓班
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