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賀楚雄簡介更多 資歷背景：
國際高級教授賀楚雄博士 中英國際商學院高級國際教授 *的企業(yè)管理專家 企業(yè)管理咨詢專家 在亞太地區(qū)享有盛譽。具有管理企業(yè)十多年的經驗，曾為許多國內外大型企業(yè)服務，從事多年的律師職業(yè)生涯，獲得歐洲國際管理學院工商管理博士學位，從事十五年的國學研究，尤其對易經與管理【點擊詳細】

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掌握企業(yè)管理的五大核心能力，才能讓企業(yè)做大做強

一、文化管理 文化是企業(yè)全體員工一致的價值觀念和行為準則，企業(yè)文化決定了企業(yè)的內部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業(yè)經營的基本思想，在持續(xù)經營和長期發(fā)展過程中，是打造優(yōu)秀團隊的堅實向心力。 二、流程管理

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蔣巍巍：現代管理至少可以從4個方面借鑒古代“帝王智慧”

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以惡對事，以善對人

以惡對事，以善對人---對“做人與做事”的管理分析                       &n

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認識三層業(yè)務鏈

 企業(yè)的三層業(yè)務鏈指的是：核心業(yè)務，增長業(yè)務，種子業(yè)務。三層業(yè)務鏈就是企業(yè)的生命線，不同的業(yè)務肩負著對企業(yè)存活的不同責任，也回答著企業(yè)關于如何實現戰(zhàn)略目標的各種問題。三層業(yè)務鏈告訴企業(yè)和員工，我們今天、明天、后天的運營資金是從哪里

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汽車4S店總經理卓越領導力訓練營課程圓滿結束

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鄧涵兮：領導人必須掌握的三項核心技能

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下屬犯錯，不用批評，只問這10個問題，其余都是廢話！

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