l管理咨詢師、培訓(xùn)講師、企業(yè)管理教練;
l教育經(jīng)歷:MBA,NLP執(zhí)行師、NLP管理教練;
l近10年上市公司、外企、私企等企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),近10年國(guó)內(nèi)、意大利企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。1996年大學(xué)畢業(yè)后在多家企業(yè)擔(dān)任過銷售經(jīng)理、采購(gòu)、人事總務(wù)、副總【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、沈陽(yáng)傳幫帶培訓(xùn)的不同類型及補(bǔ)貼情況 在沈陽(yáng),傳幫帶培訓(xùn)有多種類型,且在不同領(lǐng)域有著各自的模式與補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定。例如在技能大師簽約帶徒方面,有著明確的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。帶徒期限結(jié)束1年內(nèi),按照徒弟取得的技能等級(jí)給予技能大師不同的補(bǔ)貼。如果徒弟取得
一、結(jié)構(gòu)性思維的基本概念 在沈陽(yáng)企業(yè)的結(jié)構(gòu)性思維培訓(xùn)中,首先要明確什么是結(jié)構(gòu)性思維。從漢語(yǔ)詞匯的角度看,結(jié)構(gòu)是指組成整體的各部分的搭配和安排。而結(jié)構(gòu)性思維是指在面臨任務(wù)和問題時(shí)能夠緊緊地圍繞核心,從多個(gè)維度、多個(gè)層次全面地進(jìn)行思考,并能夠
全面質(zhì)量管理(TQM)是一種旨在通過全員參與、全過程控制來(lái)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的管理理念。沈陽(yáng)的全面質(zhì)量管理TQM培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,以下將從幾個(gè)主要方面進(jìn)行闡述。 一、TQM的基礎(chǔ)工作培訓(xùn)內(nèi)容 1. 標(biāo)準(zhǔn)化工作 - 在全面質(zhì)量管理
一、企業(yè)信息化培訓(xùn)概述 企業(yè)信息化是企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)進(jìn)行全方位改造與優(yōu)化的過程,它涉及生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和管理層面。企業(yè)進(jìn)行信息化培訓(xùn)具有重要意義,如提高效率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)創(chuàng)新
一、人力資源管理體系費(fèi)用的構(gòu)成框架 人力資源管理體系費(fèi)用涵蓋多個(gè)方面,從人力資源進(jìn)入企業(yè)到離開企業(yè)的整個(gè)周期來(lái)看,主要可分為取得成本、開發(fā)成本、使用成本與離職成本這幾個(gè)大的板塊。 取得成本 招聘成本:這是企業(yè)為吸引和確定所需人力資
關(guān)于沈陽(yáng)的職業(yè)學(xué)校眾多,下面為大家列舉一些。 【公辦學(xué)?!? 1. 沈陽(yáng)市裝備教育職業(yè)學(xué)校 2. 沈陽(yáng)現(xiàn)代制造服務(wù)學(xué)校 3. 沈陽(yáng)市化工中等職業(yè)學(xué)校 - 這所學(xué)校于一九五八年創(chuàng)立,是沈陽(yáng)市教育局直屬的公辦學(xué)校,專門培養(yǎng)化工、醫(yī)藥、橡膠
一、經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)的內(nèi)容與價(jià)值 經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)涵蓋眾多關(guān)鍵內(nèi)容,對(duì)企業(yè)有著不可忽視的價(jià)值。從產(chǎn)品功能成本決策來(lái)看,包括產(chǎn)品功能、成本及價(jià)值系數(shù)等概念。例如價(jià)值系數(shù)等于1時(shí)功能與成本相當(dāng),而不等于1時(shí)則存在功能過?;虿蛔愕惹闆r,這有助于企業(yè)從根
一、沈陽(yáng)養(yǎng)生培訓(xùn)的常見課程 在沈陽(yáng),養(yǎng)生培訓(xùn)涵蓋多種課程內(nèi)容。比如沈陽(yáng)飄然商學(xué)院開設(shè)的足療、刮痧拔罐、推拿按摩、艾灸等課程。還有其他機(jī)構(gòu)提供的養(yǎng)生飲食培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等課程。這些課程針對(duì)不同的養(yǎng)生需求和技能傳授,各自有著獨(dú)特的意義。