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湖南籍企業(yè)家，現(xiàn)任：世界產(chǎn)業(yè)慈善經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)始人、中國傳播信仰第一人、敏富集團(tuán)總裁、全球總裁產(chǎn)業(yè)慈善奮斗營總顧問、敏富咨詢董事長、《敏富創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)免費(fèi)大學(xué)》校長、《中國業(yè)務(wù)員免費(fèi)培訓(xùn)全球公益大講堂》創(chuàng)始人兼首席講師、北京大學(xué)法律學(xué)士，有11年實(shí)業(yè)經(jīng)歷，熟悉企業(yè)法治，擅長企業(yè)咨詢，具備高瞻遠(yuǎn)矚的策劃與【點(diǎn)擊詳細(xì)】
<p>職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)董事會(huì)秘書都是企業(yè)管理層的重要角色，但兩者在職責(zé)和功能上存在一些明顯的區(qū)別。</p> <p>職業(yè)經(jīng)理人通常是負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營企業(yè)的專業(yè)人員，他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃，管理企業(yè)
董事會(huì)的類型：形式上差異，功能上趨同 。世界各國之間，公司董事會(huì)采取的結(jié)構(gòu)差異很大。大致上可以概括為四種主要類型。不過，雖然董事會(huì)只有四種類型而且即使是這四種類的董事會(huì)在功能上也驚人地相似，在結(jié)構(gòu)上也只有相對(duì)較小的差異，但劃分出四種類型還是
一般談到企業(yè)，就會(huì)說到經(jīng)營管理，經(jīng)營和管理似乎是相互交融的水與乳，分不清誰是誰，也看不到二者有什么樣的區(qū)別。經(jīng)常在管理前線出沒的你知道經(jīng)營與管理有什么區(qū)別嗎？一起來聊聊。 1、經(jīng)營是市場功，管理是內(nèi)功，要外抓市場，內(nèi)抓企業(yè)。 2
馬云曾說：“如果銀行不改變，我們就改變銀行。近日，五大行聯(lián)手推手機(jī)轉(zhuǎn)賬免費(fèi)，眾多網(wǎng)友齊謝馬云“逼宮”成功。 “這個(gè)事情說明了一個(gè)道理，就是要相信市場的力量、商業(yè)的力量，市
<p>為什么這個(gè)跨界打擊最致命？很顯而易見。<br /> 第一個(gè)，是思維模式的沖擊。比如以前生產(chǎn)自行車的廠家，他認(rèn)為我生產(chǎn)自行車質(zhì)量好，品牌響亮就可以了。但是今天人家搞共享單車的人進(jìn)來了，人家發(fā)現(xiàn)客戶需要的不是自行車
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)的市場邊界已經(jīng)失效。 科技、信息、互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，如同架起了一座可以暢通于任何行業(yè)和企業(yè)的橋梁，使得各個(gè)行業(yè)相互融合、相互滲透。特別是那些擁有互聯(lián)網(wǎng)背景的新
對(duì)接投資機(jī)構(gòu)和咨詢轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)很多，都知道經(jīng)濟(jì)下行，生意不好做了，時(shí)代不同了，玩法不同了，每每聽取企業(yè)家依然是按照傳統(tǒng)的思維在做企業(yè)的介紹，心里總是百感交集。 他們曾經(jīng)輝煌過，他們曾經(jīng)是時(shí)代的寵兒，而今天要用工業(yè)時(shí)代的思維來做移動(dòng)互
中國制造如何培養(yǎng)“工匠精神”？（一） 慧潤原創(chuàng) 歡迎轉(zhuǎn)載 目錄： ??????? 中國制造現(xiàn)況 ??????? 中國企業(yè)培養(yǎng)工匠精神的方向 ??????? 精益簡述與精
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