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崔凱老師（上海）
工學博士和管理學雙博士學位
兼任新農(nóng)開發(fā)（600359）和亞盛集團（600108）等上市公司獨立董事
十余年大型企業(yè)集團工作經(jīng)驗，在戰(zhàn)略管理和資本運營業(yè)務領域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
北大縱橫管理咨詢集團合伙人上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院兼職教【點擊詳細】
優(yōu)秀和卓越，是一個人獲得成功、受人尊敬、實現(xiàn)各自理想目標的前提和保障。每一個人都為這個目標努力著，但是并不是每一個人都知道或都想知道變得優(yōu)秀和卓越的方法和技巧。因此，現(xiàn)實人會出現(xiàn)呈正態(tài)分布的、散落在卓越、優(yōu)秀、良好、合格、不合格等區(qū)域的人。
一般談到企業(yè)，就會說到經(jīng)營管理，經(jīng)營和管理似乎是相互交融的水與乳，分不清誰是誰，也看不到二者有什么樣的區(qū)別。經(jīng)常在管理前線出沒的你知道經(jīng)營與管理有什么區(qū)別嗎？一起來聊聊。 1、經(jīng)營是市場功，管理是內(nèi)功，要外抓市場，內(nèi)抓企業(yè)。 2
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)融資能力已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。為了幫助企業(yè)提升融資能力，2025企業(yè)融資能力提升班應運而生。本文將通過表格形式，詳細解析該培訓班的課程設置、師資力量、學員反饋等方面，以期為我國企業(yè)融資能力的提升提供有益
在一個養(yǎng)老機構(gòu)中，只有每個成員都最大限度地發(fā)揮自己的潛力，并在共同目標的基礎上協(xié)調(diào)一致，優(yōu)勢互補，才能發(fā)揮該機構(gòu)的整體威力，產(chǎn)生整體大于各部分之和的協(xié)同效應。 養(yǎng)老機構(gòu)培養(yǎng)團隊精神的三大實效方法： 1、看到別人的長處。 2、認清自
在當今經(jīng)濟全球化的大背景下，企業(yè)融資運作已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了幫助企業(yè)在2025年實現(xiàn)更高效的融資運作，本文將為您提供一份詳細的培訓攻略。以下內(nèi)容將以表格形式呈現(xiàn)，便于您快速理解和應用。 序號 培訓內(nèi)容 核心要點
在當今經(jīng)濟全球化的大背景下，企業(yè)融資規(guī)劃已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了幫助企業(yè)在2025年實現(xiàn)更好的融資效果，本文將為您提供一份詳細的融資規(guī)劃培訓攻略。以下內(nèi)容將通過表格形式呈現(xiàn)，以便您更直觀地了解和掌握相關(guān)要點。 序號 融
李克強總理的一句：“未來不會有員工，只有合伙人”。讓各種機構(gòu)想要跟這句話搭上點關(guān)系，于是合伙制的信息滿天飛，沸沸揚揚的，甚至害慘了不少人，實在忍不住出來科普一下合伙制的真相！ 很多人把合伙制講成了股權(quán)激勵、股東
由于董事會成員認識到，要評價他們在董事會中的績效表現(xiàn)，他們自己無疑是處在評價的最佳位置，因此，董事績效自我評估開始越來越被普遍接受。 董事自我評估的做法已逐漸被廣泛接受，董
徐愿
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