白三慶老師,復旦大學碩士,中國領導力發(fā)展研究院執(zhí)行院長,國家人社部職業(yè)技能鑒定專家,國家教育部民辦教育師資標準委員會專家委員,亞太學習與發(fā)展研究會理事,國家企業(yè)大學師資課題組組長,北京大學總裁班客座教授,中國好講師大賽全國總決賽標準起草者、評委會執(zhí)行主席。白老師擁有國家注冊高級經(jīng)濟師、高級企業(yè)培訓師【點擊詳細】
BOSS,你對銷售團隊的能力滿意嗎? 如果你的回答是:YES,那恭喜您! 如果你的回答是:NO,那請您認真閱讀。 在為眾多企業(yè)服務過程中,發(fā)現(xiàn)很多老板都對銷售團隊能力非常不滿意,那為什么會這樣呢?究竟是什么原因造成的呢? 深入調(diào)
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人的思維方式為什么不同? 姚俊杰 ??
一、餐飲行業(yè)領導力的內(nèi)涵與重要性 (一)領導力的定義與核心要素 在餐飲行業(yè),領導力是指在特定的餐飲經(jīng)營情境下,通過影響和激勵他人,達成個人或組織目標的能力。其核心要素包含決策能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力等。例如,
一、陳楚生在披哥舞臺上的領導力表現(xiàn) 在《披哥》的舞臺上,陳楚生的領導力得到了充分的展現(xiàn)。從初舞臺到后續(xù)的多個舞臺表演,他不斷突破自己,從吟唱、唱演、唱跳到搖滾等不同風格的嘗試,這不僅體現(xiàn)了他個人對舞臺藝術的追求,更展現(xiàn)出他在團隊中的引領作
很多人都說領導力是管理力的升級,也就是在管理中加入了領導的成分。在企業(yè)管理中,管理和領導是兩個截然不同的概念。領導力更多是在管理中的一種能力,是對一個人的綜合能力,要求它包括影響力決策力凝聚力和親和力四個維度。管理力也包括四個維度,分別是任
近日,我連續(xù)撰文,致敬新東方,致敬俞敏洪,因為東方甄選的直播創(chuàng)新,和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁,及他的獨特領導心法,值得圈點與學習。 同時,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上都是一片叫好,尤其對最近走紅的,自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝,“這
HBDI的思維常模是航標也是成功圖像(姚俊杰) 姚俊杰 ?? 上海