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王致遠(yuǎn)——生產(chǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)專家
★高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師
★上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)
★中國(guó)企業(yè)家管理協(xié)會(huì)會(huì)員
★國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家
★清華大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、
香港北大光華、中企聯(lián)等客座教授

職業(yè)履【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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班組長(zhǎng)需要多能工的四點(diǎn)原因

班組長(zhǎng)需要是多能工,原因主要有以下四點(diǎn): 一、新員工培訓(xùn):新員工入職后需班組長(zhǎng)培訓(xùn),班組長(zhǎng)若不會(huì)每道工序,便無(wú)法培養(yǎng)新員工。 二、返工返修指導(dǎo):現(xiàn)場(chǎng)每天會(huì)產(chǎn)生很多不良品需返工返修,若班組長(zhǎng)不是多能工,就無(wú)法指導(dǎo)此項(xiàng)工作。

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掌握五問九守則,成為工廠優(yōu)秀班組長(zhǎng)

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深化班組管理工作,打造金牌班組

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做一名合格班組長(zhǎng),定位、規(guī)劃、要訣樣樣不能少

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提高班組長(zhǎng)影響力,開展民主式班組管理的落地方法

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?工廠實(shí)施單件流培訓(xùn)的幾大優(yōu)點(diǎn)!

單件流培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)整體效益,生產(chǎn)線要追求的是整體效益上平衡,也就是說(shuō),每個(gè)員工的效益是相等的,不允許出現(xiàn)員工之間效益不平衡;傳統(tǒng)生產(chǎn)模式并沒有這方面的要求,所以實(shí)際計(jì)算的是個(gè)人的效益,這樣公司與員工都沒有好處。  &nb

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精益班組建設(shè)的五大要點(diǎn)

精益班組建設(shè)的五大要點(diǎn)。 1、“練”出來(lái)的學(xué)習(xí)型班組,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,就是讓員工建立終身學(xué)習(xí)的理念,提高綜合素質(zhì),爭(zhēng)做知識(shí)型學(xué)員,把班組當(dāng)成學(xué)員刻苦學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)與技能的平臺(tái)與搖籃。 2、“禁

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實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的五大要點(diǎn)

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