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摩托羅拉大學(xué)（國內(nèi)第一家企業(yè)大學(xué)）領(lǐng)導(dǎo)力項目、講師培養(yǎng)與發(fā)展負責人
上市集團天士力控股集團培訓(xùn)中心高級經(jīng)理
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本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問（上）》 第四問：外部環(huán)境變化 給小企業(yè)帶來了什么威脅和機遇？ “我們什么也沒做錯，但是我們卻輸了！” &nb
在未來五年的時間節(jié)點，家用馬桶市場將經(jīng)歷蛻變，迎來新的發(fā)展機遇。為了在這片競爭激烈的市場中嶄露頭角，企業(yè)必須精心策劃并實施有效的銷售策略。以下，我將為大家詳細解讀一系列的策略與技巧，并以非重復(fù)的方式呈現(xiàn)，供企業(yè)參考。 一、市場探查與解析
?在日益變化的商業(yè)環(huán)境中，特別是在即將到來的2025年，銷售技巧的革新已成為企業(yè)不可或缺的一部分，是提高競爭力、實現(xiàn)業(yè)績增長的關(guān)鍵所在。本文將為您提供一份全面且實用的指南，幫助銷售團隊在新時代的浪潮中嶄露頭角，脫穎而出。 一、深度理解客戶
在即將到來的2025年市場競爭中，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。為了取得業(yè)績的顯著增長，銷售策略的持續(xù)創(chuàng)新成為了關(guān)鍵。下面是一份經(jīng)過深思熟慮的策略分析報告，通過運用創(chuàng)新的技巧，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中獨樹一幟。 一、深度市場分析 在理解
多年以來，華為一直延續(xù)委員會制的集體管理模式，實行管理層的輪值制。但自去年3月，輪值CEO制度改為輪值董事長機制。粒粒招認為，這個轉(zhuǎn)變，說明華為構(gòu)建了先進長效的管理機制和接班人機制。 其常設(shè)的董事長和輪值董事長的區(qū)別在于
?在即將到來的2025年銷售熱潮中，對話術(shù)的運用已經(jīng)成為提升銷售業(yè)績的不可或缺的一環(huán)。為了幫助廣大銷售人員更好地掌握對話術(shù)，本文提供了一份詳盡的銷售對話術(shù)指南，通過豐富的表格形式，全面呈現(xiàn)對話術(shù)在銷售各個環(huán)節(jié)的應(yīng)用。 表格一：開場白技巧大
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問（中）》 第七問： 中小企業(yè)需要定期做戰(zhàn)略規(guī)劃么？ 這個問題在這個時代的答案是： 當 然 要！ 請問：當你決定開始創(chuàng)業(yè)時，為什么選擇了這個方向，而不是其他？這就是戰(zhàn)略的雛形?。≈皇俏覀儾蛔灾?。 在小米還
企業(yè)設(shè)計定義未來深刻體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)在面對快速變化市場環(huán)境時，如何通過前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新性的設(shè)計思維來塑造和引領(lǐng)未來的發(fā)展路徑。 企業(yè)設(shè)計定義未來不僅僅是關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計，它更是一種高維的系統(tǒng)性的思維方式，企業(yè)設(shè)計定義未來涵蓋了
袁勁松
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朱雪蓮
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陳博
劉翔
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