資歷背景
*公司治理與營銷戰(zhàn)略專家,是國內(nèi)*同時具備戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗和資本金融經(jīng)驗的華人專家,在美工作十多年,操盤上百億企業(yè),現(xiàn)任維新中國管理(香港)研究院專家委員會主席。
清華大學、北京大學客座教授,長期研究政府與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、資本戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略;曾任職美林證券亞太區(qū)投資負【點擊詳細】
一、管理者角色職責與定位 在沈陽的數(shù)字化領(lǐng)導力培訓中,首先涉及管理者角色職責與定位的內(nèi)容。管理者有著自我工作角色的9項定位,這明確了管理者在企業(yè)數(shù)字化進程中的基本方位。同時,培訓也會剖析管理者常見的角色迷思與成敗原因分析,讓管理者清楚認識
一、培訓管理相關(guān)內(nèi)容 (一)培訓的重要性 培訓對企業(yè)有著多方面的重要作用。在企業(yè)培訓的四個層次方面,從基層員工的基礎(chǔ)技能培訓到高層管理人員的戰(zhàn)略眼光等不同層次的培訓都是必不可少的。例如,基層員工通過技能培訓能提升工作效率,像建筑工人掌握
一、沈陽抽樣檢驗培訓的重要性 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。抽樣檢驗作為質(zhì)量控制的重要手段,其準確性和有效性直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量的評估。對于沈陽的企業(yè)和個人來說,接受專業(yè)的抽樣檢驗培訓具有多方面的重要意義。
一、戰(zhàn)略定位培訓的基本概況 戰(zhàn)略定位培訓是以杰克·特勞特先生的戰(zhàn)略定位思想為根基的培訓項目。于2008年,這一領(lǐng)域的先驅(qū)者于雷先生在中國創(chuàng)立了第一家定位培訓機構(gòu) - 北京厚德心本管理顧問有限公司。這類培訓主要傳授《定位》及《商戰(zhàn)》中的戰(zhàn)略
一、標桿管理基本概念與發(fā)展歷程 標桿管理起源于20世紀70年代末80年代初美國學習日本的運動中,由施樂公司首創(chuàng)。當時施樂公司面臨著來自佳能、NEC等公司的挑戰(zhàn),市場份額從82%下降到35%。施樂公司通過標桿管理,將自身在生產(chǎn)成本、周期時間
一、口才基礎(chǔ)訓練 在沈陽的溝通口才培訓中,口才基礎(chǔ)訓練是重要的組成部分。這部分主要集中在聲音、氣息和發(fā)音等基本技巧的訓練上。 對于聲音方面,培訓注重讓學員學會如何運用氣息來控制聲音的強弱、高低等,例如通過一些呼吸練習,像腹式呼吸法,來使
一、沈陽培訓市場的基本情況 沈陽作為東北地區(qū)的重要城市,擁有豐富的培訓資源和多樣化的培訓需求。在培訓市場方面,涵蓋了從義務(wù)教育學科類培訓到各類職業(yè)技能培訓、文化藝術(shù)培訓等多方面。就像在義務(wù)教育階段線下學科類校外培訓收費方面,沈陽市有明確的
一、排名的重要性與復雜性 在沈陽這樣一個充滿活力的城市,技術(shù)創(chuàng)新與管理培訓的需求日益增長。對于學員來說,機構(gòu)排名是選擇培訓機構(gòu)的一個重要參考。然而,要確定一個準確且公正的十大機構(gòu)排名并非易事。因為這涉及到多個因素的綜合考量,如師資力量、教