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高伯任，是中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)講師，高伯仁老師擁有多年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗，近二十年的國企、民企、外企高管經(jīng)歷，曾就職于中石油、挪威林業(yè)、荷蘭思騰等多家大中型企業(yè)。二年的出國留學(xué)（澳大利亞艾迪考文大學(xué)工商管理碩士MBA），三年的國外工作經(jīng)歷以及多年大型國有和外資企業(yè)任職閱歷，使其對跨國公【點擊詳細(xì)】

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在中國，為數(shù)不少的中小企業(yè)公司里長期存在一種普遍的風(fēng)氣，每個人都喜歡表功，喜歡讓更高一級的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn)，就象毛澤東在《反對自由主義》里說的那樣：“有了一點成績，生怕別人不知道”，一定要讓全公司所有干部都知道這件事是自己的功勞。于

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馬詩敏：PDSP戰(zhàn)略管理模式

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民企殤折-文化變革的大跨越

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管理其實可以很簡單，但要用心、用身！

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楊薦民 2584 瀏覽次數(shù)