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豐富的理論知識(shí),不斷挑戰(zhàn)自己,超越自己,肯定自己,荊濤老師在提高企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),商業(yè)模式分析上有著獨(dú)特的見(jiàn)解和卓越的成就。曾任某投資公司核心項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目規(guī)劃;某全國(guó)知名化妝品公司全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān),負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)售管理工作。服務(wù)眾多一線企業(yè),包括愛(ài)國(guó)者、格力空調(diào)、長(zhǎng)虹電器、圣象地板等,【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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企業(yè)衰落的五個(gè)階段

吉姆·柯林斯在《再造卓越》書(shū)中提出企業(yè)衰落有五個(gè)階段。 第一個(gè)階段是狂妄自大。企業(yè)成功后可能會(huì)變得自負(fù),忽視客戶和市場(chǎng)的反饋,不再創(chuàng)新。這時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者可能過(guò)于自信,認(rèn)為過(guò)去的成功會(huì)持續(xù)下去,不再傾聽(tīng)外界的聲音。比如柯達(dá)的

王韻壹 136 瀏覽次數(shù)

企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來(lái)的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則

      在商業(yè)世界中,諾基亞的隕落與蘋(píng)果的崛起形成了戲劇性對(duì)照:前者曾占據(jù)全球手機(jī)市場(chǎng)40%份額卻轟然倒塌,后者用一部iPhone重構(gòu)了整個(gè)產(chǎn)業(yè)格局。這種天壤之別揭示了一個(gè)被忽視的真相:企業(yè)的成敗并非命運(yùn)輪

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企業(yè)設(shè)計(jì):推動(dòng)中小企業(yè)突破發(fā)展

         盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì)是中小企業(yè)突破發(fā)展瓶頸、提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要核心手段,通過(guò)系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)思維優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略定位、資源分配和商業(yè)模式,幫助中小企業(yè)在資源有限的情況下實(shí)現(xiàn)高效增長(zhǎng)。盛

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先設(shè)計(jì)好商業(yè)模式,再談戰(zhàn)略

很多人經(jīng)常越過(guò)商業(yè)模式談戰(zhàn)略,而說(shuō)起商業(yè)模式,也只是以為他是講故事,將其完全等同于估值。事實(shí)上,商業(yè)模式有兩個(gè)維度,一是價(jià)值創(chuàng)造,說(shuō)白了也就是護(hù)城河,就是企業(yè)能不能為客戶創(chuàng)造出獨(dú)特的價(jià)值,但一定要注意,一定是獨(dú)特的價(jià)值。 二是價(jià)值捕獲

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企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場(chǎng)的獨(dú)特位置

          企業(yè)設(shè)計(jì)之戰(zhàn)略定位是明確其目標(biāo)客戶、核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展方向的過(guò)程。一個(gè)清晰的戰(zhàn)略定位能夠幫助企業(yè)集中資源、避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)陷阱,并在市場(chǎng)中建立可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以下是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略定

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企業(yè)設(shè)計(jì):十大核心價(jià)值

企業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)綜合性的系統(tǒng)設(shè)計(jì),涉及企業(yè)十大核心價(jià)值內(nèi)容,解決企業(yè)根源性問(wèn)題,旨在構(gòu)建一個(gè)高效、可持續(xù)和有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。 1. 未來(lái)贏家 (Future Winner):     &nbs

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企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾

       中小企業(yè)的生存困局并非偶然,其發(fā)展阻滯本質(zhì)是系統(tǒng)性的戰(zhàn)略失衡——既暴露了企業(yè)基因中的內(nèi)生性缺陷,又折射出外部生態(tài)的結(jié)構(gòu)性擠壓。這種矛盾體現(xiàn)為:內(nèi)生層面的

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企業(yè)設(shè)計(jì):解決企業(yè)的根本性問(wèn)題

        企業(yè)設(shè)計(jì)通過(guò)系統(tǒng)化、戰(zhàn)略化、創(chuàng)造化的方法,從根本上解決企業(yè)的根源性問(wèn)題,幫助企業(yè)構(gòu)建清晰的戰(zhàn)略方向、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升運(yùn)營(yíng)效率,并確保可持續(xù)發(fā)展。盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì)如何解決企業(yè)根源性問(wèn)題:

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