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余來文，江西財經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，深圳市文字傳媒有限公司總裁，江西師范大學(xué)商學(xué)院教授，《銷售與管理》《物聯(lián)網(wǎng)世界》《中國石化》專欄作家，并任香港公開大學(xué)、澳門城市大學(xué)、亞洲城市大學(xué)、太歷大學(xué)等外聘教授或博士生導(dǎo)師。曾在海王集團(tuán)、遠(yuǎn)望谷股份、飛尚集團(tuán)等公司工作，歷任總經(jīng)理秘書、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理【點擊詳細(xì)】

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楊薦民：經(jīng)營時代的鳳凰涅磐之道

如何在職場中如魚得水，是商業(yè)世界永恒的話題，也是每個員工的殷切期望。然而，現(xiàn)實卻告訴我們，在工作過程中，我們越來越感到困惑，甚至“力不從心”、“心里很痛苦”。 困惑一：為什么每天都那么累

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中小企業(yè)生存的誤區(qū)

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如何打贏價值戰(zhàn)

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科學(xué)經(jīng)營——BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先/領(lǐng)導(dǎo)力模型的八個黃金法則

在了解了BLM模型是什么，如何幫助企業(yè)科學(xué)經(jīng)營之后，我們要學(xué)習(xí)一下BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先/領(lǐng)導(dǎo)力模型的八個黃金法則。BLM認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的制訂和執(zhí)行部分包括八個相互影響、相互作用的方面，分別是戰(zhàn)略意圖、市場洞察、創(chuàng)新焦點、業(yè)務(wù)設(shè)計、關(guān)鍵任務(wù)、氛圍與文

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大環(huán)境不好，企業(yè)怎樣才能活得好？

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為什么阿米巴單元要采用內(nèi)部購銷的方式呢？

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為什么要避免過多內(nèi)部人成為董事？

現(xiàn)代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭，其中公司治理的核心是建立一個戰(zhàn)略性董事會。董事會的建設(shè)是公司治理的重中之重的內(nèi)容，也公司頂層設(shè)計的重要架構(gòu)。戰(zhàn)略董事會的本質(zhì)就是獨立性。如果你看見一個董事會有很多內(nèi)部人加入時，那是一種不關(guān)心

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