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1、歷任國內(nèi)*網(wǎng)絡(luò)公司銷售總監(jiān)、世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)主管、*風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)理；
2、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幽默的講授方式，高效的教學(xué)手段，認(rèn)真的授課態(tài)度，獨(dú)創(chuàng)實(shí)用特色課程《管理類系列課程》（中層管理技能提升特訓(xùn)營、向中國歷史學(xué)管理、傳統(tǒng)文化與實(shí)用管理等）《心態(tài)修煉課程》，助力企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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找到你內(nèi)心的聲音-卓越領(lǐng)導(dǎo)力的第一項(xiàng)修煉（上）

 領(lǐng)導(dǎo)力大師波斯納和庫澤斯集30年的研究經(jīng)驗(yàn)，提出了一個(gè)著名的卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉的領(lǐng)導(dǎo)力模型。這五項(xiàng)修煉的第一項(xiàng)就是以身作則。以身作則又分為兩方面： 第一  領(lǐng)導(dǎo)人首先要明確自己的價(jià)值觀，找到自己內(nèi)心的聲音。 第二

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一項(xiàng)核心能力，修煉管理者兩項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)

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中層管理者，怎么成長，怎么培訓(xùn)？（下）

 基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，進(jìn)行系統(tǒng)化、全方位員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)，在不影響正常工作的前提下，分階段組織培訓(xùn)實(shí)施，在具體工作中注重企業(yè)不同層次、不同崗位、不同文化基礎(chǔ)的員工，進(jìn)行個(gè)性化的課程設(shè)計(jì)，注重培訓(xùn)的實(shí)際效果。基于戰(zhàn)略化系統(tǒng)化的培

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QBQ問題背后的問題

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下屬犯錯(cuò)，不用批評，只問這10個(gè)問題，其余都是廢話！

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王越 2586 瀏覽次數(shù)