王厚忠 主任律師
上海樂邦律師事務(wù)所 首席合伙人
? 中國律師協(xié)會會員
? 上海律協(xié)現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)委員會委員
? 上海市法學(xué)會會員
? 中國物流學(xué)會會員
? 長期擔(dān)任《二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《現(xiàn)代物流報(bào)》、《亞洲制藥新聞》、《時代財(cái)富》等中【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益增長。為了提高員工素質(zhì),企業(yè)紛紛加大了入職培訓(xùn)的投入。本文將針對2025年企業(yè)入職培訓(xùn)費(fèi)用政策進(jìn)行解讀,并通過表格形式詳細(xì)展示相關(guān)政策內(nèi)容。 一、政策背景 近年來,我國高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工
問: 事實(shí)勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分? 答: 區(qū)分事實(shí)勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的最重要的一點(diǎn)就是事實(shí)勞動關(guān)系是勞動關(guān)系,受勞動法等法律的規(guī)范,而勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動關(guān)系的范疇,它只是一種普通的民事法律關(guān)系,受民事法律的調(diào)整和規(guī)范。 ?事實(shí)勞
問: 勞動仲裁須在何時申請? 答: 勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),超過該期間的仲裁申請,仲裁委員會不予受理。 但這里“一年”的仲裁時效不是絕對的時間期間: 1.時
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益增長。為了提高員工素質(zhì),企業(yè)紛紛加大了入職培訓(xùn)的投入。本文將圍繞2025年企業(yè)入職培訓(xùn)費(fèi)用政策展開,通過數(shù)據(jù)分析和實(shí)例,為您揭示企業(yè)入職培訓(xùn)費(fèi)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。 一、2025年企業(yè)入職培訓(xùn)費(fèi)用
在2025年的企業(yè)入職培訓(xùn)中,高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作成為了提升員工技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。以下是一篇專業(yè)流暢的原創(chuàng)文章,其中包含大量表格,以數(shù)據(jù)和信息支撐全文。 表格1:2025年企業(yè)入職培訓(xùn)目標(biāo) 目標(biāo) 描述
在2025年的企業(yè)入職培訓(xùn)中,高質(zhì)量成為了關(guān)鍵。以下是對這一年度入職培訓(xùn)的總結(jié),通過豐富的表格形式展現(xiàn)培訓(xùn)的各個方面。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時長 參與人數(shù) 完成率 1 企業(yè)文化導(dǎo)入 2小時 15
涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動者申領(lǐng)社保待遇 (本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)) 按照《社會保險法》的規(guī)定,勞動者個人原因離職,是無法享受失業(yè)保險金的。但現(xiàn)實(shí)中,勞動者往往懇請企業(yè)以企業(yè)單方解雇的方式為其辦理失
隨著2025年的臨近,企業(yè)對于新入職員工的管理培訓(xùn)顯得尤為重要。本文將圍繞企業(yè)入職管理培訓(xùn)攻略展開,通過豐富的表格形式,為您提供專業(yè)、流暢的內(nèi)容。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 序號 培訓(xùn)目標(biāo) 1 提高新員工對公司文化