頭銜
吳老師擁有中文系與工商管理碩士（MBA）教育背景，是*《企業(yè)教練》課程、《培訓(xùn)培訓(xùn)師――TTT》認(rèn)證講述，具有PXT人才測評師訓(xùn)練資栺。 目前為“北合企業(yè)咨詢管理有限公司”*； “中國社區(qū)銀行網(wǎng)”首席管理顧問； “北合咨詢”首席人力資源顧問與首席培訓(xùn)師，被企業(yè)界與業(yè)內(nèi)譽為：“中國HR管理與服務(wù)營銷實效型布道者”！
講師介紹
一、社會職務(wù)： 吳老師目前兼任浙江省人力資源管理聯(lián)誼會首席人力資源管理顧問、香港財經(jīng)學(xué)院特邀教授、上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院特邀教授、浙江大學(xué)EMBA課程研修班資深特邀讱師、《中國民營》雜志社人力資源專欄特邀撰稿人、15家優(yōu)秀民營企業(yè)總經(jīng)理專職長年管理顧問，同時還被多家管理顧問公司聘為高級管理顧問。 二、行業(yè)經(jīng)驗： 曾任日資（臺資管理）咨詢管理公司咨詢助理、管理顧問、合伙人；*合資大型化學(xué)電源制造企業(yè)（新加坡上市）培訓(xùn)部經(jīng)理；民營IT研發(fā)/銷售公司人力資源總監(jiān)；外資制藥企業(yè)企劃部經(jīng)理、銷售副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職。

一、基本技能類： 《色彩心理學(xué)溝通技巧》 《360度專業(yè)演講技巧》 《四種色彩性格分析》 二、人力資源管理類： 《從密西西比河到錢塘江－卓越的中國式人力資源管理》 《從佛學(xué)之眼看企業(yè)文化管理》 《從平衡記分卡到績效考核指標(biāo)設(shè)計》 《目標(biāo)管理與績效考核》 《績效管理中的溝通技巧》 《年度績效考評的實施與管理》 《3R招募與甄選體系沙盤模擬》 《TTT－培訓(xùn)培訓(xùn)師的培訓(xùn)（分為藍(lán)帶級、綠帶級、黑帶級各3級課程》 非人力資源的人力資源管理 三、綜合管理類： MTP－中階主管管理才能訓(xùn)練 CPP-督導(dǎo)師督導(dǎo)技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 管理教練技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練（課程分為入門級、晉升級、權(quán)威級） 四、思維模式： 《*的7個習(xí)慣》 五、銀行系列： 《社區(qū)銀行標(biāo)注化體系建設(shè)》 《理財經(jīng)理OPP設(shè)計與輔導(dǎo)》

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