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楊文浩

楊文浩

楊文浩課程

HR三支柱模式聚焦企業(yè)經營

人力資源管理發(fā)展培訓課程背景:2015年,宣告了舊有的人力資源管理模式的死亡,我們已經很難建立那種自上而下全面掌控傳統(tǒng)人力資源管理模式,一切竟在意料中的秩序感、安全感,取而代之的是不確定性、偶然性和風

楊文浩 2天 培訓時長

《組織結構設計與崗位分析》

組織結構與崗位分析

楊文浩 2天 培訓時長

人才盤點與高潛人才管理

人才盤點 公開課

楊文浩 2天 培訓時長

企業(yè)崗位勝任力模型與任職資格體系構建

企業(yè)任職資格體系構建培訓

楊文浩 2天 培訓時長

從HR六大模塊到三支柱模式聚焦企業(yè)經營

從HR角度分析企業(yè)經營培訓

楊文浩 2天 培訓時長

(HRBP)自我修煉和效能構建

HRBP課程培訓

楊文浩 2天 培訓時長

Deepseek+盤明萃賦 人才致勝—— 新時代關鍵人才盤點與任職建構

關鍵人才梯隊培訓課程背景二十大報告強調:我們要堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強、人才引領驅動,加快建設教育強國、科技強國、人才強國,堅持為黨育人、為國育才,全面提高人才自主培養(yǎng)質量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才

楊文浩 2天 培訓時長

深度AI +在HR實戰(zhàn)全場景應用

HR實戰(zhàn)的培訓課程背景在數(shù)字化時代,AI技術正以前所未有的速度重塑人力資源管理領域。各類AI工具層出不窮,從通用大模型到垂直領域工具,再到生成式AI,為人力資源管理的各個模塊帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。本課

楊文浩 2天 培訓時長

deepseek+重塑人力資源管理現(xiàn)狀、應用與趨勢

AI智能的培訓課程背景在數(shù)字化時代,AI技術正以前所未有的速度重塑人力資源管理領域。從通用大模型到垂直領域工具,再到生成式AI,AI技術為人力資源管理的各個模塊帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。本課程旨在幫助人力

楊文浩 1天 培訓時長

高效職業(yè)化hr團隊塑造

團隊職業(yè)化打造培訓課程目標:1.根性決定命運,文化決定方向,人力資源管理者明晰文化制勝之本,企業(yè)文化是組織發(fā)展的命脈;2.理解溝通基本原理,通過案例分析,掌握溝通不暢的原因和解除障礙的常見方法;3.通

楊文浩 1天 培訓時長

價值與效能—互聯(lián)網+人力資本管理新思維

互聯(lián)網+人力資本管理新思維培訓

楊文浩 2天 培訓時長

聚焦績效的90后團隊六感驅動力建構

驅動人才建構培訓對象企業(yè)中高層領導、人力資源管理者課程目標:古人云:得民心者的天下;小米曰:得粉絲者的市場;無不說明人的至關重要性,從古自今,為獲取人才,才有了周武王與姜子牙的故事,才有了蕭何月下追韓

楊文浩 2天 培訓時長

賦能驅動力4.0——高效的員工關系與團隊激活

團隊激活學習課程課程背景:人類從原始生存狀態(tài)到今天互聯(lián)網的時代,我們經歷了驅動力1.0時代,把員工當經濟人,胡蘿卜加大棒驅動模式,造就了大工業(yè)時代,馬斯洛的需求層次理論造就了人力激勵2.0時代,人們作

楊文浩 2天 培訓時長

基于戰(zhàn)略的人力資源管控與建構

人力資源與戰(zhàn)略課程課程背景:國家十四五規(guī)劃中,企業(yè)在內部深化改革和外部不確定性增加的大環(huán)境下,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃除了緊扣企業(yè)在管資本導向下深化分類改革的整體脈絡外,更應該有基于人力資源管理特性及整體人力

楊文浩 2天 培訓時長

基于戰(zhàn)略驅動力的企業(yè)文化構建

文化體系管理課程課程背景:黨的二十大報告中提出了堅持社會主義核心價值體系,指出了文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。黨的二十大報告中再次提出全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,必須

楊文浩 2天 培訓時長

新經濟下人工成本優(yōu)化分析與控制策略

人力成本管理課程課程背景 新經濟環(huán)境下人工資本投入是公司投資回報率最高的投資!激勵是公司員工成長發(fā)展的源動力,但是人力資本投入會帶來人力成本上升,企業(yè)的人工成本真是恰如其分發(fā)揮有效么,真的發(fā)

楊文浩 2天 培訓時長

上聯(lián)戰(zhàn)略下接績效培訓管理到業(yè)績顧問

培訓需求開發(fā)課程課程背景:2016年培訓管理者,您是否遇到了如下問題:1.高層領導基于當前企業(yè)形勢對于培訓部門提出了更高的要求,怎么滿足領導的要求?2.怎么真正的幫助各業(yè)務部門從學習與發(fā)展角度解決他們

楊文浩 2天 培訓時長

步步為贏-勞動用工風險防范全解析

用工風險培訓課程課程背景: 近些年來,國家陸續(xù)頒布了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《最高人民法院勞動爭議司法解釋一》、《女職工特別保護規(guī)定》、《帶薪年休假條例》、《勞動

楊文浩 2天 培訓時長
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