銷售績效考核
銷售團隊薪酬設計
銷售傭金設計
銷售提成型薪酬
銷售薪酬機制
公司治理風險防范課程課程背景國家國資國企改革綱領性方案——《深化國有企業(yè)改革的指導意見》對國資改革提出混合所有制和國企分類管理、分類改革,從管資產到管資本,進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制
從戰(zhàn)略到執(zhí)行的課程課程背景企業(yè)在發(fā)展的歷程當中,本身就是一個不斷克服困難的過程。今天我們面對的是疫情,明天我們可能要面對更多的危機,比如經(jīng)濟危機、行業(yè)危機、企業(yè)危機。輝煌的背后是苦難,企業(yè)只有一條路,
管理者素質模型課程課程受眾:高中基層管理人員、儲備干部授課方式:案例體驗+實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+精彩點評授課特色:課前調研及個性化設計+課中系統(tǒng)知識及實操演練+課后知識轉化
中小企業(yè)投融資管理
公司治理之道課程
企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃
人才體系發(fā)展管理
法律糾紛處理
員工職業(yè)的規(guī)劃
致勝執(zhí)行力
員工職業(yè)素養(yǎng)體系
實戰(zhàn)執(zhí)行力
企業(yè)戰(zhàn)略管理內容