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于玢

于玢

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

于玢課程

中層領導干部管理技能訓練

如何提升中層干部管理技巧培訓

于玢 4天 培訓時長

透過案例看管理

管理問題處理培訓【課程背景】“管理就是通過他人做成事”。“做成事”的“事”是指組織的“經(jīng)營目標”,&ld

于玢 2天 培訓時長

管理的基本功

管理思維技能課程【課程背景】中國的企業(yè)存在一個現(xiàn)象:行業(yè)景氣時就水漲船高,基本上各家都活得比較滋潤;一旦行業(yè)衰退或市場環(huán)境發(fā)生變化,就會丟盔卸甲??坷习宓哪懥砍燥?、靠天吃飯的情況十分普遍,持續(xù)經(jīng)營和抵

于玢 4天 培訓時長

企業(yè)管理者必修的管理技能提升

企業(yè)管理者管理技能提升培訓

于玢 2天 培訓時長

MTP—管理者管理技能提升訓練

管理者管理技能提升 培訓班

于玢 3天 培訓時長

高績效溝通技巧

高績效溝通技巧培訓

于玢 2天 培訓時長

成為創(chuàng)新者

創(chuàng)新能力方法培訓【課程背景】“創(chuàng)新”一詞是今天擊點率最高的詞匯之一,“創(chuàng)新”已處于我們國家現(xiàn)代化建設全局中的核心地位,創(chuàng)新能力也已成為當今企業(yè)管理者和職

于玢 2天 培訓時長

激活員工績效的三板斧

組織績效管理的培訓【課程背景】在一個組織中,員工的能力提高會有效促進組織業(yè)績的提升,同時高標準的業(yè)績挑戰(zhàn)也會促進員工能力的不斷增強。員工能力和組織業(yè)績之間是相互影響、相互促進、互為因果的循環(huán)關系,而作

于玢 2天 培訓時長

基于組織目標的高效執(zhí)行力

目標執(zhí)行力課程【課程收益】組織里的各項經(jīng)營目標都要靠組織里每一個成員集中精力、相互協(xié)作、運用高效的方法去把這些績效指標變成一個個實實在在的落地成果的神圣使命。本課程旨在和企業(yè)的管理者和員工們一起探討如

于玢 1天 培訓時長

TTT實戰(zhàn)進階訓練

TTT實戰(zhàn)進階培訓

于玢 1天 培訓時長
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