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中層管理者公開(kāi)課學(xué)員對(duì)象:企業(yè)中層管理者、新晉升經(jīng)理、預(yù)晉升為管理者的業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干【課程收益】MTP(ManagementTrainingProgram)又稱中層管理能力訓(xùn)練,是二次世界大戰(zhàn)后,美國(guó)

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激活組織 — 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力—激勵(lì)人心的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)

激勵(lì)人心的領(lǐng)導(dǎo)行為培訓(xùn)【課程對(duì)象】企業(yè)高層管理者、中層及具有培養(yǎng)潛力的后備干部課程背景在任何競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素、資金實(shí)力或政治優(yōu)勢(shì)都無(wú)法決定企業(yè)的成功,真正的成功必然有賴于領(lǐng)導(dǎo)者如何

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個(gè)人與組織互動(dòng)雙贏之路

員工職業(yè)規(guī)劃課程培訓(xùn)對(duì)象:中層管理者課程特色:面對(duì)多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)的整體實(shí)力已越來(lái)越重要,同樣,對(duì)企業(yè)中的每個(gè)隊(duì)員的要求也不再單一,怎樣能夠讓員工成為合格的企業(yè)人,怎樣讓員工發(fā)揮自己的潛力,在團(tuán)隊(duì)

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MTP三維管理力訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)—從專業(yè)能手到管理高手

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)作

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