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王一名

王一名

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

王一名課程

高績效團隊建設(shè)與管理課程培訓(xùn)

高績效團隊建設(shè)與管理課程培訓(xùn) 【課程受眾】各級管理人員 【課程目標(biāo)】1、明確角色定位,從抓業(yè)務(wù)到做管理,做管理者該干的事2、掌握團隊建設(shè)中選、用、育、留各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵原則與方法3、掌

王一名 2天 培訓(xùn)時長

高績效團隊打造——卓越領(lǐng)導(dǎo)力!

高績效團隊打造 培訓(xùn)班

王一名 1天 培訓(xùn)時長

從中層到中堅 ——中高層管理能力暨執(zhí)行力提升訓(xùn)練

中高層管理執(zhí)行力提升課程 【課程受眾】中高層干部 【設(shè)計思路】團隊執(zhí)行力不好,主要有以下原因:1、態(tài)度的原因:團隊成員不想去執(zhí)行——不明白為什么要執(zhí)行?執(zhí)行

王一名 2天 培訓(xùn)時長

新任經(jīng)理管理技能提升課程

新任經(jīng)理管理技能提升課程 【課程受眾】新任經(jīng)理 【課程大綱】第一講:管理的本質(zhì)一、管理者的目標(biāo)意識二、【案例分析】:企業(yè)利潤的來源——兩家公司,在同一個市場

王一名 3天 培訓(xùn)時長

MTP管理者技能提升與角色認(rèn)知

管理者執(zhí)行修煉課程【課程形式】理論講解+案例分析+方法分享+工具練習(xí)+團隊共創(chuàng)+角色模擬+現(xiàn)場問答【課程特色】1、有笑——要讓學(xué)員聽得開心。形式是內(nèi)容的載體,只有學(xué)員打開了心門

王一名 6天 培訓(xùn)時長

管理者角色認(rèn)知與管理技能提升課程

管理者角色認(rèn)知與技能提升培訓(xùn) 【課程受眾】企業(yè)各級管理人員 【課程目標(biāo)】1、完成角色轉(zhuǎn)變,從專業(yè)思維到管理思維2、提升職業(yè)心態(tài),積極面對管理問題3、鎖定工作結(jié)果,帶領(lǐng)團隊業(yè)績倍增4

王一名 2天 培訓(xùn)時長

高效管理者的六項修煉

高效管理者的六項修煉

王一名 3天 培訓(xùn)時長

管理技能提升

管理技能提升的培訓(xùn)課

王一名 1天 培訓(xùn)時長

企業(yè)運營突破——365自動運轉(zhuǎn)系統(tǒng)

企業(yè)運營突破培訓(xùn)

王一名 2天 培訓(xùn)時長

向長征精神學(xué)管理

向長征精神學(xué)管理培訓(xùn)

王一名 2天 培訓(xùn)時長

高效時間管理的8大法則

高效時間管理的8大法則培訓(xùn)

王一名 1天 培訓(xùn)時長

管理者的四項修煉

管理者的四項修煉培訓(xùn)

王一名 2天 培訓(xùn)時長

MTP中高層管理能力提升培訓(xùn)

MTP中高層管理培訓(xùn)

王一名 2天 培訓(xùn)時長

戰(zhàn)略目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行

戰(zhàn)略目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程 【課程受眾】企業(yè)中高級管理人員 【課程背景】企業(yè)管理說起來千頭萬緒,歸根結(jié)底只有兩件事:一個制定目標(biāo),一個是實現(xiàn)目標(biāo)。經(jīng)營管理,最怕的情況就是:盲人騎瞎

王一名 2天 培訓(xùn)時長

戰(zhàn)略解碼 ——年度經(jīng)營計劃制定與管理

年度經(jīng)營計劃制定與管理課程【課程受眾】中高層管理人員【課程目標(biāo)】了解戰(zhàn)略解碼的基本知識和意義掌握戰(zhàn)略解碼的框架和主要內(nèi)容掌握如何通過戰(zhàn)略澄清會,穿越戰(zhàn)略迷霧掌握如何通過戰(zhàn)略解碼會,跨越戰(zhàn)略執(zhí)行的鴻溝掌

王一名 2天 培訓(xùn)時長

目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行

目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行 培訓(xùn)課

王一名 2天 培訓(xùn)時長

高效能人士的七個習(xí)慣

高效能人士

王一名 2天 培訓(xùn)時長

團隊高效溝通

團隊高效溝通培訓(xùn)

王一名 1天 培訓(xùn)時長
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