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人才的招聘工作【培訓對象】企業(yè)負責人、人力資源總監(jiān)、經理及參與招聘的各部門主管【培訓大綱】1、明確人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，重視對人才的招聘工作；2、掌握人才素質模型（即關鍵勝任能力）構建的原理及一般方
結構化面試課程【培訓對象】企業(yè)負責人、人力資源總監(jiān)、經理及參與招聘的各部門主管【培訓大綱】1、明確人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，重視對人才的招聘工作；2、掌握人才素質模型（即關鍵勝任能力）構建的原理及一般方
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