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靳斕
作為一名新進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產(chǎn)生某種迷惑。產(chǎn)品經(jīng)理是什么?這個職位的主要職責(zé)是什么?在IT產(chǎn)業(yè)的不同領(lǐng)域，甚至在同一領(lǐng)域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。 之前跟大家分享了很多關(guān)于市...
有朋友裸辭后會選擇轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)，這確實不那么容易。失去了應(yīng)屆生的身份，又沒什么工作經(jīng)驗，轉(zhuǎn)行難度可見一斑。而作為沒啥工作經(jīng)驗的應(yīng)屆行業(yè)小白，轉(zhuǎn)行難度也大于有過相關(guān)經(jīng)驗的求職者。在碰壁后，必須意識到需要的是系統(tǒng)化的知識體系，于是有人購買一些...
今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，一方面大學(xué)持續(xù)擴(kuò)招，畢業(yè)生越來越多;另一方面，疫情搗亂，不少公司縮減招聘崗位，有經(jīng)驗的就業(yè)人員被辭退后，應(yīng)屆畢業(yè)生找工作更是難上加難。與此同時，短視頻運營和短視頻直播日漸繁榮，越來越多應(yīng)屆畢業(yè)生加入其中，期望趕上&ld...
哪些人適合學(xué)大數(shù)據(jù)分析，實際上，問題還有個潛臺詞是“什么人學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析，會更容易取得成功(比如職業(yè)成功)”，這個要關(guān)乎你的興趣、付出和機(jī)遇。但要做到出類拔萃，除了上面三點，還需要一點天賦，這里的機(jī)遇是指你遇到的職...
女生適合做ui設(shè)計嗎?女生天生除了時尚感和對色彩的敏銳，也更容易揣摩用戶心理，UI設(shè)計師本身就需要有非常強(qiáng)時尚感，對色彩的把握要非常的敏銳，對設(shè)計流行趨勢把握到位，在這方面來說女生非常適合學(xué)習(xí)UI設(shè)計。但要想知道UI設(shè)計難不難，首先就要...
現(xiàn)在的UI設(shè)計行業(yè)本身就占有一定優(yōu)勢，就大環(huán)境而言，很多公司現(xiàn)在多專門設(shè)置了UI設(shè)計師的崗位，所以入行其實是明智之選。UI設(shè)計作為互聯(lián)網(wǎng)時代的新寵兒，是互聯(lián)網(wǎng)再次高速發(fā)展的新動力。 進(jìn)行UI設(shè)計的專業(yè)培訓(xùn)...
品牌定位模糊導(dǎo)致客群流失？因??政策信息滯后??錯失2000元/人補(bǔ)貼？來賓企業(yè)翻遍培訓(xùn)榜單，卻因??課程脫離實戰(zhàn)??或??師資不匹配??陷入增長瓶頸！本文結(jié)合2025年新政，拆解三類黃金資源，附贈??五步鎖補(bǔ)法??，1小時鎖定??補(bǔ)貼+95%轉(zhuǎn)化率??的實戰(zhàn)課程！一、政策紅利解析：這些班型可享全額...
“為什么品牌投入不見回報？為什么團(tuán)隊學(xué)了理論卻不會落地？”這是來賓某農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)市場總監(jiān)張莉的痛點。2025年數(shù)據(jù)顯示，來賓企業(yè)因??品牌管理能力斷層導(dǎo)致的溢價損失高達(dá)38%??，而系統(tǒng)化培訓(xùn)可將品牌價值轉(zhuǎn)化率提升50%以上。本文將結(jié)合本地政策與實戰(zhàn)案例，拆解品牌戰(zhàn)略、數(shù)字化傳播、區(qū)域品牌三大課程體系...
??“來賓中小企業(yè)因錯過培訓(xùn)窗口，年均損失政策補(bǔ)貼超50萬元”——2025年本地工商調(diào)研揭示的行業(yè)痛點??。更嚴(yán)峻的是，??89%的企業(yè)未激活政府補(bǔ)貼資源??，而 ??AI管理、跨境合規(guī)等熱門課程名額48小時內(nèi)搶空??。如何精準(zhǔn)鎖定報名節(jié)點？如何零成本搶占8000元/人補(bǔ)貼名額？一、政策紅利：三類補(bǔ)...
??引言：企業(yè)培訓(xùn)的痛點與轉(zhuǎn)型契機(jī)??2025年，數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮席卷來賓企業(yè)，90%的管理者面臨同一困境：傳統(tǒng)品牌管理課程與AI驅(qū)動的市場嚴(yán)重脫節(jié)。學(xué)員反饋中，“內(nèi)容陳舊”“缺乏實戰(zhàn)工具”“效果難量化”成為三大痛點。如何選擇真正適配時代需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？答案藏在??AI技術(shù)與行業(yè)垂直化融合??的新賽道...
??為什么中小企業(yè)更需要系統(tǒng)化營銷訓(xùn)練？??曲靖市2025年商業(yè)調(diào)研顯示，??83%的中小企業(yè)??面臨"營銷團(tuán)隊執(zhí)行力弱""渠道拓展低效"等痛點。某參訓(xùn)企業(yè)案例表明，通過3個月系統(tǒng)訓(xùn)練后，其??客戶轉(zhuǎn)化率??提升28%，??團(tuán)隊協(xié)作效率??提高40%，關(guān)鍵在于掌握了"目標(biāo)拆解+工具落地+過程管控"的...
『曲靖研發(fā)管理培訓(xùn)效果如何評估？三大黃金法則與實操指南』引言在曲靖這座工業(yè)與創(chuàng)新并重的城市，企業(yè)研發(fā)管理培訓(xùn)已成為提升競爭力的核心需求。然而，許多企業(yè)反饋：培訓(xùn)后效果難以量化，課程與實際需求脫節(jié)，甚至“學(xué)完即忘”。??如何科學(xué)評估培訓(xùn)效果??，確保投入轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力？這不僅是企業(yè)管理者最迫切的問題...
??研發(fā)周期長、創(chuàng)新效率低？曲靖中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型困局??“投入半年研發(fā)的新產(chǎn)品，上市就被競品碾壓?！边@是曲靖某生物科技公司負(fù)責(zé)人的無奈。調(diào)研顯示，??72%的本地中小企業(yè)因研發(fā)管理薄弱，面臨項目延期、成本超支或市場脫節(jié)??的困境。尤其在新能源、高原農(nóng)業(yè)等曲靖重點產(chǎn)業(yè)升級中，企業(yè)對??敏捷開發(fā)、IPD集...
在曲靖這座工業(yè)與創(chuàng)新并重的城市，生產(chǎn)研發(fā)能力已成為企業(yè)突破技術(shù)瓶頸的核心引擎。然而，許多管理者深陷三重困境：??培訓(xùn)效果難以量化、課程與本地支柱產(chǎn)業(yè)（如鋼鐵、化工、新能源）脫節(jié)、政策補(bǔ)貼無人解讀??——尤其缺乏“如何零成本參訓(xùn)”“本土化技術(shù)轉(zhuǎn)化路徑”等落地方案。2025年數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)?shù)仄髽I(yè) ??培訓(xùn)...
在曲靖加速融入“一帶一路”和云南省面向南亞東南亞輻射中心戰(zhàn)略的浪潮中，物流企業(yè)面臨 ??“技術(shù)迭代快、人才斷層大、培訓(xùn)成本高”?? 的痛點——尤其對中小物流企業(yè)而言，動輒上萬元的課程費用常讓團(tuán)隊升級計劃擱淺。值得振奮的是，2025年曲靖推出 ??政府補(bǔ)貼物流培訓(xùn)資源??，覆蓋80%學(xué)費甚至全額減免，...
??“培訓(xùn)后依然分不清倉儲動線設(shè)計，企業(yè)月?lián)p失超10萬”——?? 2025年調(diào)研顯示，曲靖企業(yè)因物流技能斷層，倉儲周轉(zhuǎn)效率低于行業(yè)均值35%。當(dāng)本地農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)通過 ??“智能倉儲沙盤推演”實戰(zhàn)課?? 將分揀效率提升60%、損耗降低40%時，你的團(tuán)隊是否還在用“紙上談兵”的傳統(tǒng)模式拖累供應(yīng)鏈？一、破解...
??引言：曲靖制造業(yè)升級的痛點??曲靖作為云南工業(yè)重鎮(zhèn)，制造業(yè)企業(yè)面臨物料積壓、庫存周轉(zhuǎn)慢、供應(yīng)鏈協(xié)同低效等難題。據(jù)行業(yè)調(diào)研，??75%的中小企業(yè)因物料管理不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)能浪費??，而專業(yè)培訓(xùn)成為破局關(guān)鍵。如何選擇匹配企業(yè)需求的培訓(xùn)班？本文從職業(yè)認(rèn)證、技能實操、企業(yè)定制三大維度解析最優(yōu)路徑。??一、職業(yè)...
“采購與生產(chǎn)部門互相甩鍋？倉庫積壓卻頻發(fā)斷料？跨部門數(shù)據(jù)像‘盲人摸象’？”——這或許是曲靖65%制造企業(yè)的真實困局。2025年本地制造業(yè)庫存周轉(zhuǎn)率低于行業(yè)均值23%，而聚焦 ??“供應(yīng)鏈沙盤實戰(zhàn)”的企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)??，正以??90%的跨部門協(xié)同效率提升率??破局。它如何用3天打通供應(yīng)鏈堵點？本文結(jié)合政...
??生產(chǎn)計劃頻繁延誤、倉儲成本居高不下？?? 曲靖某建材企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)曾反饋：“上月因物料調(diào)度失誤導(dǎo)致訂單延期，直接損失超20萬元。”調(diào)研顯示，??本地制造業(yè)因物料管理漏洞導(dǎo)致的庫存周轉(zhuǎn)率低于行業(yè)均值35%??，而系統(tǒng)化培訓(xùn)可幫助企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈效率、降低28%倉儲成本。尤其在“制造業(yè)強(qiáng)市”政策背景下，...
『曲靖公司管理培訓(xùn)班有哪些？中層干部技能提升班實戰(zhàn)課程助你突破瓶頸』??為什么中層管理者總在“救火”？??深夜加班、跨部門扯皮、團(tuán)隊執(zhí)行力差……曲靖許多企業(yè)的中層管理者陷入“事務(wù)疲態(tài)”，卻缺乏系統(tǒng)性能力提升路徑。據(jù)2025年曲靖工信局調(diào)研，72%的中小企業(yè)中干需突破“執(zhí)行者”思維，轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略協(xié)同者。管...
景德鎮(zhèn)企業(yè)管理者是否因團(tuán)隊執(zhí)行力不足錯失陶瓷產(chǎn)業(yè)升級機(jī)遇？2025年數(shù)據(jù)顯示，??缺乏系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)訓(xùn)練的中高層，決策失誤率比行業(yè)均值高28%??！隨著國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)深化，政府聯(lián)合頭部機(jī)構(gòu)推出 ??“本土化案例庫+智能工具+政策補(bǔ)貼”?? 破解管理瓶頸。本文將深度拆解領(lǐng)導(dǎo)力核心課程模塊...