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學(xué)習(xí)是信息時代的主旋律,進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。從1998年第一家中國本土企業(yè)大學(xué)成立到2008年的10年間,企業(yè)大學(xué)在中國的發(fā)展日益蓬勃。通過媒體公開報道和企業(yè)官方信息獲得的已經(jīng)建立或正在籌建的中國本土企業(yè)大學(xué)為242家,但到2012年,這個數(shù)字已經(jīng)達(dá)到了1186家,四年間,中國企業(yè)大學(xué)的數(shù)量以每個工作日0.87所的速度在增長。越來越多的政府將企業(yè)大學(xué)作為區(qū)域綜合競爭力的重要指標(biāo),越來越多的企業(yè)將人才發(fā)展作為戰(zhàn)略性的課題予以高度的關(guān)注,越來越多的企業(yè)家看到企業(yè)大學(xué)在人才培養(yǎng)、文化傳承、知識創(chuàng)新、前瞻研究、變革管理、價值鏈整合的價值,并把企業(yè)大學(xué)作為企業(yè)發(fā)展的重要議題。
浙江萬企動力教育科技有限公司成立于2011年,經(jīng)過三年的探索和經(jīng)驗的累積,秉承時代的發(fā)展,肩負(fù)“為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新提供管理工具,為員工持續(xù)成長創(chuàng)造空間”的使命;以“匯聚天下智慧、融通四海人才、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為理念;堅持“真實簡單、激情快樂、嚴(yán)謹(jǐn)高效”的行動準(zhǔn)則;致力于企業(yè)信息化管理、打造學(xué)習(xí)型企業(yè)和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建設(shè)。
萬企動力一直堅持“成就他人、成就自己”的價值觀,在企業(yè)信息化管理和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建設(shè)上不遺余力的投入人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)。三年磨一劍,取得了階段性的成果,在萬企的客戶群體中,浙江省規(guī)模以上企業(yè)占據(jù)了90%;其中不乏像娃哈哈、雪花啤酒、浙建集團(tuán)、菲達(dá)環(huán)保這樣的行業(yè)龍頭企業(yè)。