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無錫文模法管理咨詢有限公司，成立于2017年，創(chuàng)始人李良寯(Jun)先生抱負(fù)將所學(xué)以致用，為提高中國(guó)企業(yè)管理水平而貢獻(xiàn)力量。
傳統(tǒng)企業(yè)在管理上存在以下弱點(diǎn)：
一、是從設(shè)立之初就多有股權(quán)或章程隱患，或有經(jīng)營(yíng)范圍和戰(zhàn)略不匹配缺陷；
二、是傳統(tǒng)企業(yè)的文化貫徹多淪為口號(hào)，而不能落地；
三、是商業(yè)模式方面固守陳規(guī)，有的企業(yè)想創(chuàng)新模式卻受限于知識(shí)面而難以論證；
四、是制度在執(zhí)行細(xì)節(jié)中和現(xiàn)行法律規(guī)定有所沖突，導(dǎo)致執(zhí)行不下去；
五、是企業(yè)管理理念不能跟上時(shí)代發(fā)展，對(duì)先進(jìn)的股權(quán)激勵(lì)、阿米巴等模式都未有接觸。
六、是盲目崇拜西方文化而不考慮具體情況。
基于當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀，文模法公司以復(fù)合型、實(shí)戰(zhàn)型人才為團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，依托傳統(tǒng)文化和國(guó)外可借鑒設(shè)計(jì)，為企業(yè)從設(shè)立、運(yùn)營(yíng)和擴(kuò)張整個(gè)階段提供支援。
