為什么有的同事總是說話順耳，而你的話卻有時刺耳？要是能早點知道這個原則，也不至于在職場總是溝通不順了。你可以性格內(nèi)向，不善于表達(dá)，你可以沒經(jīng)驗，不懂得溝通技巧，但這個原則不分性格和經(jīng)驗，每個職場人都可以掌握。那就是在職場跟任何人提需求前，請先對齊你們各自的目標(biāo)。
舉個最最簡單的例子，你給老板打工，你知道雙方真正的目標(biāo)是什么嗎？不是達(dá)到某個業(yè)績結(jié)果，這個是表面的，真正的共同目標(biāo)，是讓自己都得利。給老板打工，拿到薪酬經(jīng)驗，未來發(fā)展機(jī)會，這是你的利益。老板從你身上拿到你的時間價值產(chǎn)出，這是他的利益?；诖耍殘隼鲜痔釢q薪的時候，會通過量化自己今后的價值貢獻(xiàn)來達(dá)到自己的加薪目的，因為他們知道，老板的目標(biāo)是從你身上榨取更多價值，而不是讓你跳槽。因此，通過先對齊對方目標(biāo)來達(dá)到自己目標(biāo)。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/121113.html
