大慶蒙妮坦職業(yè)高級(jí)中學(xué)是一所以專(zhuān)業(yè)技能教育為主的公辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是大慶地區(qū)*的*中職示范學(xué)校。建校已有35年的歷史，位于大慶讓區(qū)龍南，毗鄰油田公司機(jī)關(guān)與知名高中大慶一中。學(xué)校擁有豐富的校企合作資源，與眾多企業(yè)建立了技能人才供求和培養(yǎng)協(xié)議。學(xué)校擁有先進(jìn)的辦學(xué)條件和廣泛的專(zhuān)業(yè)覆蓋面，已建設(shè)了多個(gè)*重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。近年來(lái)，學(xué)校貫徹落實(shí)職業(yè)教育政策取得了顯著的成績(jī)和榮譽(yù)。學(xué)校學(xué)制的靈活性使學(xué)生有多種選擇，同時(shí)高度重視高職升學(xué)，為學(xué)生提供了升學(xué)深造的機(jī)會(huì)。
學(xué)校學(xué)生就業(yè)前景廣闊，除了在大慶市區(qū)就業(yè)外，還可以選擇到上海、廣州等大城市以及鞍山、大連等地區(qū)就業(yè)。學(xué)生在企業(yè)帶薪實(shí)習(xí)后，月薪收入可觀。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教師中高級(jí)技術(shù)職務(wù)占比高，并多次在省級(jí)以上大賽中獲獎(jiǎng)。以國(guó)際美容師、烹飪、面點(diǎn)大師等為代表的教師團(tuán)隊(duì)，形成了“雙師型”為主體的教師隊(duì)伍。
學(xué)生技能水平高超，多次在省級(jí)以上技能大賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)校以大慶精神和鐵人精神辦學(xué)育人，將“三老四嚴(yán)”融入學(xué)生管理全過(guò)程，制定了完善的管理制度。學(xué)校地理位置便利，位于大慶高新區(qū)內(nèi)，與眾多企業(yè)、大學(xué)城相鄰，是大慶市東城區(qū)的重要組成部分。作為集中新建區(qū)的高新區(qū)，按照高科技現(xiàn)代化城市示范區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，集產(chǎn)業(yè)功能與城市功能于一體。建區(qū)多年來(lái)，高新區(qū)已成為大慶市中心城的重要部分，一個(gè)融科技開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等多功能為一體的科技園已初具規(guī)模。
學(xué)校還與多個(gè)部門(mén)和企事業(yè)單位緊密合作，共同推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。學(xué)校的各項(xiàng)管理工作由專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)，包括人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)行等各個(gè)方面。學(xué)校還設(shè)有多個(gè)采油廠和油田開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司等實(shí)體單位，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。大慶蒙妮坦職業(yè)高級(jí)中學(xué)是一所辦學(xué)歷史悠久、綜合實(shí)力雄厚、前景廣闊的職業(yè)學(xué)校，為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展提供了廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。海拉爾能源集團(tuán)子公司架構(gòu)與員工培訓(xùn)策略
海拉爾石油集團(tuán)旗下有眾多分公司，分別負(fù)責(zé)不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。其中包括：海拉爾石油勘探開(kāi)發(fā)指揮部、呼倫貝爾分公司、中國(guó)石油塔木察格分公司等。這些分公司共同構(gòu)成了集團(tuán)的主體框架，分別承擔(dān)著采氣、天然氣開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)售、井下作業(yè)及勘探開(kāi)發(fā)研究等重要任務(wù)。
集團(tuán)還設(shè)有油田建設(shè)設(shè)計(jì)研究院及采油工程研究院等研究機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)由鉆探工程公司、試油試采分公司、測(cè)試技術(shù)服務(wù)分公司等單位支持。為滿足集團(tuán)發(fā)展的多元化需求，還成立了國(guó)際工程公司電力集團(tuán)、供水公司、信息技術(shù)公司等配套服務(wù)公司。集團(tuán)還擁有自己的物資集團(tuán)及消防支隊(duì)裝備制造集團(tuán)等支持保障部門(mén)。
在力神泵業(yè)、射孔彈廠化工集團(tuán)等生產(chǎn)制造領(lǐng)域，集團(tuán)也擁有自己的子公司。除此之外，集團(tuán)還與外部企業(yè)如青島慶昕公司、長(zhǎng)江石化公司創(chuàng)業(yè)集團(tuán)等有緊密的合作關(guān)系。昆侖集團(tuán)及發(fā)展集團(tuán)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部等則是集團(tuán)的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)的重要部門(mén)。
針對(duì)員工培訓(xùn)，集團(tuán)高度重視并實(shí)施了一系列的培訓(xùn)策略。普通員工的培訓(xùn)從基礎(chǔ)禮儀開(kāi)始，包括日常著裝、禮貌用語(yǔ)、形象塑造及人際溝通等方面的內(nèi)容。光碟式培訓(xùn)是一種有效的方式，如金正昆教授的光碟資源，可為員工提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。
在職業(yè)素養(yǎng)方面，集團(tuán)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、心態(tài)建設(shè)及職場(chǎng)規(guī)劃。心理輔導(dǎo)師以建議的姿態(tài)進(jìn)行授課，通過(guò)雙向溝通幫助員工明確職業(yè)規(guī)劃，把握公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
針對(duì)不同崗位，集團(tuán)實(shí)施了崗位技能培訓(xùn)。市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)及人事管理等崗位的培訓(xùn)內(nèi)容各有側(cè)重，旨在結(jié)合每個(gè)崗位的特點(diǎn)，傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)員工在工作中創(chuàng)新并改進(jìn)工作方式。
在培訓(xùn)的后續(xù)跟進(jìn)方面，集團(tuán)采用座談會(huì)的方式，讓接受過(guò)培訓(xùn)的員工分享經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)化與傳承。
關(guān)于培訓(xùn)方案的實(shí)施，集團(tuán)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行文化的重要性。人力部門(mén)、行政部門(mén)及總經(jīng)理的支持是培訓(xùn)方案成功的關(guān)鍵。每個(gè)培訓(xùn)都有指定的時(shí)間、地點(diǎn)和紀(jì)律要求，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
對(duì)于請(qǐng)知名人士進(jìn)行實(shí)地教學(xué)的費(fèi)用問(wèn)題，集團(tuán)會(huì)根據(jù)具體需求和預(yù)算來(lái)決定。集團(tuán)也會(huì)充分利用內(nèi)部資源，尋找合適的人才進(jìn)行培訓(xùn)，以降低成本。
關(guān)于設(shè)立商業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的問(wèn)題，集團(tuán)需綜合考慮公司規(guī)模、效益及人力等資源。成立公司培訓(xùn)委員會(huì)是一個(gè)好的選擇，可以集思廣益，充分利用公司內(nèi)部的資源和經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于設(shè)立行政文員、人力資源管理的專(zhuān)業(yè)實(shí)操培訓(xùn)班，集團(tuán)應(yīng)充分考慮員工的參與意愿。作為公司對(duì)員工的福利，培訓(xùn)不應(yīng)收費(fèi)。如果集團(tuán)是作為商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)外部廠家進(jìn)行培訓(xùn)，那么收費(fèi)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的含金量來(lái)定。
目前，為工廠員工提供素質(zhì)教育培訓(xùn)是有市場(chǎng)的。雖然一些工廠經(jīng)營(yíng)主可能認(rèn)為人才流動(dòng)是正常的，但良好的企業(yè)文化和長(zhǎng)期發(fā)展愿景的公司非常重視員工的素質(zhì)教育培訓(xùn)。找到這樣的企業(yè)合作，可以為雙方帶來(lái)共贏。
海拉爾能源集團(tuán)通過(guò)科學(xué)的子公司架構(gòu)和有效的員工培訓(xùn)策略，不斷推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和員工的個(gè)人成長(zhǎng)。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/137682.html