國內(nèi)十大管理咨詢公司，包括華夏基石、華彩咨詢、行動教育等。這些公司在管理咨詢領(lǐng)域具有專業(yè)性和規(guī)模優(yōu)勢，深受業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
《績效管理深度解析與薪酬體系構(gòu)建》——涂滿章教授是廈門經(jīng)理學(xué)院的榮譽客座教授、知名的人力資源管理專家以及資深的人力資源高級顧問師。他擁有超過十年的豐富經(jīng)驗，在不同所有制企業(yè)中擔(dān)任過人力資源高級職務(wù)。多年來，他成功為數(shù)百家企業(yè)提供了人力資源管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，涉及多個行業(yè)，如電力、物流等，積累了豐富的實戰(zhàn)與操作經(jīng)驗。在績效管理和薪酬管理等核心人力資源機制的建立和改革方面，他取得了重大突破，多次榮獲國家行業(yè)系統(tǒng)管理創(chuàng)新獎。他還出版了多部專著。
《公司合同糾紛案例詳解與勞動法實踐》——熊閩良教授是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授，同時也是一位經(jīng)驗豐富的律師和廈門聯(lián)合信實律師事務(wù)所的合伙人。他擅長處理國際貿(mào)易合同和國內(nèi)經(jīng)濟糾紛的訴訟與仲裁案件，并承辦了許多非訴訟法律業(yè)務(wù)，如公司并購、企業(yè)改制等。作為多家大型企業(yè)的常年法律顧問，他對合同法、公司法、勞動法和外商投資企業(yè)法有深入的研究，并形成了自己獨特的法律授課特色，深受學(xué)員好評。
《國際化職業(yè)經(jīng)理人的心理塑造與人才選拔》——陳宜安教授在廈門經(jīng)理學(xué)院擔(dān)任客座教授，同時也是福建省行政學(xué)院的心理學(xué)副教授。他在心理學(xué)和人才測評選拔方面處于福建省的領(lǐng)先地位，負責(zé)福建省的大型人才招聘活動和人才測評選拔項目。他的研究涵蓋了心理學(xué)、人才評價推薦以及人力資源項目輔導(dǎo)等領(lǐng)域。
《領(lǐng)導(dǎo)力提升與管理進階之道》——劉明輝教授是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授，具有豐富的企業(yè)管理和行政管理經(jīng)驗。他曾在大型企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)，并創(chuàng)辦了具有廣泛影響力的《領(lǐng)導(dǎo)文萃》雜志。他的專長領(lǐng)域包括領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理升級以及學(xué)習(xí)型組織與文化變革等。
《職業(yè)經(jīng)理人溝通技巧訓(xùn)練與團隊沖突化解》——邵建福教授是廈門經(jīng)理學(xué)院的院長，也是一位高級講師和高級培訓(xùn)師。他擅長領(lǐng)導(dǎo)與溝通藝術(shù)，具有豐富的教學(xué)和實踐經(jīng)驗。他的課程涵蓋了職業(yè)經(jīng)理人的核心溝通技巧訓(xùn)練、團隊沖突與化解實戰(zhàn)等內(nèi)容。
《企業(yè)管理概述》由鄭文生講師主講，他擁有MBA學(xué)位，并在廈門及周邊多家大型企業(yè)進行過市場營銷等項目的培訓(xùn)及輔導(dǎo)。他還負責(zé)廈門市國家職業(yè)資格鑒定中的市場營銷人員和職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證項目。我們還邀請了北京時代光華、香港工商管理學(xué)院等教育培訓(xùn)機構(gòu)的咨詢顧問師來開設(shè)各類管理講座。
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