一、關(guān)于職業(yè)資格與培訓(xùn)的認(rèn)證
1. 職業(yè)資格證書(shū)詳解
職業(yè)資格證書(shū)是國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的證明，表明持有人具備從事某一職業(yè)所必需的學(xué)識(shí)和技能。這一證件是就業(yè)準(zhǔn)入的必要條件，是持證上崗、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)合同監(jiān)證的有效證件。它不僅是求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，還是用人單位招聘、錄用人員的依據(jù)，并與工資待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相銜接。對(duì)于境外就業(yè)和對(duì)外勞務(wù)人員而言，它是辦理技能水平公證的有效證件。
2. 就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的意義
通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)，人們可以獲得相關(guān)的技能，為再就業(yè)提供條件。有些培訓(xùn)在獲得結(jié)業(yè)證書(shū)的還可以享受一些優(yōu)惠政策，比如開(kāi)店可以減免三年稅等。
二、其他相關(guān)證書(shū)的區(qū)別與作用
1. 職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)的區(qū)別
職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)是接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)的證明，而職業(yè)資格證書(shū)是國(guó)家統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工種類(lèi)，是從業(yè)前需要考取的認(rèn)證，是一個(gè)從業(yè)資格的證明。
2. 國(guó)家職業(yè)技能證書(shū)與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的區(qū)別
國(guó)家職業(yè)技能證書(shū)和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)都是由國(guó)家相關(guān)部門(mén)認(rèn)定和頒發(fā)的，但發(fā)證機(jī)構(gòu)和適用范圍有所不同。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是由國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)，具有全國(guó)范圍乃至國(guó)際上的通用性。而職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)則是由組織或?qū)＜以u(píng)審委員會(huì)評(píng)定，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資歷劃分等級(jí)，主要在國(guó)內(nèi)（一定區(qū)域內(nèi)）使用。
三、再就業(yè)培訓(xùn)與證書(shū)獲取
1. 再就業(yè)培訓(xùn)的重要性及內(nèi)容
再就業(yè)培訓(xùn)是對(duì)有過(guò)一次工作經(jīng)歷的職工失業(yè)或下崗后進(jìn)行的必要培訓(xùn)，目的是幫助勞動(dòng)者提高再就業(yè)能力，從而盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。其內(nèi)容包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)。
2. 培訓(xùn)后的證書(shū)獲取
完成再就業(yè)培訓(xùn)后，學(xué)員可以獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。這是證明學(xué)員完成培訓(xùn)并掌握相關(guān)技能的憑證。某些培訓(xùn)項(xiàng)目還可以幫助學(xué)員考取相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，提高其職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
四、勞動(dòng)局免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)及其他相關(guān)事項(xiàng)
1. 免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)的條件及內(nèi)容
勞動(dòng)局提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，符合條件的學(xué)員可以享受免費(fèi)培訓(xùn)及考證的服務(wù)。免費(fèi)培訓(xùn)條件包括有積極的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、致富欲望等。免費(fèi)培訓(xùn)主要針對(duì)市區(qū)應(yīng)往屆畢業(yè)生、下崗失業(yè)、破產(chǎn)、失地人員等。
2. 再就業(yè)培訓(xùn)的形式與證書(shū)
再就業(yè)培訓(xùn)包括短期培訓(xùn)、中期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)等形式。完成培訓(xùn)后，學(xué)員可以獲得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)，作為其職業(yè)技能的證明。
五、關(guān)于失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)及證書(shū)的問(wèn)題
選擇失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，如電工培訓(xùn)后，會(huì)有相應(yīng)的證書(shū)頒發(fā)。電工是特殊行業(yè)，上崗必須持有電工證。完成培訓(xùn)后應(yīng)確保獲得相應(yīng)的證書(shū)，以備上崗之需。
六、職業(yè)技能證書(shū)的考取及流程
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，是求職、任職、就業(yè)的資格憑證。考取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)需要按照規(guī)定的考核鑒定程序進(jìn)行，合格者將獲得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。在考取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)時(shí)，應(yīng)選擇國(guó)家承認(rèn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試和認(rèn)證?？梢酝ㄟ^(guò)查看證書(shū)上是否有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部帶有國(guó)徽的印章來(lái)判斷其是否為國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)資格證書(shū)。國(guó)家其他部委及一些協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)為滿足人才需求，也進(jìn)行了一系列培訓(xùn)和認(rèn)證工作。這些培訓(xùn)和認(rèn)證在一定程度上為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，但它們所頒發(fā)的證書(shū)主要是行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)證明，不具有政策層面的效力。
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度是國(guó)家考試制度的重要組成部分，它與部委、協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的證書(shū)在法律意義上存在明顯差異。
那么，取得國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)有何意義呢？
這份證書(shū)是個(gè)人職業(yè)能力的有力證明。如今就業(yè)壓力不斷增大，單純依靠大學(xué)*已難以在就業(yè)市場(chǎng)上脫穎而出。多一份職業(yè)資格證書(shū)，就多了一份競(jìng)爭(zhēng)的，能增加個(gè)人在求職過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力。*職業(yè)資格考試近年來(lái)發(fā)展迅速，一些技術(shù)性強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的行業(yè)大都實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入證制度，相關(guān)從業(yè)人員必須持有對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能從業(yè)。
接下來(lái)，我們來(lái)談?wù)劼殬I(yè)技能教育和學(xué)歷教育的區(qū)別與聯(lián)系。
學(xué)歷教育主要是指學(xué)生在教育機(jī)構(gòu)中接受科學(xué)文化知識(shí)的教育經(jīng)歷，并由教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的學(xué)校頒發(fā)。而職業(yè)技能教育則更注重實(shí)際，其課程內(nèi)容面向?qū)嶋H工作，旨在讓學(xué)生獲得從事某個(gè)職業(yè)或行業(yè)所需的實(shí)際技能和知識(shí)。如今，職業(yè)資格證書(shū)在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的作用日益凸顯，它已經(jīng)成為就業(yè)的通行證。教育者需要正確引導(dǎo)學(xué)生，將職業(yè)資格證考試課程與學(xué)校理論課程相結(jié)合，使學(xué)生在取得職業(yè)資格證書(shū)的也能與相關(guān)學(xué)歷銜接。
那么，哪些人需要國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)呢？
1. 在職人員：希望獲得技術(shù)工種就業(yè)資格的勞動(dòng)者需要此證書(shū)。
2. 新生勞動(dòng)力：大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生等需要經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后才能從事準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種。
3. 在職人員：已從事技術(shù)工種但未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的在崗人員需要參加培訓(xùn)并取得證書(shū)。
4. 轉(zhuǎn)崗人員：已取得職業(yè)資格證書(shū)但需更換崗位的在職人員需要重新參加培訓(xùn)并取得新崗位的證書(shū)。
5. 政策性安置人員和下崗職工等也需要根據(jù)具體情況進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和取得職業(yè)資格證書(shū)。
對(duì)于希望成為再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，它們需要符合一系列條件，如遵守國(guó)家法律、法規(guī)，積極推選國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度等。而關(guān)于再就業(yè)證的辦理、失業(yè)證的相關(guān)問(wèn)題以及高級(jí)《企業(yè)管理師》證書(shū)的培訓(xùn)和收入情況等細(xì)節(jié)，這里不再贅述。
無(wú)論是為了提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力還是為了適應(yīng)行業(yè)需求，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)都是非常有意義的。我們也應(yīng)該重視職業(yè)技能教育和學(xué)歷教育的結(jié)合，使個(gè)人發(fā)展更加全面。根據(jù)以上內(nèi)容，重新表述如下：
從總體情況來(lái)看，作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家，其薪資水平是一個(gè)相對(duì)寬泛的區(qū)間，可以從數(shù)千元到數(shù)萬(wàn)元不等。這一范圍的具體數(shù)值，主要受到其所擔(dān)任的職位類(lèi)型以及個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能水平的影響。
進(jìn)一步地，這些資深的企業(yè)管理培訓(xùn)師的收入狀況會(huì)因所在行業(yè)的不同、所擔(dān)任職位的職責(zé)差異以及個(gè)人能力的差異而有所區(qū)別。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、企業(yè)需求較大的情況下，一些高技能、高能力的培訓(xùn)師甚至可能獲得更高的薪資待遇。反之，在市場(chǎng)相對(duì)平穩(wěn)的情況下，收入可能也會(huì)相應(yīng)穩(wěn)定一些。
作為企業(yè)管理培訓(xùn)師的收入情況并非一成不變，它是一個(gè)受到多種因素影響的動(dòng)態(tài)過(guò)程。只有不斷提升自身能力，適應(yīng)市場(chǎng)變化，才能在行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力并獲得更高的收入。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/205767.html