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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理與黨建引領(lǐng):塑造高效協(xié)同的企業(yè)治理與培訓(xùn)模式

2025-08-19 13:37:15
 
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 培訓(xùn)部門與企業(yè)大學(xué)的差異在于: 在戰(zhàn)略結(jié)合方面,培訓(xùn)部門每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,以應(yīng)急式培訓(xùn)和提供的培訓(xùn)課程為主。而企業(yè)大學(xué)則站在更高層次,以直接服務(wù)公司的戰(zhàn)略為使命,關(guān)注企業(yè)的整體績效和核心勝任力的提升。 在知識(shí)管理方面,培訓(xùn)部門的培訓(xùn)課程

培訓(xùn)部門與企業(yè)大學(xué)的差異在于:

在戰(zhàn)略結(jié)合方面,培訓(xùn)部門每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,以應(yīng)急式培訓(xùn)和提供的培訓(xùn)課程為主。而企業(yè)大學(xué)則站在更高層次,以直接服務(wù)公司的戰(zhàn)略為使命,關(guān)注企業(yè)的整體績效和核心勝任力的提升。

在知識(shí)管理方面,培訓(xùn)部門的培訓(xùn)課程往往依賴外部資源,通過聘請外部講師進(jìn)行教學(xué)。而企業(yè)大學(xué)則強(qiáng)調(diào)自主研發(fā)課程和內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè),建立有效的知識(shí)管理機(jī)制。

在學(xué)習(xí)理念上,培訓(xùn)部門以培訓(xùn)管理者為中心,側(cè)重于面授式教學(xué)或簡單的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。而企業(yè)大學(xué)則堅(jiān)持以學(xué)員為中心,注重結(jié)合工作實(shí)際,提倡多樣化的學(xué)習(xí)方式,如混合式學(xué)習(xí)。

關(guān)于企業(yè)大學(xué)的特點(diǎn),它因企業(yè)需求而生,具有以下特色:

1. 企業(yè)性:企業(yè)大學(xué)具有鮮明的企業(yè)特色,涉及管理、課程、講師、學(xué)員等方面。

2. 戰(zhàn)略性:企業(yè)大學(xué)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的助手,與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展緊密相關(guān)。

3. 集成性:企業(yè)大學(xué)集中了企業(yè)內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)資源,確保資源的充足與高效運(yùn)行。

4. 自主性:相對于其他職能部門,企業(yè)大學(xué)擁有較強(qiáng)的自主性,可以獨(dú)立運(yùn)行并自主開發(fā)課程、挖掘培訓(xùn)講師等。

5. 針對性:企業(yè)大學(xué)的服務(wù)對象明確,針對性強(qiáng)。

隨著市場經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)大學(xué)逐漸呈現(xiàn)出開放性和虛擬性。其內(nèi)部組織架構(gòu)的建立至關(guān)重要,需根據(jù)其業(yè)務(wù)的價(jià)值鏈來設(shè)計(jì)各個(gè)部門。

關(guān)于黨務(wù)工作培訓(xùn)的心得體會(huì),學(xué)習(xí)黨史和黨的理論知識(shí)尤為重要,這是黨務(wù)工作的基石。實(shí)踐操作和能力提升也是培訓(xùn)的重點(diǎn)。黨務(wù)工作注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流,黨員干部需緊密配合,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng)在黨務(wù)工作中同樣重要,需要不斷挖掘潛力,尋找新的解決方案。黨務(wù)工作還需堅(jiān)持黨性原則和廉潔自律,提高黨員干部的素質(zhì),維護(hù)黨的形象和威信。

黨務(wù)工作培訓(xùn)是一個(gè)不斷提升自身能力和素質(zhì)的過程。通過培訓(xùn),我對黨務(wù)工作有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解,將不斷努力提高自己的能力和素質(zhì),為黨務(wù)工作的推進(jìn)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)證明,黨建強(qiáng)則企業(yè)發(fā)展強(qiáng)。這是黨組織作用發(fā)揮、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的重要體現(xiàn)。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國有企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的持續(xù)推進(jìn),以柳鋼集團(tuán)等為代表的自治區(qū)直屬企業(yè)黨組織和廣大黨員干部,積極主動(dòng)把握大局大勢,深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨對國有企業(yè)黨的建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求。

(一)思想教育從嚴(yán)

1. 嚴(yán)抓政治教育,理論學(xué)習(xí)不間斷,確保黨員思想不落伍。

2. 嚴(yán)抓黨性教育,紀(jì)律約束不放松,強(qiáng)化黨員政治本色。

3. 嚴(yán)抓引導(dǎo)教育,穩(wěn)定隊(duì)伍不懈怠,激發(fā)黨員工作熱情。

(二)干部管理從嚴(yán)

1. 嚴(yán)抓承諾踐諾,強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

2. 嚴(yán)抓履職盡責(zé),強(qiáng)化工作執(zhí)行落實(shí),提高干部工作效率。

3. 嚴(yán)抓選人用人,強(qiáng)化透明度公信度,確保人才選拔公平公開。

(三)落實(shí)責(zé)任從嚴(yán)

1. 嚴(yán)抓常態(tài)管理,層層壓實(shí)責(zé)任,確保黨建工作落到實(shí)處。

2. 嚴(yán)抓績效考評,提升重視程度,形成黨建工作強(qiáng)大合力。

3. 嚴(yán)抓組織建設(shè),創(chuàng)新實(shí)踐載體,增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)制度執(zhí)行從嚴(yán)

1. 嚴(yán)抓責(zé)任機(jī)制,檢驗(yàn)黨建成效,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

2. 嚴(yán)抓制約機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督約束,形成不敢腐不能腐不愿腐的制度環(huán)境。

3. 嚴(yán)抓巡查機(jī)制,促進(jìn)工作規(guī)范,推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。

二、當(dāng)前國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨建工作方面存在的問題和不足

對于客觀存在的思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任落實(shí)不到位、從嚴(yán)治黨力度不足、黨務(wù)干部素質(zhì)有待提升等問題,企業(yè)黨組織必須保持清醒認(rèn)識(shí),高度重視、認(rèn)真反省,持續(xù)改進(jìn)、加以解決。

三、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、堅(jiān)持加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的探討和思考

*公廳印發(fā)的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。當(dāng)前,全面深化國企改革發(fā)展正處于攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。當(dāng)前及今后的工作思路主要包括以下幾個(gè)方面:

(一)堅(jiān)持思想建設(shè)突出“深”字,強(qiáng)化政治引領(lǐng)

1. 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。強(qiáng)調(diào)黨員干部要增強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)踐;深化“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)黨的建設(shè)與經(jīng)營同步發(fā)展的原則;實(shí)現(xiàn)體制對接和工作對接等。

(二)堅(jiān)持組織建設(shè)突出“強(qiáng)”字,推動(dòng)改革發(fā)展方面提出具體建議包括深化服務(wù)型黨組織建設(shè)和服務(wù)功能的統(tǒng)一等以增強(qiáng)黨組織的凝聚力感召力戰(zhàn)斗力;深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以筑牢黨的基層組織等以增強(qiáng)黨支部在經(jīng)營發(fā)展中的實(shí)際作用。開展支部調(diào)查和分類定級等促進(jìn)后進(jìn)黨支部的整改提高工作等以達(dá)到全面從嚴(yán)治黨在基層黨組織的落實(shí);細(xì)化黨支部書記的管理和培養(yǎng)方案提高其領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力等方面的能力和水平確保黨的建設(shè)方針政策得到全面貫徹和執(zhí)行等等(更多措施后續(xù)完善補(bǔ)充)。在當(dāng)前競爭日益激烈的市場環(huán)境中持續(xù)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織和一線團(tuán)隊(duì)服務(wù)型班組建設(shè)的系統(tǒng)化管理工作引導(dǎo)黨組織工作團(tuán)隊(duì)自覺學(xué)習(xí)雷鋒自強(qiáng)不息干在前永爭先鋒沖鋒在前銳意進(jìn)取大力倡導(dǎo)用戶至上的理念堅(jiān)守為人民服務(wù)的主線在實(shí)踐中激發(fā)熱情拓展眼界培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的職業(yè)化現(xiàn)代職業(yè)工匠隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展以全方位服務(wù)和整體營銷為主要途徑為客戶服務(wù)過程中進(jìn)一步延伸服務(wù)內(nèi)涵增強(qiáng)服務(wù)親和力實(shí)現(xiàn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合和相互促進(jìn)為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障)。此外還需加強(qiáng)黨務(wù)干部的培養(yǎng)管理打造復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍等舉措共同推進(jìn)黨建工作的全面發(fā)展。(待續(xù))




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