兩者都是企業(yè)培訓(xùn)師的課程，但存在一些差異。TTT一般指的是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。而勞動(dòng)部的職業(yè)資格認(rèn)證是企業(yè)對(duì)員工技能和素質(zhì)的認(rèn)可，其含金量高與否，取決于企業(yè)對(duì)其的重視程度。
二、TTT培訓(xùn)與人力資源的關(guān)系
TTT培訓(xùn)與人力資源的關(guān)系密不可分。TTT培訓(xùn)旨在提高企業(yè)的業(yè)績(jī)?yōu)槟康?，?duì)內(nèi)部培訓(xùn)師和中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，讓他們?cè)谄髽I(yè)中扮演多個(gè)角色，如老師、教練、師傅、企業(yè)醫(yī)生、企業(yè)顧問(wèn)等，全面提高員工和領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)及能力，從而大大提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和業(yè)績(jī)。
三、TTT是什么意思
TTT是國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)的培訓(xùn)師認(rèn)證課程的英文縮寫(xiě)，意為“Training the Trainer to Train”。TTT還可以指教師培訓(xùn)計(jì)劃(Training the Teacher Trainers)，這是以應(yīng)對(duì)多元文化為背景的對(duì)教師培訓(xùn)者的培訓(xùn)。
四、拓展資料：關(guān)于TTT和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
TTT的升級(jí)版本是PTT，升級(jí)后主要有三個(gè)方面的改變：受眾范圍、成長(zhǎng)速度和課程內(nèi)容。而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的工作不僅是為企業(yè)自身服務(wù)，還要進(jìn)行知識(shí)復(fù)制和推廣，因此需要具備一定的專(zhuān)業(yè)技能和培訓(xùn)技巧。
五、如何成為一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
要成為一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，需要考取相關(guān)的理論課程證書(shū)，確定要培訓(xùn)的課程類(lèi)型并收集相關(guān)書(shū)籍及課程視頻，根據(jù)單位需求和個(gè)人風(fēng)格制作課件及課程提綱，多練多講多總結(jié)，不斷修改加精課程流程內(nèi)容。
六、為什么企業(yè)需要TTT培訓(xùn)
企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人才團(tuán)隊(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。如何讓進(jìn)入企業(yè)的員工成長(zhǎng)為企業(yè)所需的人才，是企業(yè)家面臨的問(wèn)題。培訓(xùn)是解決這個(gè)問(wèn)題的重要途徑，但如何用較低的成本實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，成為企業(yè)家關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)需要TTT培訓(xùn)，讓內(nèi)部員工成為培訓(xùn)師，將知識(shí)、技能、價(jià)值觀復(fù)制到其他員工身上。
七、尋找青島做TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)講師
青島地區(qū)有許多做TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的講師，其中張玉講師是業(yè)界比較知名的講師之一?？梢圆樵?xún)相關(guān)資料或聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解其簡(jiǎn)介資料和課程信息。
本文對(duì)TTT進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，介紹了其與企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源的關(guān)系，以及如何成為一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。文章還探討了為什么企業(yè)需要TTT培訓(xùn)，并介紹了尋找專(zhuān)業(yè)講師的方法。這些內(nèi)容對(duì)于想要了解TTT和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的朋友來(lái)說(shuō)，具有一定的參考價(jià)值。張玉講師——中國(guó)知名培訓(xùn)師
張玉講師是中國(guó)知名的TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師，還是卓越員工心態(tài)培訓(xùn)專(zhuān)家等。他擁有*高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、工商管理碩士MBA等多項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證。他擁有多年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作規(guī)律并掌握實(shí)戰(zhàn)技巧，能全方位了解現(xiàn)代管理*信息，洞察企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
張玉講師專(zhuān)注于企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)領(lǐng)域，多年來(lái)致力于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、顧問(wèn)式銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域的研究。他堅(jiān)持“實(shí)效”為導(dǎo)向，注重實(shí)踐應(yīng)用，將多年來(lái)的咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)實(shí)際需求相結(jié)合，為客戶(hù)提供有針對(duì)性的解決方案。
他的培訓(xùn)特色在于采用講解+游戲+案例討論的互動(dòng)模式，使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻。他強(qiáng)調(diào)以學(xué)員為中心，通過(guò)輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練等方式，提高學(xué)員的能力。他還將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，讓參訓(xùn)者融入真實(shí)的管理情境，親身體驗(yàn)和演練所學(xué)的知識(shí)和技能。
張玉講師的主講課程涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力塑造、顧問(wèn)式銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、員工職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練等。他還根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行量身定做課題，近期有不少企業(yè)受益。部分客戶(hù)評(píng)價(jià)他的課程具有實(shí)踐性，能幫助解決日常工作中的棘手問(wèn)題，對(duì)企業(yè)有價(jià)值。
張玉講師還積累了豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾任某國(guó)有大型集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、某世界500強(qiáng)外資企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職位。他的管理實(shí)踐案例遍布多個(gè)行業(yè)，如地產(chǎn)、能源、化工、商場(chǎng)、機(jī)械、服務(wù)、藥業(yè)等。他還曾擔(dān)任多家企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)，為企業(yè)提供了有效的管理解決方案。
部分客戶(hù)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例也證明了張玉講師的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。他根據(jù)不同的企業(yè)需求和狀況，量身定制培訓(xùn)課程，為企業(yè)提供有針對(duì)性的解決方案。更多企業(yè)培訓(xùn)案例和客戶(hù)評(píng)價(jià)，請(qǐng)聯(lián)系張玉老師助理。
－－金奧傳媒的宋總在實(shí)際操作中表現(xiàn)出強(qiáng)大的實(shí)用性，講解邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，所引用的案例真實(shí)、可靠且生動(dòng)。
－－海信HR的馬經(jīng)理的課程非常實(shí)用，通過(guò)大量的生動(dòng)案例進(jìn)行講解，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，內(nèi)容易于理解和吸收。
－－現(xiàn)代汽車(chē)集團(tuán)的王經(jīng)理對(duì)張玉老師的課程評(píng)價(jià)極高，認(rèn)為其實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍管理和團(tuán)隊(duì)整體提升有很大幫助。
－－瑞恩集團(tuán)的李總非常注重實(shí)踐性，認(rèn)為張玉老師的課程能輕易應(yīng)用到企業(yè)管理工作中，特別是在營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。
－－青啤地產(chǎn)的王總稱(chēng)贊張玉老師的課程理論與實(shí)踐結(jié)合得非常好，對(duì)工作幫助巨大。
－－新東方王經(jīng)理對(duì)張玉老師的TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程贊不絕口，認(rèn)為課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，張老師為該公司培養(yǎng)的眾多培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了巨大推動(dòng)作用。
－－*連鎖企業(yè)的孫董事長(zhǎng)表示張老師的執(zhí)行力課程讓他們深刻理解了執(zhí)行力的真正含義，張老師的管理思想充滿(mǎn)了實(shí)踐智慧。
－－某化工集團(tuán)的梅總裁對(duì)張玉老師的課程印象深刻，認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師需要內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、方法靈活、課堂氣氛活躍，張玉老師的課程都做到了這些。
－－某國(guó)際化妝企業(yè)的董總表示張玉老師的訓(xùn)練課程讓他們感受到培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，通過(guò)培訓(xùn)確實(shí)能創(chuàng)造巨大效益。
關(guān)于深圳的免費(fèi)培訓(xùn)：
一、深圳提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程（全額補(bǔ)貼達(dá)1580元）。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象包括本市登記的失業(yè)人員、特定類(lèi)別的畢業(yè)生等。報(bào)名方式詳實(shí)具體。
二、深圳還有技能鑒定培訓(xùn)政策。失業(yè)人員通過(guò)職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的，可享受鑒定補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體申請(qǐng)流程和所需資料也詳細(xì)列出。
三、關(guān)于勞動(dòng)局的免費(fèi)技能培訓(xùn)，特定人員如失業(yè)和協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等都可享受培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。具體免費(fèi)培訓(xùn)條件和主要項(xiàng)目也一一列出。
四、關(guān)于深圳的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，有多種職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可供選擇。
勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，它們的職責(zé)和任務(wù)也有所不同。勞動(dòng)分局主要負(fù)責(zé)實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)、管理勞動(dòng)就業(yè)等；勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心則負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)服務(wù)等具體工作。
以上是深圳關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)信息，具體情況可咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)了解詳情。深圳市技能教育與實(shí)踐中心簡(jiǎn)介
深圳市技能教育與實(shí)踐中心是深圳市人力資源與社會(huì)保障局直屬的一所公辦高級(jí)技工學(xué)校。該學(xué)校由市財(cái)政全額撥款，肩負(fù)著為深圳市培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)技能人才的重任。
一、學(xué)校教育體系概覽
學(xué)校實(shí)行學(xué)制教育，共設(shè)有九大系部，包括汽車(chē)技術(shù)系、電氣技術(shù)系、信息管理系等，提供三年制和五年制兩種學(xué)制選擇。學(xué)校還積極開(kāi)設(shè)各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)課程，以滿(mǎn)足不同人群的培訓(xùn)需求。
二、技能培訓(xùn)與鑒定服務(wù)
學(xué)校就業(yè)技能訓(xùn)練中心積極開(kāi)展社會(huì)化技能培訓(xùn)，涵蓋機(jī)電維修、管理咨詢(xún)、電腦應(yīng)用、服務(wù)技能等六大類(lèi)，共計(jì)百余個(gè)培訓(xùn)工種和項(xiàng)目。年均培訓(xùn)量達(dá)到一萬(wàn)余人次。學(xué)校還通過(guò)官方網(wǎng)站等渠道發(fā)布培訓(xùn)信息，同時(shí)也在各大平臺(tái)上加強(qiáng)宣傳，以提升學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)品牌影響力。
三、針對(duì)特定人群的培訓(xùn)政策
針對(duì)農(nóng)民工群體，深圳市總工會(huì)推出了一系列免費(fèi)培訓(xùn)與教育政策。其中包括提供大專(zhuān)學(xué)歷教育學(xué)位、中專(zhuān)學(xué)位以及技能培訓(xùn)學(xué)位等。符合條件的農(nóng)民工可報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)綜合考核后擇優(yōu)錄取。針對(duì)零就業(yè)家庭的外來(lái)工，深圳市也提供了免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，旨在幫助他們提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、培訓(xùn)科目與報(bào)名信息
免費(fèi)培訓(xùn)的科目包括初級(jí)電工、中級(jí)電工、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用等多個(gè)專(zhuān)業(yè)。報(bào)名電話(huà)為82400561等，報(bào)名地址設(shè)在深圳市羅湖區(qū)等地。市民也可通過(guò)《深圳商報(bào)》等媒體了解更多相關(guān)信息。
五、職業(yè)技能培訓(xùn)資源豐富
在深圳市，羅湖區(qū)和福田區(qū)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較多，市民可以根據(jù)自己的需求選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。也有多家人力資源公司提供正反面的培訓(xùn)服務(wù)，幫助市民提升職業(yè)技能。
管理咨詢(xún)公司，它所提供的是高度智慧與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的服務(wù)。背后需要強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)知識(shí)支撐，多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及卓越的職業(yè)素養(yǎng)。這三者缺一不可，目前市場(chǎng)上真正具備這三項(xiàng)要求的人員與公司為數(shù)不多。這也導(dǎo)致了人們對(duì)管理咨詢(xún)公司的認(rèn)知不一，有人認(rèn)為是中介公司，也有人認(rèn)為是忽悠人的騙子公司。
那么，管理咨詢(xún)公司具體是做什么的呢？它們主要服務(wù)于企業(yè)，特別是制造型企業(yè)。針對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、流程、制度等方面，以及各模塊的戰(zhàn)略、人力資源、生產(chǎn)、品質(zhì)、營(yíng)銷(xiāo)等系統(tǒng)進(jìn)行深入的診斷分析，提出針對(duì)性的解決方案，并派遣專(zhuān)家協(xié)助企業(yè)在實(shí)踐中落實(shí)。服務(wù)內(nèi)容可以細(xì)化到5S管理、現(xiàn)場(chǎng)管理，甚至是會(huì)議召開(kāi)的方式、采購(gòu)單的規(guī)范等細(xì)節(jié)。
針對(duì)你對(duì)此的擔(dān)憂(yōu)，我的建議是勇敢地去面試，通過(guò)面試了解公司的實(shí)力。你可以關(guān)注公司的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)規(guī)模、辦公場(chǎng)所的規(guī)模、面試流程的公開(kāi)透明程度等方面。你也可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)感受與發(fā)現(xiàn)其他方面的細(xì)節(jié)。
希望這些建議能對(duì)你有所幫助。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/208886.html