一、創(chuàng)業(yè)項目手續(xù)詳解
對于想要在哈爾濱開展創(chuàng)業(yè)項目的學(xué)子們，創(chuàng)業(yè)手續(xù)的辦理是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。因創(chuàng)業(yè)項目種類繁多，各地的具體申請流程可能有所不同。下面以幾個實例來詳細說明。
實例一：公眾電腦屋的申辦
公眾電腦屋是一種利用計算機網(wǎng)絡(luò)進行瀏覽、查詢等服務(wù)的經(jīng)營性項目。此項目的申辦需遵循安全許可、資質(zhì)認(rèn)證、登記注冊的制度。具體辦理步驟如下：
1. 到當(dāng)?shù)毓ど滩块T申辦核準(zhǔn)通知書。
2. 前往公安局計算機監(jiān)理部門進行安全培訓(xùn)，申辦公眾電腦屋安全許可證。
3. 進行公眾電腦屋資質(zhì)認(rèn)定申請。
4. 完成以上步驟后，到工商部門進行登記注冊。
實例二：文化娛樂項目的申辦
文化娛樂項目的申辦需要提供以下證明材料：
1. 經(jīng)營場所的使用證明及經(jīng)營理由報告。
2. 場所負(fù)責(zé)人的相關(guān)證明資料。
3. 設(shè)施資料。
4. 人員配備資料。完成上述步驟并驗收合格后，方可領(lǐng)取文化經(jīng)營許可證、安全許可證、營業(yè)執(zhí)照等，之后方可開始經(jīng)營。
還有一些針對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，如個體經(jīng)營一年內(nèi)免五項收費、自主創(chuàng)業(yè)免費存檔等，希望對大家有所幫助。
二、哈爾濱學(xué)子創(chuàng)業(yè)貸款辦理指南
對于有志于創(chuàng)業(yè)的哈爾濱學(xué)子來說，創(chuàng)業(yè)貸款是一個重要的資金來源。下面詳細介紹創(chuàng)業(yè)貸款的辦理流程：
1. 高校畢業(yè)生持創(chuàng)業(yè)證明材料首先到當(dāng)?shù)毓ど叹洲k理營業(yè)執(zhí)照。
2. 申請貸款的大中專畢業(yè)生需持營業(yè)執(zhí)照、本人或就業(yè)學(xué)歷證明、擔(dān)保證明材料到營業(yè)場所所在地社區(qū)辦理登記，并填寫《創(chuàng)業(yè)申請表》。
3. 選擇合適的擔(dān)保證明方式，可由工作在相應(yīng)國家機關(guān)或事業(yè)單位的工作者擔(dān)保，或者提供房產(chǎn)證等可以證明資產(chǎn)實力的材料作為擔(dān)保。
4. 經(jīng)審核通過后，由社區(qū)向區(qū)人力資源和社會保障部門提交審批。
5. 符合條件的申請將由區(qū)人力資源和社會保障部門向哈市財政擔(dān)保中心進行審批。
6. 財政擔(dān)保中心審批后，由哈爾濱銀行利達支行進行審核并最終發(fā)放貸款。
在申請過程中，需要提供的材料包括書面申請、身份證件、畢業(yè)證、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營場所證明以及擔(dān)保人相關(guān)資料等。還有許多針對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，如出資額允許為零、減免行政事業(yè)性收費等，這些都為學(xué)子的創(chuàng)業(yè)之路提供了有力支持。
三、TTT培訓(xùn)與勞動部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師
一、TTT與勞動部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師有何不同？哪個含金量高？
TTT與企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)資格認(rèn)證是兩個不同的概念。TTT是一種培訓(xùn)技能訓(xùn)練課程，主要針對的是培訓(xùn)師自身的培訓(xùn)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升；而勞動部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師則是一種*的職業(yè)資格認(rèn)證，是對企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)技能和知識水平的認(rèn)可。兩個都有其獨特的價值和含金量，具體選擇哪個取決于個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和需求。
二、TTT培訓(xùn)與人力資源的關(guān)系
TTT培訓(xùn)與人力資源密不可分。TTT培訓(xùn)的目標(biāo)是提高培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)。而人力資源是企業(yè)管理的重要組成部分，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理等各項工作。TTT培訓(xùn)可以幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師，提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而更好地服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶需求，對人力資源管理工作有著積極的推動作用。TTT課程是當(dāng)前最熱門的企業(yè)培訓(xùn)課程之一，晟德智業(yè)作為最專業(yè)、最權(quán)威的培訓(xùn)機構(gòu)，長期致力于培養(yǎng)世界500強企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)師。除了內(nèi)訓(xùn)TTT課程，晟德智業(yè)也提供公眾演講、口才、控場能力等方面的培訓(xùn)，并開設(shè)針對想成為培訓(xùn)師的人力資源工作者的實戰(zhàn)班。
一、什么是TTT
TTT是國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA-International Professional Training Association)的培訓(xùn)師認(rèn)證課程的英文縮寫，即《國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》(Training the Trainer to Train)。TTT也是教師培訓(xùn)計劃(Training the Teacher Trainers)的縮寫，是以應(yīng)對多元文化為背景的對教師培訓(xùn)者的培訓(xùn)。
二、拓展知識
TTT（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師）的升級版本是PTT（職業(yè)培訓(xùn)師）。升級后，主要表現(xiàn)在三個方面：
1. 受眾范圍：TTT主要為企業(yè)自身服務(wù)，培訓(xùn)范圍限于在職企業(yè)內(nèi)部人員；升級為PTT后，可為所有社會對象服務(wù)，為所有企業(yè)和社會學(xué)員提供知識培訓(xùn)。
2. 成長速度：在努力程度相同的情況下，TTT的成長主要取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度，而PTT則取決于所有的企業(yè)客戶和學(xué)員。
3. 課程內(nèi)容：由于TTT的課程開發(fā)與培訓(xùn)內(nèi)容受公司領(lǐng)導(dǎo)管理，具有針對性和保密性；而PTT則較為自由，可針對企業(yè)和行業(yè)開設(shè)相關(guān)課程。
三、如何成為一名好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
1. 獲取國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師證書。
2. 確定要培訓(xùn)的課程類型，并收集相關(guān)書籍和視頻。
3. 根據(jù)單位需求和自身風(fēng)格制作課件和課程提綱。
4. 多練習(xí)、多講解、多總結(jié)，不斷修改完善課程流程內(nèi)容。
四、TTT培訓(xùn)的內(nèi)容
HSE的TTT課程培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師搭建所需的HSE知識架構(gòu)，完善所需的HSE知識和技能，并將掌握的HSE知識和培訓(xùn)技巧融合，滿足企業(yè)內(nèi)部真實的HSE培訓(xùn)需求。培訓(xùn)包括面授課程和線上課程，以滿足企業(yè)線下和線上的需求。
五、企業(yè)為何需要TTT培訓(xùn)
主講課程及擅長領(lǐng)域：
一、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)進階》、《卓越企業(yè)執(zhí)行力塑造》等。張玉老師重點推薦品牌課程，可根據(jù)客戶需求量身定做課題。
近期受益企業(yè)包括：韓國現(xiàn)代瑞恩集團、新東方、中國海洋大學(xué)、青啤地產(chǎn)等。培訓(xùn)涉及行業(yè)廣泛，如地產(chǎn)、能源、化工、商場、機械、服務(wù)、藥業(yè)、通訊、航空等。
張玉老師的部分著作包括：《如何做一名優(yōu)秀培訓(xùn)師》、《培訓(xùn)師的六項修煉》等。
管理實踐案例方面，張玉老師擁有豐富經(jīng)驗。曾擔(dān)任知名大型國企華北輪胎公司管理診斷項目管理顧問，以及山東某商業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)計劃的主要負(fù)責(zé)人。他還協(xié)助多家企業(yè)建立培訓(xùn)體系和自己的課程體系。
部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例包括：江蘇藍豐生化員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、中石油山東公司客戶經(jīng)理溝通技巧培訓(xùn)、青建集團新員工職業(yè)化培訓(xùn)等。更多案例請聯(lián)系張玉老師助理。
客戶評價方面，張玉老師的課程具有實踐性、操作性強，講解邏輯清晰，案例真實可靠。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如金奧傳媒宋總、海信HR馬經(jīng)理等都對其課程給予了高度評價。他們認(rèn)為張玉老師的課程對企業(yè)很有價值，能夠幫助解決日常工作中出現(xiàn)的棘手問題，對企業(yè)營銷隊伍管理與團隊整體提升有很大幫助。尤其是張玉老師的TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程，為企業(yè)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)發(fā)展起到了巨大的推動作用。
部分客戶評價表示：張玉老師的課程讓我們體會到真正的執(zhí)行力含義和管理思想的重要性；其課程實戰(zhàn)又精彩，滿足了培訓(xùn)師需要內(nèi)容實戰(zhàn)、方法靈活的要求；同時感受到培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程，通過培訓(xùn)確實能夠創(chuàng)造巨大的效益。這些評價都充分展示了張玉老師課程的實用性和價值。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/209526.html