1. 陳安之，華語(yǔ)演講界的泰山北斗。陳安之的影響力無(wú)人不知，無(wú)論是在業(yè)界還是在公眾眼中，他都是最有號(hào)召力和影響力的知名培訓(xùn)師。每當(dāng)他出席演講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)總是座無(wú)虛席。陳安之的書(shū)籍銷(xiāo)量及演講參與人數(shù)均為業(yè)內(nèi)之首，其舞臺(tái)魅力和演說(shuō)能力令人贊嘆，名副其實(shí)的第一名。
2. 林偉賢，亞洲語(yǔ)速最快的講師之一。他以其出版的書(shū)籍眾多和在演講舞臺(tái)上出色的表現(xiàn)著稱(chēng)。他最引人注目的是在商業(yè)理念的詮釋上，是一位懂得商業(yè)本質(zhì)的培訓(xùn)師。他最近的注意力轉(zhuǎn)向了公益事業(yè)，這展現(xiàn)了他的愛(ài)與責(zé)任感。
3. 曾仕強(qiáng)，他開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)式管理理論，為咨詢(xún)業(yè)觀(guān)念的塑造提供了根本性的指導(dǎo)。他的風(fēng)格對(duì)咨詢(xún)業(yè)行為模式有著革命性的影響。他的演講風(fēng)格在咨詢(xún)業(yè)中具有顛覆性，是少數(shù)可稱(chēng)為大師級(jí)的人物之一。
4. 余世維，這位經(jīng)理人轉(zhuǎn)型的培訓(xùn)師，其作品《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11大錯(cuò)誤》在網(wǎng)絡(luò)上被大量下載，這奠定了他在中國(guó)管理培訓(xùn)業(yè)的影響力。他的講課視頻在各大機(jī)場(chǎng)書(shū)店播放，其影響力在管理培訓(xùn)界可謂無(wú)人能及。
5. 張錦貴，被譽(yù)為"亞洲第一名嘴"。他的演講風(fēng)格嘻笑怒罵、談笑風(fēng)生，將兩性關(guān)系詮釋得十分清楚。他的舞臺(tái)魅力超凡脫俗，演講課題豐富多樣，每年平均參與數(shù)百場(chǎng)演講，深受觀(guān)眾喜愛(ài)。
6. 李踐，企業(yè)家出身的李踐轉(zhuǎn)型為培訓(xùn)師后，成為了培訓(xùn)業(yè)中最耀眼的明星之一。他的作品《做自己想做的》影響了無(wú)數(shù)年輕人，《贏(yíng)利模式》更是場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)。他的市場(chǎng)價(jià)值將因出身背景而進(jìn)一步上升，是培訓(xùn)業(yè)的超級(jí)*之一。
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在世界十大管理大師中：
*·*是現(xiàn)代管理之父。他曾在一些銀行、保險(xiǎn)公司和跨國(guó)公司擔(dān)任經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理顧問(wèn)，并多次獲得美國(guó)公民所能獲得的最高榮譽(yù)——總統(tǒng)自由勛章。他的著作《公司的概念》、《管理實(shí)踐》和《管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》等對(duì)企業(yè)管理有著系統(tǒng)而深入的分析。
彼德·圣吉是學(xué)習(xí)型組織的倡導(dǎo)者。他的著作《第五項(xiàng)修煉：學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)和實(shí)踐》等被廣泛贊譽(yù)并被評(píng)為對(duì)過(guò)去75年中*影響力的管理書(shū)籍之一。
約翰·科特則是*的管理咨詢(xún)師和管理大師。他的實(shí)踐和理論為許多組織帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響和改變。他的影響力不僅僅體現(xiàn)在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，也深入到企業(yè)的管理和變革之中。
這些人士的貢獻(xiàn)和成就不僅在各自的領(lǐng)域內(nèi)具有深遠(yuǎn)影響，也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
教育背景：曾在*學(xué)府如麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué)深造。工作經(jīng)歷：于哈佛商學(xué)院開(kāi)始了職業(yè)生涯。
思想/專(zhuān)長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)與變革領(lǐng)域有深入探究。
介紹：哈佛商學(xué)院終身教授，獲此殊榮的年輕精英之一。因改革哈佛商學(xué)院研究生課程設(shè)計(jì)獲得?？松?jiǎng)，因提出新穎的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)點(diǎn)獲得JSK獎(jiǎng)，還因撰寫(xiě)哈佛商業(yè)評(píng)論的杰出文章兩次榮獲麥肯錫獎(jiǎng)，其著作《松下領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》更獲《財(cái)經(jīng)時(shí)代》全球商務(wù)書(shū)籍大獎(jiǎng)。服務(wù)過(guò)的客戶(hù)囊括高級(jí)微型設(shè)備公司（AMD）、美國(guó)運(yùn)通（American Express）等知名企業(yè)。
邁克爾·波特（Michael Porter）
教育背景：畢業(yè)于普林斯頓大學(xué)，并在哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)獲得博士學(xué)位。
思想/專(zhuān)長(zhǎng)：競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略領(lǐng)域的深入研究。
介紹：波特博士的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略課程是哈佛商學(xué)院的必修之一。他榮獲了多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括威爾茲經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)、格雷厄姆-都德獎(jiǎng)等。不僅服務(wù)于眾多知名企業(yè)如瑞士信貸波士頓第一銀行、*等，還在和國(guó)際組織的政策制定中扮演重要角色。1983年，他受邀擔(dān)任里根總統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)委員會(huì)主席，開(kāi)啟了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略思想的新篇章。其著作如《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》和《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》廣受歡迎，多次再版。
加里·哈默爾（Gary Hamel）
思想/專(zhuān)長(zhǎng)：國(guó)際戰(zhàn)略管理的權(quán)威。
介紹：哈默爾是Strategos的創(chuàng)始人和董事長(zhǎng)，也是倫敦金融學(xué)院“戰(zhàn)略與國(guó)際管理”的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。被譽(yù)為當(dāng)今商界戰(zhàn)略管理的領(lǐng)軍人物，與美國(guó)《財(cái)富》雜志齊名的管理學(xué)大師*·圣吉認(rèn)為哈默爾是戰(zhàn)略領(lǐng)域*影響力的思想家。他提出了多項(xiàng)革命性概念，如“戰(zhàn)略意圖”、“核心競(jìng)爭(zhēng)力”等，并幫助數(shù)十家世界知名企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略再造和管理變革。在2001年的全球管理大師評(píng)選中，哈默爾榮獲第四名。其著作如《競(jìng)爭(zhēng)大未來(lái)》和《啟動(dòng)革命》在全球廣受好評(píng)。
亨利·明茨伯格（Henry Minzberg）
教育背景：蒙特利爾的麥吉爾大學(xué)機(jī)械工程學(xué)及麻省理工大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位。
思想/專(zhuān)長(zhǎng)：組織管理和戰(zhàn)略管理的獨(dú)到見(jiàn)解。
介紹：明茨伯格是麥吉爾大學(xué)管理學(xué)教授、歐洲管理學(xué)院組織學(xué)教授及戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)主席。作為自下至上的管理理論帶頭人，他深入公司內(nèi)部，實(shí)地觀(guān)察商業(yè)交易，打破了傳統(tǒng)的管理學(xué)習(xí)俗。兩次因在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表的杰出論文獲得麥肯錫獎(jiǎng)。其著作近100篇論文和近10部專(zhuān)著，對(duì)組織管理學(xué)做出了重要貢獻(xiàn)。
克里斯·祖克（Chris Zook）
教育背景：畢業(yè)于哈佛大學(xué)。
思想/專(zhuān)長(zhǎng)：戰(zhàn)略性擴(kuò)張的深入研究。
介紹：祖克是哈佛商學(xué)院技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理和綜合管理雙料教授，全球*戰(zhàn)略咨詢(xún)公司—貝恩公司的董事。他的著作《回歸核心》被譽(yù)為管理界對(duì)戰(zhàn)略性擴(kuò)張行動(dòng)研究的開(kāi)創(chuàng)之作，深入闡述了企業(yè)如何以核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)向相鄰領(lǐng)域擴(kuò)張的策略。
湯姆·*斯（Tom Peters）
教育背景：康奈爾大學(xué)土木工程學(xué)士及碩士學(xué)位，斯坦福大學(xué)工商管理碩士和博士學(xué)位。
思想/專(zhuān)長(zhǎng)：市場(chǎng)及顧客導(dǎo)向的管理思想。
介紹：*斯積極參與國(guó)際管理研討活動(dòng)，任湯姆?*斯公司董事長(zhǎng)，每年參加近百場(chǎng)研討會(huì)，并為各類(lèi)出版物撰寫(xiě)數(shù)百篇文章。被譽(yù)為管理大師中的大師，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志甚至稱(chēng)其為商務(wù)的*伙伴和最恐怖的夢(mèng)魘。《追求卓越》等代表作廣受歡迎。
諾爾·迪奇（Noel Tichy）
思想/專(zhuān)長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)力變革的權(quán)威。
介紹：迪奇是密歇根商學(xué)院的教授，全球領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目主任，同時(shí)也是知名的領(lǐng)導(dǎo)力變革專(zhuān)家。曾任通用電器公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心主席?！渡虡I(yè)周刊》將他列為世界最有才華的10個(gè)管理大師之一。*作品《領(lǐng)導(dǎo)力循環(huán)：偉大的領(lǐng)導(dǎo)人教授公司取得成功》強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)培訓(xùn)員工去贏(yíng)得勝利的重要性。
高登·唐諾森（Gordon Donaldson）
我們需要關(guān)注的是一位名叫文力教授的人物。他不僅是高級(jí)職稱(chēng)考試用書(shū)的編著者，還是論文指導(dǎo)方面的權(quán)威，并且他在企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)領(lǐng)域也有著舉足輕重的地位。文力教授的影響范圍極廣，他帶動(dòng)了三個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并引發(fā)了全國(guó)范圍內(nèi)數(shù)百人爭(zhēng)相假冒其身份的現(xiàn)象。
當(dāng)提到文力教授時(shí)，不得不提他的地址——鄭州鄭密路20號(hào)。因文力教授而聞名的這條街道，成為了論文街、企管街、職稱(chēng)街的重要標(biāo)志。
對(duì)于想要尋找文力教授及其相關(guān)信息的網(wǎng)友，需要注意防范假冒信息。由于文力教授的名氣過(guò)大，引發(fā)了大量的網(wǎng)上假冒現(xiàn)象。這些假冒信息不僅涉及到論文、職稱(chēng)、企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)等方面，還包括高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等各種職業(yè)領(lǐng)域的輔導(dǎo)信息。
為了識(shí)別這些假冒信息，可以通過(guò)搜索關(guān)鍵詞加上特定的熱線(xiàn)來(lái)進(jìn)行篩選。例如，搜索“論文熱線(xiàn)要我發(fā).山齊腰.發(fā)我就發(fā)腰”、“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師熱線(xiàn)要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”等，可以找到相關(guān)的真實(shí)信息。通過(guò)搜索【廣告】手機(jī)電話(huà)進(jìn)行驗(yàn)證，如果不在鄭州，那么很可能是假冒信息。
對(duì)于高級(jí)職稱(chēng)考試用書(shū)編著、論文指導(dǎo)方面的*網(wǎng)站和APP也需要保持警惕。例如，通過(guò)電腦或手機(jī)百度搜索“河南職稱(chēng)論文大學(xué)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路網(wǎng)”等關(guān)鍵詞時(shí)，下標(biāo)【廣告】的搜索結(jié)果很可能都是假冒的。正確的做法是搜索問(wèn)題加上特定的熱線(xiàn)，如“論文熱線(xiàn)要我發(fā).山齊腰.發(fā)我就發(fā)腰”，這樣可以更容易地找到正確答案。
論文、職稱(chēng)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)類(lèi)問(wèn)題搜索技巧
當(dāng)你遇到關(guān)于論文、職稱(chēng)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)等方面的問(wèn)題時(shí)，可以嘗試以下搜索技巧。
你可以使用特定的搜索短語(yǔ)，如“論文、職稱(chēng)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)類(lèi)任何問(wèn)題+熱線(xiàn)要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”，并在搜索引擎中搜索，翻到百度、360、搜狗的第58-68頁(yè)，通常都能找到相關(guān)的答案。
你也可以根據(jù)具體的需求使用更具體的搜索短語(yǔ)。例如，對(duì)于論文方面的問(wèn)題，你可以搜“論文（任何問(wèn)題）熱線(xiàn)要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”；對(duì)于職稱(chēng)方面的問(wèn)題，可以搜“職稱(chēng)（任何問(wèn)題）要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”；對(duì)于企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)方面的問(wèn)題，可以搜“企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)（任何問(wèn)題）要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”。
領(lǐng)導(dǎo)還提到了一種搜索技巧，只需記住搜索“下列任何關(guān)鍵詞+熱線(xiàn)要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”，并翻到百度360搜狗的58-68頁(yè)，就能找到對(duì)應(yīng)*政策、課程、老師等任何信息。常見(jiàn)的關(guān)鍵詞包括論文、高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)政工師、高級(jí)工程師、高級(jí)教師等任何職稱(chēng)、企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)、高管教練、領(lǐng)導(dǎo)力、管理溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織等。
需要注意的是，在搜索時(shí)可以嘗試將關(guān)鍵詞進(jìn)行同音數(shù)字替換后再搜索，這樣可以更準(zhǔn)確地獲取相關(guān)信息。例如，可以將“要我發(fā)”替換為“yao wo fa”，“先起腰”替換為“xi qi yao”，“發(fā)我就發(fā)腰”替換為相應(yīng)的數(shù)字。
通過(guò)以上搜索技巧，你可以方便地找到與論文、職稱(chēng)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)等方面相關(guān)的*政策、課程、老師等信息。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/219600.html