| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 師資團(tuán)隊(duì) | 客戶群體 | 特色亮點(diǎn) | 學(xué)習(xí)體驗(yàn) | 培訓(xùn)背景及需求分析 |
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| 建峰企業(yè)培訓(xùn) | 提升員工素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力；培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障；幫助學(xué)員提升專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維；為企業(yè)提供深度學(xué)習(xí)體驗(yàn)，員工可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和智能學(xué)習(xí)報(bào)表 | 企業(yè)文化解讀、專業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；人力資源管理、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等多領(lǐng)域；管理、技術(shù)、市場(chǎng)等方面課程 | 專家授課、模擬演練、案例分析；線上直播、線下面授、案例分析；在線學(xué)習(xí)、面授課程、混合式學(xué)習(xí) | 由行業(yè)專家和資深講師組成 | 包括世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)在內(nèi)的眾多行業(yè)頭部公司 | 能根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求量身定制培訓(xùn)方案；培訓(xùn)系統(tǒng)功能豐富，有考試功能、知識(shí)庫(kù)、視頻、直播、AI教練等；開場(chǎng)白設(shè)計(jì)能吸引聽眾注意力、激發(fā)興趣、明確目標(biāo)等；教學(xué)質(zhì)量有保障，有完善教學(xué)管理體系 | 學(xué)習(xí)平臺(tái)采用*技術(shù)，學(xué)習(xí)體驗(yàn)優(yōu)秀 | 當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)需不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，通過培訓(xùn)提升競(jìng)爭(zhēng)力；培訓(xùn)前進(jìn)行深入需求分析，了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理現(xiàn)狀、員工需求等，把握企業(yè)在管理培訓(xùn)方面的需求和痛點(diǎn) |
| 健峰企業(yè)管理培訓(xùn) | 提升企業(yè)管理人員的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)能力；培養(yǎng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧；增強(qiáng)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)提升；促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)和員工歸屬感 | 涵蓋提升管理技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、運(yùn)營(yíng)效率、企業(yè)文化建設(shè)等多方面內(nèi)容 | - | - | - | 通過專業(yè)培訓(xùn)課程和實(shí)戰(zhàn)案例，為企業(yè)提供量身定制解決方案；擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好口碑 | - | 企業(yè)有提升管理水平和員工素質(zhì)的需求，培訓(xùn)前進(jìn)行需求分析，把握企業(yè)管理培訓(xùn)需求和痛點(diǎn)，制定具體培訓(xùn)目標(biāo)和期望 |
| 建峰班組長(zhǎng)培訓(xùn) | 提高班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)和管理能力；使班組長(zhǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和技能，提高管理效率 | 班組長(zhǎng)角色與職責(zé)、班組管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善、質(zhì)量管理與成本控制、領(lǐng)導(dǎo)力與自我提升 | - | - | - | 針對(duì)企業(yè)對(duì)基層管理人才的需求以及班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的重要地位設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目 | - | 企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，對(duì)基層管理人才需求迫切；班組長(zhǎng)是企業(yè)基層管理核心力量，在多方面有重要作用 |
| 建峰培訓(xùn)班 | 讓學(xué)員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，提升對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求的了解，掌握實(shí)際操作技巧和方法 | 每天上午專題講座，講解相關(guān)理論知識(shí)和案例分析；下午實(shí)操，親自動(dòng)手操作 | - | 行業(yè)專家和資深從業(yè)者，有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和深厚理論功底 | - | 課程設(shè)置合理，內(nèi)容豐富，注重實(shí)踐操作，理論與實(shí)踐結(jié)合良好；師資力量強(qiáng)大，師生互動(dòng)溝通良好 | 培訓(xùn)期間有機(jī)會(huì)參觀多家企業(yè)并進(jìn)行實(shí)踐操作，增加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野 | - |
備注： - “5S管理”在建峰培訓(xùn)中有提及，整理可現(xiàn)空間，整頓可省時(shí)間，清掃可去亂源，清潔可用于改善，修養(yǎng)成習(xí)慣，在教室、戶外、寢室等都要求物品擺放歸類有序、整齊劃一、定置定位、標(biāo)識(shí)明顯。 - 建峰企業(yè)培訓(xùn)開場(chǎng)白設(shè)計(jì)有其重要性，可通過提出引人入勝的問題或故事吸引聽眾注意力，明確目標(biāo)成果，建立信任連接，引入互動(dòng)環(huán)節(jié)，展示培訓(xùn)內(nèi)容價(jià)值等。 - 健峰企業(yè)倡導(dǎo)apc（A雄心壯志，P堅(jiān)韌卓絕，C信心決心）精神，學(xué)員能從中感受到健峰文化之美。
術(shù)語解釋： - SaaS公司：即軟件即服務(wù)（Software as a Service）公司，是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的模式，建峰企業(yè)培訓(xùn)作為SaaS公司，其企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)通過網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供服務(wù)。 - 5S管理：是一種現(xiàn)代企業(yè)管理方法，包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），旨在提高工作效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、確保安全生產(chǎn)等。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383103.html