| 機構(gòu)名稱 | 國際交流 | 師資情況 | 辦學特色 | 招生對象 | 專業(yè)設置 | 課程內(nèi)容 | 鑒定項目 | 服務優(yōu)勢 | 服務流程 | 服務特色 | 輔導項目 | 主要業(yè)務 | 公司規(guī)模及成立時間 | 地址 |
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| 中國企業(yè)管理無錫培訓中心 | 具備江蘇省外事辦審定批準的聘請外國專家資格，常年聘請外籍專家授課 | 有一支高水平的專業(yè)培訓師隊伍，平均培訓經(jīng)歷十五年以上。常年聘請國內(nèi)外*學者、教授、企業(yè)家作為兼職教師。20年來累計培訓數(shù)萬人次 | 創(chuàng)辦20多年來，構(gòu)建起獨特管理服務體系和運作方式，在領導力等五大領域卓有成效，“實際、實用、實效”的培訓特色受國家主席胡錦濤高度贊賞 | 國內(nèi)外大中型企業(yè)經(jīng)營人員、管理人員和企業(yè)員工 | 企業(yè)管理、外經(jīng)貿(mào)、英語、計算機以及外資企業(yè)中方員工培訓（高層培訓、員工培訓、中方人員外語培訓）；外資企業(yè)外方人員培訓（外方人員漢語培訓、外方人員中國文化培訓） | - | - | - | - | - | - | - | - | 江蘇無錫山水東路山門口1號，郵編：214081 |
| 未提及機構(gòu)名（涉及企業(yè)培訓師鑒定內(nèi)容） | - | - | - | - | - | 如何制定培訓總體規(guī)劃；如何開發(fā)培訓項目、課程與教材；如何評價培訓項目與衡量教師授課質(zhì)量；如何進行培訓項目管理；講授現(xiàn)代的培訓技術與手段，提高教學組織與實施的管理水平。以培訓原理、培訓行政管理、培訓項目管理、培訓課程開發(fā)、培訓課程主持、培訓師專業(yè)發(fā)展六大模塊闡述 | 理論知識+實務操作（筆試+面試）+錄象（CG考核用）。本職業(yè)共設三個等級，分別為：助理企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格三級）、企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格二級）、高級企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格一級） | 1. 以誠感人深，服務贏天下。2. 專業(yè)服務，創(chuàng)造非凡價值。3. 專業(yè)服務，贏得客戶信任。4. 價格公道，服務上乘，值得信賴。5. 團隊經(jīng)驗豐富，處理問題得心應手。6. 積極追蹤反饋，提升客戶滿意度 | 溝通協(xié)商、快速接單、報價與談判、方案施行、高效完成合作、專業(yè)售后 | - | - | - | - | - |
| 蘇州悅心咨詢 | - | 首席講師為資深銀行服務營銷講師、復旦高級心理咨詢師、國際形象禮儀培訓師、“國培計劃”特約講師、蘇州大學特聘講師、企業(yè)管理實踐者 | - | - | - | - | - | - | - | 系統(tǒng)：以操作咨詢項目的思維來培訓；實戰(zhàn)：現(xiàn)場實操，一對一過關；形象策劃服務擁有優(yōu)秀的整體形象設計師、色彩診斷師、服飾搭配師；傳授先進的經(jīng)驗與理念、輔導以深入剖析銀行實際案例；在企業(yè)內(nèi)部建立系統(tǒng)的、與企業(yè)發(fā)展及人力資源管理相配套的培訓管理體系 | - | - | - | - |
| 蘇州晨瑞企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、QCO80000危害物質(zhì)過程管理體系、ISO/TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、SA80000社會責任國際標準、ISO13485醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系、EICC電子行業(yè)行為準則、ISO17025國際標準實驗室管理體系 | - | 自2006年以來，累積幾千余家各行各業(yè)的咨詢經(jīng)驗 | - |
| 張家港卡瑞爾企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模少于50人，成立15年 | - |
| 蘇州弼力企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的咨詢團隊，成員具備豐富企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚理論功底，還與國內(nèi)外知名企業(yè)管理專家、學者建立良好合作關系 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設計、人力資源管理、企業(yè)文化塑造、生產(chǎn)運營管理、市場營銷策略等。根據(jù)企業(yè)實際情況，量身定制管理課程，解決實際問題，提升管理水平 | - | - |
術語解釋：
- 咨詢式培訓：運用咨詢診斷的專業(yè)知識和方法，在深入調(diào)研與分析的基礎上，為企業(yè)度身設計培訓課程，并協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)跟蹤、轉(zhuǎn)化以及管理培訓績效。要點是根據(jù)企業(yè)實際情況，基于企業(yè)現(xiàn)實，提出基于戰(zhàn)略的漸進性系統(tǒng)解決方案，通過針對性培訓幫助企業(yè)達到可操作水平，走出可能的戰(zhàn)略困境。
- 6S現(xiàn)場管理：一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式，包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）。在登封農(nóng)商銀行的培訓中，旨在提升員工在工作現(xiàn)場的管理能力和效率。
- 體系認證咨詢：幫助企業(yè)建立符合特定標準的管理體系，并協(xié)助企業(yè)通過相關認證的咨詢服務。如蘇州晨瑞企業(yè)管理咨詢有限公司涉及的ISO9000質(zhì)量管理體系等多種體系認證咨詢。
備注：文章中提到的蘇州悅心咨詢?yōu)榈欠廪r(nóng)商銀行提供6S現(xiàn)場管理培訓與輔導，為柘城農(nóng)商銀行進行2024第三季度服務檢測與提升。其中咨詢式培訓的概念適用于整體企業(yè)培訓咨詢領域，但未明確對應到具體某家機構(gòu)的業(yè)務。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383257.html