| 機構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)地點 | 培訓(xùn)課程 | 上課時間 | 主講老師 | 適合對象 | 課程特色 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 規(guī)模與成立時間 | 其他信息 |
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| 余世維企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu) | 蘇州高新區(qū)科技城；上海 | 企業(yè)管理總裁班 | 2024年7月26 - 29日（上海課程） | 余世維老師 | 董事長、股東、總裁、總經(jīng)理、中高層管理者 | 1. 余世維親自授課，3天2晚；2. 現(xiàn)場提問解答；3. 訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合沉浸式學(xué)習(xí)，深度解讀戰(zhàn)略模式，新質(zhì)生產(chǎn)力管理，行業(yè)產(chǎn)業(yè)，品牌三位一體 | 1. 追求卓越品質(zhì)，提升服務(wù)效果；2. 服務(wù)無小事，細節(jié)顯真情；3. 專業(yè)把控服務(wù)品質(zhì)，贏得客戶信賴；4. 價格穩(wěn)定，長期合作更安心；5. 團隊持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握*知識和技術(shù)；6. 耐心傾聽反饋，精準(zhǔn)解決問題 | 致電咨詢 - 信息上傳 - 簡單報價 - 透明服務(wù) - 服務(wù)完成確認(rèn) - 售后周到 | - | 認(rèn)證包括手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 |
| 江蘇企業(yè)管理培訓(xùn)班 | - | 公開課、總裁班 | 每月有公開課 | 行業(yè)*名師 | - | 專注于高端課堂，多年教學(xué)經(jīng)驗和豐富的學(xué)員活動 | - | - | - | 報名咨詢：010－87662925張老師 |
| 南京乾學(xué)優(yōu)行者教育 | 南京 | 企業(yè)管理培訓(xùn)課程 | - | - | 企業(yè)管理層人員 | 以“打造基于組織戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈”為導(dǎo)向，結(jié)合中國500強標(biāo)桿企業(yè)管理實踐，依托國內(nèi)知名院校、科研院所、500強企業(yè)杰出實戰(zhàn)專家，提供全生命周期能力服務(wù)，有集思維、方法、工具為一體的企業(yè)全價值鏈培訓(xùn)課程體系 | - | - | - | 面授，小班，有白天班、晚班、周末班等7個班級 |
| 某“中心” | 江蘇無錫山水東路山門口1號 | 企業(yè)管理、外經(jīng)貿(mào)、英語、計算機以及外資企業(yè)中方員工培訓(xùn)（高層培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、中方人員外語培訓(xùn)）；外資企業(yè)外方人員培訓(xùn)（外方人員漢語培訓(xùn)、外方人員中國文化培訓(xùn)） | - | 專業(yè)培訓(xùn)師隊伍（平均培訓(xùn)經(jīng)歷十五年以上），常年聘請國內(nèi)外*學(xué)者、教授、企業(yè)家作為兼職教師 | 國內(nèi)外大中型企業(yè)經(jīng)營人員、管理人員和企業(yè)員工 | 構(gòu)建起獨特的管理服務(wù)體系和運作方式，在領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力等五大領(lǐng)域卓有成效，“實際、實用、實效”的培訓(xùn)特色 | - | - | - | 具備江蘇省外事辦審定批準(zhǔn)的聘請外國專家資格，常年聘請外籍專家授課；20年來累計培訓(xùn)數(shù)萬人次 |
| 南京駿展企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | - | 在線教育、職業(yè)教育、財稅培訓(xùn)、教育科技、職業(yè)培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模少于50人，成立17年 | 招聘(10)，工資(￥10.4K)，招聘增長(55.56%) |
| 南京海軒企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、產(chǎn)品認(rèn)證、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模少于50人，成立14年 | - |
| 南京西班企業(yè)管理有限公司 | - | 管理咨詢、心理咨詢、人力資源、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模100 - 499人，成立9年 | 工資(￥5.4K) |
| 南京紅肩章戶外拓展有限公司 | - | 親子游、素質(zhì)教育、營地教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、國際教育 | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模少于50人，成立7年 | - |
| 江蘇宏大建功教育科技有限公司 | - | IT培訓(xùn)、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn)、文化傳媒 | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模100 - 499人，成立9年 | 工資(￥8.3K) |
| 江蘇新與成教育信息咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 南京企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 南京 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、績效管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn) | - | 高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)師資團隊 | - | 培訓(xùn)課程設(shè)置科學(xué)合理，緊密結(jié)合企業(yè)實際需求，注重互動與實踐，通過案例分析、小組討論、模擬演練等多種方式教學(xué) | 擁有高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)師資團隊，課程針對性和實用性強 | - | - | 致力于為企業(yè)提供專業(yè)高效的培訓(xùn)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)助力企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)管理水平 |
| - | - | 生產(chǎn)管理技能與綜合素質(zhì)提升、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）、績效KPI與平衡計分卡BSC、以業(yè)績導(dǎo)向的戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)研究、夢想與實現(xiàn)、運用換位思考進行有效溝通、教練技術(shù)等 | - | - | - | - | - | - | - | 部分課程有相關(guān)探討文章 |
| - | - | 新政策、規(guī)則、方法下企業(yè)稅收成本管控及納稅籌劃實務(wù)、企業(yè)財務(wù)內(nèi)控實戰(zhàn)訓(xùn)練 | - | 南京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)會計學(xué)博士、高級會計師，500強上市集團12年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān) | - | 幫助大家快速理解新政策及規(guī)則，讓企業(yè)稅收成本管控更高效；名師帶你全方位掌握企業(yè)財務(wù)內(nèi)控實戰(zhàn) | - | - | - | 有在線課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 國內(nèi)*服務(wù)禮儀培訓(xùn)咨詢機構(gòu) | - | 形象策劃服務(wù)、銀行案例剖析輔導(dǎo)、企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)建立、心靈成長概念相關(guān)、6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)與輔導(dǎo) | - | - | - | 傳授先進的經(jīng)驗與理念，深入剖析銀行實際案例，建立與企業(yè)發(fā)展及人力資源管理相配套的培訓(xùn)管理系統(tǒng) | - | - | - | 登封農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、一線員工分兩批次參與到6S現(xiàn)場管理能力提升培訓(xùn) |
| 大企管理 | - | 針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行的咨詢項目服務(wù)；工商企業(yè)管理主修課程（基礎(chǔ)會計學(xué)、貨幣銀行學(xué)等）；企業(yè)管理大專*DMS課程；智能網(wǎng)聯(lián)汽車電子、人工智能、企業(yè)管理、黨建教育等相關(guān)領(lǐng)域課程（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、線上課程及現(xiàn)場參訪形式） | - | - | - | 從擴張動力、戰(zhàn)略管理和企業(yè)文化三個層面出發(fā)，深入剖析企業(yè)擴張進程中的高層管理者所面對的問題和挑戰(zhàn) | - | - | - | 推薦12Reads系列教材；選擇企業(yè)管理類課程要選好課程供應(yīng)商，平安知鳥企培平臺知鳥優(yōu)課板塊有豐富資源 |
| - | - | 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力培訓(xùn) | - | - | - | 理解戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性及其在企業(yè)中的應(yīng)用 | - | - | - | 培訓(xùn)旨在提升組織效能與員工發(fā)展 |
備注：部分信息原文未明確提及，以“-”表示。文中提到的一些概念解釋如下：1. 新質(zhì)生產(chǎn)力管理：是一種適應(yīng)新時代發(fā)展需求的生產(chǎn)力管理理念和方式，強調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展等要素。2. 績效KPI與平衡計分卡BSC：KPI即關(guān)鍵績效指標(biāo)，是用于衡量員工或組織績效的關(guān)鍵指標(biāo)；平衡計分卡是一種綜合績效管理工具，從財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度對企業(yè)進行績效評估。3. 6S現(xiàn)場管理：包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY），是一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式，旨在改善現(xiàn)場環(huán)境、提高工作效率和質(zhì)量等。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383273.html