| 招聘主體 | 崗位 | 薪資 | 工作地點 | 任職要求 | 職位描述 | 職位福利 | 公司規(guī)模及性質(zhì) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新城悅物業(yè) | 管培生 | 7千 - 9千 | 天津、唐山；吾悅?cè)A府物業(yè)服務中心 | 2025年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；親和力強，有良好服務意識，有責任心、耐心、進取心，外向開朗；明察秋毫，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；有奮斗精神、拼搏意識，愿意與公司共同成長 | 面向業(yè)主，負責客戶滿意度管理與物業(yè)費催繳，客戶關系維護；開展社區(qū)文化活動；定期發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪；加強與各職能部門溝通協(xié)調(diào)；完成領導安排的其他工作 | 【1258計劃】管培生專屬發(fā)展路徑；業(yè)務多航道全面發(fā)展；有話直說，辦事高效；橙動力雙導師帶教；獎金績效，五險一金，餐費補貼 | 1000 - 9999人，股份制企業(yè) |
| 天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司 | 未提及明確崗位 | - | 天津 | - | 提供企業(yè)學習、企業(yè)管理培訓相關服務 | - | 50 - 99人 |
| 天津行知教育信息咨詢有限公司 | 未提及明確崗位 | - | 天津 | - | - | - | 少于50人 |
| 天津晟鑫熱力集團有限公司 | 管培生 | 4千 - 7千，4500元/月起，依據(jù)候選人自身條件酌情調(diào)整 | 天津咸水沽鎮(zhèn)同聲路13號 | 統(tǒng)招本科及以上學歷，管理學相關專業(yè)；22歲及以上，工作經(jīng)驗不限；具有良好學習理解、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強責任感、敬業(yè)心、團隊協(xié)作精神 | 作為儲備人才，通過人才培養(yǎng)方案、崗位輪崗歷練、導師輔導等進行培訓，了解公司業(yè)務流程、運營模式，熟悉各崗位工作情況，培養(yǎng)合格后定崗 | 五險一金、績效獎金、年底獎金、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、免費早午餐、免費培訓及團建 | - |
| 天津市津南區(qū)樂學企業(yè)管理咨詢服務有限公司 | 未提及明確崗位 | - | 天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)金芳園底商20 - 14 | - | 企業(yè)管理咨詢、中小學生校外托管服務、辦公用品銷售、圖書管理服務、教育咨詢服務、會議及展覽服務、自習場地服務、文具用品批發(fā)、文具用品零售 | - | 0 - 20人，培訓/輔導機構(gòu) |
| 振存企業(yè)管理(天津)有限公司 | 瑞幸咖啡門店崗位（兼職、全職均可） | 3001 - 6000元 | 天津（津南、濱海、寧河、西青）瑞幸咖啡門店；luckin coffee瑞幸咖啡(津南大學城店) | 年齡18 - 35歲；形象大方，禮貌熱情，接待周到；身體健康，有健康證 | 制作和提供品質(zhì)如一的飲品及輕食；按照門店清潔標準執(zhí)行清潔工作；按照門店及品牌要求完成設備清潔及維護 | （全職）五險、（全職）無責底薪、績效獎金、彈性工作制、不加班、團隊氣氛活潑、無官僚風氣；咖啡師、輪班、工作時間相對自由、系統(tǒng)培訓 | 20 - 99人，民營 |
| 長貝管理咨詢集團 | 未提及明確崗位 | 面議 | 天津 | - | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度，助力企業(yè)發(fā)展；提供課程及駐場咨詢服務 | 賣家承擔郵費，交易保障，及時發(fā)貨 | 擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，登上《信用》欄目的咨詢企業(yè) |
| 天津中輝智造企業(yè)管理咨詢有限公司 | 質(zhì)檢崗位 | 5千 - 7千；培訓期1個月（3500 + 夜班補貼）+ 1個月試用期（試用期是按29/小時×80％），轉(zhuǎn)正后29/小時 | 天津市津南區(qū)豐澤五大道 | 年齡25 - 35歲，大專統(tǒng)招以上學歷 | 負責來料檢驗、機加工檢驗、后處理檢驗、成品檢驗等；根據(jù)檢驗規(guī)范或指導書要求進行檢驗；正確使用和操作相關檢驗工具或儀器 | 培訓期繳納五險，次月繳納五險一金（優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正）；轉(zhuǎn)正后提供午餐，提供住宿，繳納五險一金；上二休二，一白一夜休兩天 | 20 - 99人，民營 |
| 未提及公司全稱 | 培訓相關崗位 | - | - | 專科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備一定培訓相關經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；熟悉培訓流程和相關法律法規(guī)，具備良好組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力；具備團隊合作精神；具備獨立解決問題能力；具備良好學習和適應能力；具備自我總結(jié)和反思能力 | 協(xié)助制定培訓計劃；開發(fā)和實施各項培訓課程；與各部門配合了解員工培訓需求并提供支持；管理培訓物資和資源；跟蹤和評估培訓效果，持續(xù)改進培訓過程；維護員工培訓記錄并統(tǒng)計分析；推廣培訓文化和氛圍，組織培訓活動和交流 | - | - |
| 佰企(天津)企業(yè)管理有限公司 | 電工 | 5千 - 7千 | 天津津南區(qū)葛沽鎮(zhèn)冶金工業(yè)園區(qū) | 不限 | 每班認真巡檢電氣設備運轉(zhuǎn)情況；學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理制度；上崗前聽取班前會議要求，班中無三違；學習崗位應急處理知識及隱患檢查，及時溝通反饋；做好設備運行記錄和隱患檢查、整改記錄；搞好設備及周邊環(huán)境衛(wèi)生；負責檢修前準備工作及備品備件質(zhì)量監(jiān)督管理 | 帶薪培訓 | 20 - 99人，民營 |
| 水創(chuàng) | 銷售骨干 | 3000 - 8000元/月 | 天津市 - 津南區(qū) | 5年工作經(jīng)驗，高中 | - | - | - |
| 未提及公司全稱 | 危化品押運員 | 5000 - 7000元/月 | 天津市 - 津南區(qū) | 1年工作經(jīng)驗，學歷不限 | - | 五險 | - |
| 天津智灝教育培訓學校有限公司 | 編程老師 | 6000 - 12000元 | 天津津南 | 經(jīng)驗不限，大專，掌握Scratch、Python、信息學C++ | - | - | 20 - 99人，民營 |
備注： - 部分公司未明確提及崗位相關的具體福利、任職要求等信息，表格中以“ - ”表示。 - 長貝管理咨詢集團雖未明確崗位，但提供多種企業(yè)管理培訓相關服務及咨詢業(yè)務。 - 天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司和天津行知教育信息咨詢有限公司僅在文章中排名出現(xiàn)，未提及招聘崗位詳細信息。
術語解釋： - 管培生：是公司為了長遠發(fā)展，自主培養(yǎng)的儲備人才，通過一系列培訓和輪崗歷練，使其具備全面的業(yè)務知識和管理技能，為公司注入新鮮血液。 - 三違：指生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律這三種行為。 - 績效獎金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績達成情況，給予的額外獎勵，與工作績效掛鉤。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383325.html