| 類別 | 詳情 |
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| 企業(yè)概況 | 立升企業(yè)成立于20XX年，是一家專注于高科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高科技企業(yè)。2022 - 02 - 21成立的公司經(jīng)營(yíng)范圍包括教育咨詢、會(huì)議展覽、軟件開發(fā)等。企業(yè)性質(zhì)為民營(yíng)公司，規(guī)模1000 - 4999人，全稱深圳市立昇凈水科技有限公司，是高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品。業(yè)務(wù)涉及電子商務(wù)、物流配送等多領(lǐng)域，在行業(yè)內(nèi)排名領(lǐng)先，如福田區(qū)公司人氣排名No.451，深圳濾膜No.1等。 |
| 企業(yè)理念與宗旨 | 理念為誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、敬業(yè)；宗旨是給社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為自己帶來(lái)財(cái)富；干部培養(yǎng)觀是從基層培養(yǎng)干部，從內(nèi)部選拔人才。 |
| 培訓(xùn)背景與目的 | 現(xiàn)狀：企業(yè)為中型企業(yè)，業(yè)務(wù)多元，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，員工隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化程度較高，但部分員工技能不足、缺乏經(jīng)驗(yàn)。需求：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面談了解員工培訓(xùn)需求。目標(biāo)：提升員工技能水平、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高企業(yè)績(jī)效等，讓員工更好勝任崗位，提高效率和質(zhì)量，增強(qiáng)歸屬感和忠誠(chéng)度。 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置 | 基礎(chǔ)知識(shí)與技能培訓(xùn)：專業(yè)技能課程（銷售技巧、客戶服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)等）、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)（財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律法規(guī)等）、實(shí)操演練。管理與領(lǐng)導(dǎo)能力提升：管理理論培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、案例分析。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧：團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。企業(yè)文化與價(jià)值觀傳承：企業(yè)文化宣導(dǎo)、企業(yè)歷史與傳統(tǒng)教育、價(jià)值觀踐行。 |
| 培訓(xùn)方法與時(shí)間安排 | 培訓(xùn)方法：線上學(xué)習(xí)平臺(tái)（提供豐富在線課程資源）、線下實(shí)踐機(jī)會(huì)（現(xiàn)場(chǎng)操作、實(shí)地考察）、案例分析與小組討論（精選案例分析討論，互動(dòng)小組討論解決實(shí)際問(wèn)題）、專家講座與分享（邀請(qǐng)專家講座，員工經(jīng)驗(yàn)交流）。時(shí)間安排：根據(jù)崗位和職責(zé)制定個(gè)性化培訓(xùn)周期，制定詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。 |
| 培訓(xùn)師資與資源保障 | 制定內(nèi)部講師選拔標(biāo)準(zhǔn)，注重業(yè)務(wù)能力、授課技巧和學(xué)員評(píng)價(jià)。 |
| 培訓(xùn)效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn) | 制定培訓(xùn)效果評(píng)估方案，及時(shí)了解效果并反饋，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考和改進(jìn)方向。 |
| 社會(huì)責(zé)任 | 積極參與公益事業(yè)，支持教育、醫(yī)療等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，秉持“以人為本”價(jià)值觀，關(guān)注員工成長(zhǎng)和福利。 |
| 崗位職責(zé)與任職要求 | 崗位職責(zé)：執(zhí)行市場(chǎng)拓展及銷售計(jì)劃，管理經(jīng)銷商，落實(shí)門店運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行流量運(yùn)營(yíng)模式，管理市場(chǎng)規(guī)則，開展客戶服務(wù)與售后。任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；至少5年以上大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理和國(guó)內(nèi)銷售渠道；具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力、敏銳市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光，可承受較大工作壓力；可根據(jù)公司安排在不同城市間調(diào)動(dòng)。 |
| 不同場(chǎng)景飲水需求及凈水方案 | 辦公室：以往桶裝水依賴配送，增加用人成本，飲水機(jī)缺乏清潔有細(xì)菌滋生等問(wèn)題。酒店餐飲：對(duì)飲用水分類標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致嚴(yán)格，對(duì)凈水有高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。校園：從教室樓層、辦公室會(huì)議室和食堂三個(gè)場(chǎng)景出發(fā)制定針對(duì)性凈水方案。醫(yī)院：對(duì)飲水點(diǎn)數(shù)量、機(jī)器產(chǎn)水量有要求，部分醫(yī)療部門工作用水有嚴(yán)格要求。 |
| 關(guān)聯(lián)企業(yè)招聘信息（中金嶺南） | 公司簡(jiǎn)介：1984年成立，廣東省屬國(guó)有控股上市企業(yè)，隸屬?gòu)V晟控股集團(tuán)，業(yè)務(wù)覆蓋鉛鋅銅采選冶及稀有稀散金屬綜合回收全產(chǎn)業(yè)鏈。招聘崗位：2025屆高校畢業(yè)生355人，招聘對(duì)象包括博士、碩士、本科、大專、高職院校畢業(yè)生等。招聘專業(yè)：前瞻研發(fā)類、采礦選礦類、冶金材料類、機(jī)械電氣類、工程環(huán)保類、業(yè)務(wù)職能類。 |
備注：1. 立升企業(yè)發(fā)展歷程中，1992年11月3日成立中外合資海口立升飲料設(shè)備有限公司。2. 立升企業(yè)相關(guān)成果榮獲國(guó)家“重點(diǎn)新產(chǎn)品證書”、海南省“科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)和“中國(guó)膜工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。3. 立升企業(yè)培訓(xùn)工作組織歸口管理部門為深圳公司人力資源部，行政人事部為培訓(xùn)分管機(jī)構(gòu)，各部門需配合提交培訓(xùn)需求計(jì)劃。4. 2022 - 02 - 21成立的公司注冊(cè)資金為300萬(wàn)元。5. 中金嶺南招聘要求應(yīng)聘者遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，身心健康。
術(shù)語(yǔ)解釋：1. 實(shí)操演練：通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，讓員工在實(shí)踐中掌握技能，提高工作熟練度的培訓(xùn)方式。2. 流量運(yùn)營(yíng)模式：通過(guò)各種手段吸引流量，并將流量轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)成果，如提升門店流量轉(zhuǎn)化率、客單值等的運(yùn)營(yíng)方式。3. 稀有稀散金屬綜合回收：對(duì)一些在自然界中含量稀少且分散的金屬進(jìn)行回收再利用的工藝過(guò)程。
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