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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

海北州企業(yè)高效管理實戰(zhàn)培訓(xùn)計劃

2025-08-24 14:22:10
 
講師:guwei 瀏覽次數(shù):31
 一、政策支持體系 1.企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補貼 對象:企業(yè)新錄用人員(貧困家庭子女、未就業(yè)高校畢業(yè)生等“五類人員”)及轉(zhuǎn)崗人員。 補貼標準: 獲初級工至高級技師證書:補貼1000元至3000元/人; 新型學(xué)徒制培訓(xùn):補貼4000

一、政策支持體系

1. 企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補貼

  • 對象:企業(yè)新錄用人員(貧困家庭子女、未就業(yè)高校畢業(yè)生等“五類人員”)及轉(zhuǎn)崗人員。
  • 補貼標準
  • 獲初級工至高級技師證書:補貼1000元至3000元/人;
  • 新型學(xué)徒制培訓(xùn):補貼4000元/人/年。
  • 要求:需簽訂1年以上勞動合同,并在1年內(nèi)完成培訓(xùn)。
  • 2. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼

  • 課程類型:SYB(創(chuàng)辦企業(yè))、IYB(改善企業(yè))及“創(chuàng)業(yè)+技能”融合培訓(xùn)。
  • 補貼方式
  • SYB培訓(xùn)按階段和創(chuàng)業(yè)率(6個月內(nèi)達20%)給予100%補貼;
  • IYB按實際合格人數(shù)補貼。
  • 3. 生活和交通補貼

  • 對象:就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等特定群體。
  • 標準
  • 生活費:短期培訓(xùn)30元/天,長期按中職助學(xué)金標準;
  • 交通費:省外培訓(xùn)1000元/年,省內(nèi)跨市500元/年。
  • 二、培訓(xùn)模式與特色

    1. “訂單式培訓(xùn)+定向就業(yè)”模式

  • 做法:聯(lián)合企業(yè)(如門源縣志遠文旅)定制培訓(xùn)計劃,精準匹配用工需求。
  • 成效:2017年培訓(xùn)就業(yè)安置率達95%,學(xué)員平均工資超2800元/月。
  • 2. “四位一體”鏈條化服務(wù)

  • 整合“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”,打造全流程閉環(huán)。
  • 例:2025年通過動態(tài)數(shù)據(jù)庫開設(shè)農(nóng)機駕駛、保安等5類新課程,滿足差異化需求。
  • 3. 援青協(xié)作與跨區(qū)域聯(lián)動

  • 在山東設(shè)立7個勞務(wù)工作站,提供用工信息、維權(quán)及組織輸送服務(wù);
  • 2024年組織海北籍學(xué)員赴威海參加“電商+創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn),覆蓋電商運營、創(chuàng)新思維等實戰(zhàn)內(nèi)容。
  • 三、重點培訓(xùn)項目

    1. 國企專項提升計劃

  • 內(nèi)容:聚焦現(xiàn)代企業(yè)制度、風(fēng)險管控、職業(yè)經(jīng)理人制度等;
  • 目標:推動國資監(jiān)管法治化、市場化運作,提升資本運營效益。
  • 2. 數(shù)字化能力培訓(xùn)

  • 依托云學(xué)堂等平臺,采用OMO混合模式(線上直播+線下實操),覆蓋團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維等課程。
  • 3. 行業(yè)定制化培訓(xùn)

  • 針對旅游、電商、中藏藥等特色產(chǎn)業(yè),開設(shè)鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營、民族手工藝(刺繡、美甲)等課程。
  • 四、質(zhì)量保障機制

    1. 動態(tài)跟蹤管理

  • 建立“一人一檔”數(shù)據(jù)庫,培訓(xùn)后回訪率100%,就業(yè)率超70%。
  • 2. 師資與平臺建設(shè)

  • 引入山東專家、企業(yè)導(dǎo)師資源;
  • 利用“兩彈一星”學(xué)院紅色資源開展理想信念教育,年培訓(xùn)超2000人次。
  • 3. 資金監(jiān)管

  • 強化培訓(xùn)就業(yè)問效,2025年兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼150萬元。
  • 五、成效與典型案例

  • 2024年數(shù)據(jù):開展SIYB創(chuàng)業(yè)、民族歌舞等培訓(xùn)9期,培訓(xùn)392人次;
  • 2025年進展:完成28期1603人次培訓(xùn),涵蓋挖掘機、家政服務(wù)等工種;
  • 企業(yè)案例:海晏縣美甲學(xué)員結(jié)業(yè)后靈活就業(yè),將技能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項目。
  • 海北州企業(yè)管理培訓(xùn)以政策精準補貼為支撐,通過訂單式培訓(xùn)、援青協(xié)作、數(shù)字賦能三大抓手,實現(xiàn)“訓(xùn)有所需、學(xué)有所用”。未來需進一步強化本土產(chǎn)業(yè)適配性,深化魯青合作機制,持續(xù)提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率。如需具體機構(gòu)聯(lián)系方式或*開班信息,可查閱[海北州人社局政策專欄]或[門源縣就業(yè)動態(tài)]。




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