建峰企業(yè)管理培訓(xùn)集團(tuán)（又稱健峰企管集團(tuán)）旗下的兒童培訓(xùn)項(xiàng)目主要?dú)w屬于“健峰未來領(lǐng)袖學(xué)苑”系列，旨在通過系統(tǒng)化課程培養(yǎng)青少年的綜合能力。以下是其兒童培訓(xùn)的核心信息整理：
一、課程體系與培養(yǎng)目標(biāo)
健峰未來領(lǐng)袖學(xué)苑針對不同年齡段兒童設(shè)計專屬
建峰企業(yè)管理培訓(xùn)集團(tuán)（又稱健峰企管集團(tuán)）旗下的兒童培訓(xùn)項(xiàng)目主要?dú)w屬于“健峰未來領(lǐng)袖學(xué)苑”系列，旨在通過系統(tǒng)化課程培養(yǎng)青少年的綜合能力。以下是其兒童培訓(xùn)的核心信息整理：
一、課程體系與培養(yǎng)目標(biāo)
健峰未來領(lǐng)袖學(xué)苑針對不同年齡段兒童設(shè)計專屬課程，聚焦四大核心能力：
1. 獨(dú)立性培養(yǎng)：脫離家庭依賴，提升自主實(shí)踐能力（如初級營的“文韜發(fā)現(xiàn)營”面向小學(xué)1-3年級）。
2. 思維能力訓(xùn)練：通過項(xiàng)目式學(xué)習(xí)鍛煉邏輯與創(chuàng)新思維（如“未來AI智客營”面向小學(xué)4-6年級）。
3. 團(tuán)隊意識塑造：借助小組協(xié)作活動強(qiáng)化溝通與合作能力（如“武略軍武磨練營”）。
4. 包容與換位思考：融入心理安全感課程，學(xué)習(xí)九型人格領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用（發(fā)展階段課程）。
二、特色項(xiàng)目分類
1. 初級階段（小學(xué)）
文韜系列：文韜發(fā)現(xiàn)營（1-3年級）、文韜勇氣營（4-6年級），側(cè)重基礎(chǔ)素養(yǎng)與勇氣訓(xùn)練。
武略系列：軍武自強(qiáng)營（1-3年級）、軍武磨練營（4-6年級），強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性與體能鍛煉。
2. 發(fā)展階段（初中至高中）
武略軍武淬煉營（初中生）、文韜蛻變營（初中生），深化領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力。
未來CEO營（高中生/高校生），模擬企業(yè)經(jīng)營決策，銜接商業(yè)管理知識。
3. 創(chuàng)新階段（企二代專項(xiàng)）
企二代精修班：面向20-35歲企業(yè)繼承人，9個月課程涵蓋戰(zhàn)略管理、智能制造、財務(wù)風(fēng)控等實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容，配套日本/國內(nèi)企業(yè)考察（7天6夜），已成功舉辦15屆。
三、課程特色
實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師團(tuán)隊：由彭少康、張志成等一線導(dǎo)師領(lǐng)銜，結(jié)合心理學(xué)與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)教學(xué)。
情境化學(xué)習(xí)：通過“精益道場”模擬工廠、安全演練場景（如豐田S*6安全培訓(xùn)）提升實(shí)操能力。
國際視野拓展：組織日本精益制造考察、臺灣TQM見學(xué)團(tuán)，接觸全球標(biāo)桿企業(yè)。
四、家長關(guān)注點(diǎn)
成果保障：課程設(shè)計基于35年企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用”，學(xué)員可系統(tǒng)性掌握產(chǎn)銷人發(fā)財?shù)裙芾砟K。
社群價值：搭建企二代交流平臺，促進(jìn)資源互通與經(jīng)驗(yàn)共享。
總結(jié)
健峰的兒童培訓(xùn)以“獨(dú)立性→領(lǐng)導(dǎo)力→商業(yè)實(shí)戰(zhàn)”為進(jìn)階路徑，結(jié)合體能、心智與企業(yè)管理三維度訓(xùn)練，尤其適合企業(yè)家家庭或注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)的家長。具體課程安排及費(fèi)用需通過官網(wǎng)或校區(qū)咨詢獲取*信息。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/448971.html
