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中國企業(yè)培訓講師
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如皋企業(yè)實戰(zhàn)管理培訓課程助力區(qū)域經(jīng)濟高效發(fā)展與創(chuàng)新實踐

2025-07-22 22:54:34
 
講師:xinwang 瀏覽次數(shù):3
 一、主導的企業(yè)管理培訓項目 1.企業(yè)家素質(zhì)提升工程 如皋市通過“3+3”培育模式(集中教學+開放式教學;信息互動+現(xiàn)場互動;物質(zhì)激勵+精神激勵),聯(lián)合北大、復旦、浙大等高校開設高端研修班、EMBA課程,并依托“視訓365”遠程教育平臺

一、主導的企業(yè)管理培訓項目

1. 企業(yè)家素質(zhì)提升工程

如皋市通過“3+3”培育模式(集中教學+開放式教學;信息互動+現(xiàn)場互動;物質(zhì)激勵+精神激勵),聯(lián)合北大、復旦、浙大等高校開設高端研修班、EMBA課程,并依托“視訓365”遠程教育平臺推行個性化培訓。例如,定期舉辦“雉水經(jīng)濟講壇”,邀請專家與企業(yè)管理者交流,提升戰(zhàn)略視野。

  • 政策支持:企業(yè)高管參與培訓可獲1-5萬元補貼,重點企業(yè)聘請專家診斷最高補貼10萬元。
  • 2. 企業(yè)新型學徒制

    推動“招工即招生、入企即入?!钡男F蠛献髂J?,企業(yè)與技工學校聯(lián)合培養(yǎng)技能人才,培訓期1-3年,涵蓋專業(yè)知識、操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等模塊。完成培訓并通過考核者,按中級工至高級技師不同等級提供每人4000-8000元補貼。

    二、專業(yè)培訓機構及課程

    1. 如皋上元教育

  • 人力資源管理師培訓:課程覆蓋人力資源規(guī)劃、招聘、績效管理、勞動關系等六大模塊,采用案例教學和模擬演練(如模擬招聘、薪酬設計),并提供就業(yè)推薦服務。
  • 課程特色:小班制、晚班/周末班靈活安排,融合直播與面授,師資團隊兼具行業(yè)經(jīng)驗與教學能力。
  • 2. 南通優(yōu)路教育&大立教育

    提供一級建造師、安全工程師等職業(yè)資格培訓,課程注重實操與理論結(jié)合,適用于企業(yè)項目管理人才。

    3. 浙江大學合作項目

    如皋市商務局與浙江大學合辦“企業(yè)家創(chuàng)新能力提升培訓班”,依托浙大繼續(xù)教育學院資源,聚焦創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略決策等主題。

    三、企業(yè)內(nèi)部培訓體系與技術支持

    1. 云學堂企業(yè)培訓平臺

    如皋企業(yè)如滬如智能科技、中南錦信置業(yè)等采用云學堂系統(tǒng),功能包括:

  • 知識庫管理:搭建企業(yè)專屬知識體系,支持員工自主學習;
  • OMO混合培訓:線上線下結(jié)合,涵蓋“測、學、練、考、評”全流程;
  • 崗位能力模型:制定晉升體系與學習路徑,如學習地圖、崗位能力評估[[136][137]]。
  • 2. 實戰(zhàn)化培訓工具

  • 使用“絢星微課”“錄播教學”等工具降低課程制作成本;
  • 通過“學分策略”“學習報告”量化培訓效果,提升員工參與度[[136][137]]。
  • 四、特色領域培訓

    1. 信用管理培訓

    如皋市發(fā)改委組織企業(yè)信用管理培訓,幫助企業(yè)建立信用風險防范機制,參訓企業(yè)通過考核后可申報“信用管理示范企業(yè)”,提升市場競爭力。

    2. 健康管理技能培訓

    如皋市疾控中心舉辦體重管理培訓班,結(jié)合人工智能技術與個性化健康方案,為企業(yè)員工健康管理提供支持。

    五、注意事項與發(fā)展趨勢

  • 選擇建議:企業(yè)可根據(jù)需求選擇補貼項目(如學徒制)、校企合作課程(如浙大研修班)或市場化機構(如上元教育)。
  • 技術趨勢:AI、在線平臺及大數(shù)據(jù)分析正逐步應用于培訓效果評估(如37的“數(shù)據(jù)大屏”監(jiān)控)。
  • 風險提示:部分歷史培訓機構(如“如皋行動成功”)已吊銷,需核實機構資質(zhì)。
  • 如需具體課程或政策申報細節(jié),可進一步查詢對應官網(wǎng)或聯(lián)系如皋市人社局(0513-8738)、發(fā)改委。




    轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/473368.html